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工人下班后出車禍算誰的責(zé)任

在線問法 時間: 2023.02.05
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法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,條例規(guī)定,職工有六種情形之一,應(yīng)認(rèn)定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,一般情況下,屬于工傷范圍的有:在工作時間和場所內(nèi)因工受傷的、工作時間前后在工作單位從事有關(guān)工作受傷的、在工作單位工作受到意外傷害的、患病的、因工外出受到傷害及發(fā)生事故的、在上下班途中受到傷害的、法律法規(guī)規(guī)定的其余情形的等。
工廠員工下班外出,出了交通事故能否算是工傷,廠方有責(zé)任嗎

員工下班后工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 ,外出期間車禍不算工傷工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 ,工廠不承擔(dān)賠償責(zé)任。員工下班后外出工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 ,發(fā)生車禍?zhǔn)軅?,不是因為工作原因遭受事故傷害的,也不是下班途中遭受交通事故傷害的,不符合工傷認(rèn)定條件,不能認(rèn)定為工傷。工廠對此不存在侵權(quán),不承擔(dān)賠償責(zé)任,應(yīng)當(dāng)有肇事方按人身損害賠償。

法律分析

職工上下班途中遇到交通事故的可以認(rèn)定為工傷,但須同時具備以下條件:必須是在上下班的規(guī)定的合理的時間發(fā)生的交通事故。必須是在上下班的合理線路上發(fā)生的交通事故。必須是因受到非因本人主要責(zé)任的交通事故或者是城市軌道交通,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。條例規(guī)定,職工有六種情形之一,應(yīng)認(rèn)定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。患職業(yè)病的。因工作外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 他情形。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

請問,工人在上下班時間出車禍了老板有責(zé)任嗎?

有責(zé)任工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 的工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 ,員工上下班途中發(fā)生車禍也是可以算工傷的,關(guān)鍵看是否符合相關(guān)法律的規(guī)定,在上下班途中出現(xiàn)交通事故,如果受傷職工不負(fù)事故主要責(zé)任的,屬于工傷,如果職工負(fù)主責(zé)以上的,則不屬于工傷。臨時工下班路上受到工傷的,如果企業(yè)沒有為臨時工買工傷保險,就要企業(yè)自己承擔(dān)臨時工醫(yī)藥費。

法律分析

不管哪個用人單位的勞動者,不論是企事業(yè)干部、技術(shù)人員等,在上班過程中因工而負(fù)傷,都應(yīng)由用人單位負(fù)責(zé),予以醫(yī)療搶救,臨時工也不例外。臨時工也屬于勞動法律法規(guī)的保護(hù)范圍,在工作中受傷理應(yīng)享受待遇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定用人單位除在停工留薪期內(nèi)按月支付原工資外,還應(yīng)該支付醫(yī)療費、住院伙食補助費、護(hù)理費、一次性傷殘補助金等費用。造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 :醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。造成傷殘的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。一般情況下,屬于工傷范圍的有:在工作時間和場所內(nèi)因工受傷的、工作時間前后在工作單位從事有關(guān)工作受傷的、在工作單位工作受到意外傷害的、患病的、因工外出受到傷害及發(fā)生事故的、在上下班途中受到傷害的、法律法規(guī)規(guī)定的其余情形的等。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

工人下班后出交通事故屬于工傷嗎

如果是單方事故或者本人承擔(dān)事故主要責(zé)任以上的交通事故或非上下班途中發(fā)生的工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 ,則不能認(rèn)定為工傷。如果是在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

《工傷保險條例》第十四條第(六)款工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 :在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此,如果是單方事故或者本人承擔(dān)事故主要責(zé)任以上的交通事故或非上下班途中發(fā)生的,則不能認(rèn)定為工傷。

員工下班以后出去玩,出了車禍,用人單位需要負(fù)責(zé)嗎?

用人單位不需要負(fù)責(zé)。只有在上下班路上工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 ,發(fā)生交通事故,自己承擔(dān)主要責(zé)任以下工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 的,單位按工傷處理。員工下班出去玩,與上下班路上、與單位沒有關(guān)系了,所以單位不會負(fù)責(zé)的。

員工下班時間出現(xiàn)交通事故,老板是否承擔(dān)連帶責(zé)任?

員工下班出現(xiàn)交通事故工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 ,老板不會承擔(dān)連帶責(zé)任工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 ,公司有交工傷險,可以認(rèn)定工傷領(lǐng)取工傷賠償。

工人在上下班途中發(fā)生意外,屬于非本人主要責(zé)任工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 的,單位需要承擔(dān)責(zé)任,如果是因為員工本人原因引起的其他事故,單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 ;交通事故責(zé)任與事故賠償責(zé)任是兩個不同的責(zé)任,二者有著緊密的關(guān)系,一般而言賠償責(zé)任是以事故責(zé)任為前提的,但是在連帶責(zé)任中,連帶的是賠償責(zé)任,而不是事故責(zé)任,事故責(zé)任只會有駕駛?cè)藛T承擔(dān)。

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工人晚上加班下班后,在路上出了車禍,公司負(fù)責(zé)任嗎?

工人晚上加班下班后。在路上工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 ,出了車禍工人下班后出車禍算誰的責(zé)任 ,公司是需要負(fù)責(zé)任的,如果是。雨天路滑,自己摔倒的這屬于意外事故。公司給入著意外險。是。屬于報銷范圍的,如果。是因為和別人。有刮蹭之類的。追到的對方有責(zé)任。而且在下班的路上發(fā)生的交通事故也是屬于工傷范圍之內(nèi)的。

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北京交通事故律師-許瑞林

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工人下班被撞對方負(fù)全部責(zé)任

如果職工有下列情形之一的,就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工人下班被撞對方負(fù)全部責(zé)任:如果在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,相關(guān)法條工人下班被撞對方負(fù)全部責(zé)任:依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工人下班被撞對方負(fù)全部 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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下班路上出車禍公司有責(zé)任嗎

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前天啊,后臺有這么一個案例和大家分享一下,妹妹出車禍身故了,和解解決之后呢,妹夫拿到了200多萬,一個多月了不給他的父母,這種情況下我建議可以起訴了,避免這個錢被揮霍掉或者轉(zhuǎn)移走,到時候呢就追不回來了,畢竟這個不像房產(chǎn),車輛轉(zhuǎn)移起來辦理過戶比較花時間,現(xiàn)金轉(zhuǎn)移起來相對容易得多,所以就得抓緊起訴保全。有人說都是一家人啊,發(fā)生這么大的變故輕易不愿意。對吳中堂這種情況也可以先委托律師進(jìn)行談判和解,爭取呢通過和解來解決,畢竟談判處理起來呢也會更快一些,但是如果該說的都說盡了,還是解決不了,那就得抓緊起訴了。

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 13:29

工人下班后出車禍算誰的責(zé)任

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