涉及以“本人工資”核算的相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇陜西工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，以上年度陜西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)。

2.非涉及以“本人工資”核算的相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇陜西工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行，以陜西省統(tǒng)計(jì)部門公布的83520元/年作為計(jì)發(fā)基數(shù)。

3.根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2020年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為6053元。

依據(jù)：

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021陜西工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ？

1.工傷2021年工傷賠償包括傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金，其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘補(bǔ)助金是按傷殘等級(jí)計(jì)算的，一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠付的，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

法律依據(jù)：1.陜西省人力資源和社會(huì)保障廳2021年11月9日《關(guān)于部分工傷保險(xiǎn)待遇核算標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》

2.陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省財(cái)政廳、陜西省統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家稅務(wù)總局陜西省稅務(wù)局2021年11月5日《關(guān)于公布2021年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)等相關(guān)參數(shù)的通知》（陜?nèi)松绾?021〕544號(hào)

2021年陜西省工傷賠償項(xiàng)目陜西工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

一、醫(yī)療費(fèi)

二、康復(fù)費(fèi)

三、伙食補(bǔ)助費(fèi)

四、交通食宿費(fèi)

五、護(hù)理費(fèi)

六、停工留薪期工資

七、傷殘輔助器具費(fèi)

八、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇

九、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇

十、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇

1、一次性傷殘補(bǔ)助金

一級(jí)至四級(jí)傷殘：一級(jí)傷殘為27個(gè)月陜西工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資陜西工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；

五級(jí)六級(jí)傷殘：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

七級(jí)至十級(jí)傷殘：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

2、一次性工亡補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（江蘇?。?/p>

五級(jí)20萬(wàn)元 六級(jí)16萬(wàn)元 七級(jí)12萬(wàn)元 八級(jí)8萬(wàn)元 九級(jí)5萬(wàn)元 十級(jí)3萬(wàn)元

4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（江蘇?。?用人單位支付

五級(jí)9.5萬(wàn)元 六級(jí)8.5萬(wàn)元 七級(jí)4.5萬(wàn)元 八級(jí)3.5萬(wàn)元 九級(jí)2.5萬(wàn)元 十級(jí)1.5萬(wàn)元

5、通用項(xiàng)目

除陜西工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 了以上跟傷殘等級(jí)有關(guān)的或者定期待遇，一般工傷傷情好了之后所有費(fèi)用都是審核好了一起報(bào)銷的，醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外交通費(fèi)食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)是基本的。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

陜西省八級(jí)工傷賠償項(xiàng)目陜西工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：傷殘補(bǔ)助金+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其陜西工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 他合理費(fèi)用。具體計(jì)算陜西工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：1、傷殘補(bǔ)助金：十一個(gè)月本人工資；2、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：十二個(gè)月本人工資；3、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十二個(gè)月本人工資；4、其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際確定。

1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金陜西工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，九級(jí)傷殘為七個(gè)月陜西工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月陜西工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意陜西工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》（2011年1月1日）、《陜西省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》(2004年6月1日)等相關(guān)規(guī)定陜西工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進(jìn)行治療陜西工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，享受 工傷醫(yī)療待遇 。 【具體 工傷待遇 項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下】： 一、 一次性傷殘補(bǔ)助金 ： 1、一級(jí) 傷殘 =本人 工資 ×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘=本人工資×21個(gè)月 5、五級(jí)傷殘=本人工資×18個(gè)月 6、 六級(jí)傷殘 =本人工資×16個(gè)月 7、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月 8、 八級(jí)傷殘 =本人工資×11個(gè)月 9、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月 10、 十級(jí)傷殘 =本人工資×7個(gè)月 【單位辦理 工傷保險(xiǎn) 的從工傷保險(xiǎn)基金支付，注：《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生 工傷 的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用】。 二、 傷殘津貼 ：(七級(jí)至十級(jí)傷殘無(wú)此津貼) 1、一級(jí)傷殘按月支付為本人工資的90% 2、二級(jí)傷殘按月支付為本人工資的85% 3、三級(jí)傷殘按月支付為本人工資的80% 4、四級(jí)傷殘按月支付為本人工資的75% 5、五級(jí)傷殘按月支付為本人工資的70% 6、六級(jí)傷殘按月支付為本人工資的60% 三、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：(一級(jí)至四級(jí)傷殘無(wú)此項(xiàng)目) 1、五級(jí)傷殘：3820.5元／月×24個(gè)月=91692元 2、六級(jí)傷殘：3820.5元／月×21個(gè)月=80230.5元 3、七級(jí)傷殘：3820.5元／月×15個(gè)月=57307.5元 4、八級(jí)傷殘：3820.5元／月×12個(gè)月=45846元 5、九級(jí)傷殘：3820.5元／月×9個(gè)月=34384.5元 6、十級(jí)傷殘：3820.5元／月×6個(gè)月=22923元 四、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：(一級(jí)至四級(jí)傷殘無(wú)此項(xiàng)目) 1、五級(jí)傷殘：3820.5元／月×24個(gè)月=91692元 2、六級(jí)傷殘：3820.5元／月×21個(gè)月=80230.5元 3、七級(jí)傷殘：3820.5元／月×15個(gè)月=57307.5元 4、八級(jí)傷殘：3820.5元／月×12個(gè)月=45846元 5、九級(jí)傷殘：3820.5元／月×9個(gè)月=34384.5元 6、十級(jí)傷殘：3820.5元／月×6個(gè)月=22923元 【法律依據(jù)】 【《工傷保險(xiǎn)條例》】： 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留 勞動(dòng)關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按 傷殘等級(jí) 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； （三）工傷職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi)。 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。