1、十級 殘疾賠償金 城鎮(zhèn)標準十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 ： 7.3萬元;農(nóng)村標準十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 ： 1.87萬元; 2、被扶養(yǎng)人生活費; 3、 醫(yī)療費賠償 金額醫(yī)療費醫(yī)藥費住院費其十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 他費用(實際支出計算); 4、 誤工費賠償 金額誤工收入×誤工時間; 5、護理費賠償金額按誤工標準計算或按交通事故發(fā)生地護工同等級別護理報酬標準×護理天數(shù); 6、交通費賠償金額實際支出交通費; 7、住宿費賠償金額國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿天數(shù); 8、住院 伙食補助費 賠償金額國家機關一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數(shù); 9、 營養(yǎng)費賠償 金額醫(yī)療機構(gòu)酌情建議十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 的數(shù)額; 10、十級 精神損害撫慰金 ：1萬元; 1 1、后續(xù)治療費事; 12、車輛及財物損失

在工作中因工受傷十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 的職工十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 ，如果用人單位繳納十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 了工傷保險，職工在工作時間或是工作場所因工受傷，經(jīng)當?shù)厝松绮块T認定為工傷的，可享受工傷待遇。工傷待遇包括工傷醫(yī)療費用，護理費用，伙食費用、傷殘賠償費用等。

十級傷殘是工傷等級鑒定中最輕的，按照工傷保險條例第三十七條的規(guī)定， 職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，一次性發(fā)給本人7個月工資的賠償。這個賠償標準在所有的工傷等級賠償中也是最低的。比如本人的工資為每月5000元，那么所獲得的十級傷殘賠償就是35000元，如果本人的工資是每月1萬元，那么就可以獲得7萬元的賠償。決定賠償金額的高低，還是看本人的工資高低來確定。

單位繳納了工傷保險的，十級傷殘的賠償金是由工傷保險基金來支付，如果用人單位沒有繳納工傷保險的，十級傷殘的賠償金需要由用人單位按照工傷保險規(guī)定的標準來支付。如果十級工傷的職工，勞動合同期滿終止勞動合同，或是本人提出解除勞動合同的，工傷保險基金還要支付一次性醫(yī)療補助金，用于后續(xù)的治療。用人單位要支付一次性傷殘就業(yè)補助金，用于解決沒有就業(yè)期間的生活費用補償。

一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金，各地的規(guī)定不完全統(tǒng)一，按照四川省工傷保險條例的規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補助金以解除或者終止勞動合同時，上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資為基數(shù)計算，十級傷殘可以享受4個月的一次性醫(yī)療補助金。

一、10級傷殘賠幾萬

一次性傷殘補助金

1、十級傷殘十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3、法律依據(jù)十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 ：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

二、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；

2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

三、殘疾賠償金

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。

十級傷殘賠償金十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 ：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

四、醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。

五、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù)；

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費；交通費根據(jù)地方標準規(guī)定；

食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。

六、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準；

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條。

停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

4、法律依據(jù)2011《工傷保險條例》第33條。

七、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條。

八、工傷賠償項目

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償項目：

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、造成死亡的賠償項目：

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況：

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

九、申請勞動能力鑒定期限

職工發(fā)生傷害事故，經(jīng)認定為因工受傷后，緊接著的就是要確定傷殘程度，也就是我們通常所說的申請勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定的期限，可以分為三種。

一是初次申請勞動能力鑒定。一般來說，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。如果說是在海門發(fā)生的工傷，用人單位或個人必須向南通市級勞動能力鑒定委員會申請。應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

二是申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

三是自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。勞動能力鑒定結(jié)果，直接影響到工傷職工的待遇賠償，所以用人單位和職工都必須把握好初鑒和復鑒的期限。

2022傷殘十級賠償標準為7個月十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 的本人工資十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 ，如果因傷殘解除勞動關系十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 的，則可享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 的傷殘補助金標準為7個月的本人工資十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 ；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、具體賠償項目及標準

（1）醫(yī)療費

標準為治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

（2）住院伙食補助費

標準為本單位因公出差伙食補助標準的70%，要求為住院期間。單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)貒覚C關工作人員出差伙食補助金標準。

（3）交通費、食宿費

標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。要求為醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

法律分析：2022年十級傷殘賠償標準：十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。。2022年十級傷殘賠償項目：一、醫(yī)療費二、誤工費三、護理費四、交通費五、住宿費六、住院期間伙食補助費七、營養(yǎng)費八、鑒定費九、十級殘疾賠償金十、殘疾輔助器具費十一、被扶養(yǎng)人生活費十二、精神損害賠償。十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 ，一次性傷殘補助金十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 ，標準為個月十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 的本人工資十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 ；勞動合同期滿十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 ，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

工傷認定十級賠償?shù)臉藴?/p>

一、一次性傷殘補助金

1、十級傷殘十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 ，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3、法律依據(jù)十級傷殘農(nóng)村賠償標準2022 ：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條