作為出納出納被詐騙賠償比例 ，沒(méi)有相應(yīng)審批手續(xù)出納被詐騙賠償比例 ，也沒(méi)向公司相關(guān)負(fù)責(zé)人核實(shí)，就貿(mào)然付款，違反出納被詐騙賠償比例 了基本出納被詐騙賠償比例 的會(huì)計(jì)操作流程，具有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時(shí)，如果嚴(yán)格要求勞動(dòng)者根據(jù)過(guò)錯(cuò)承擔(dān)賠償責(zé)任，實(shí)質(zhì)是將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)全部轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)者身上，這對(duì)處于弱勢(shì)地位的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，顯然有失公允。最后，酌定出納承擔(dān)公司10%的損失。所以如果嚴(yán)格要求勞動(dòng)者根據(jù)過(guò)錯(cuò)承擔(dān)賠償責(zé)任，實(shí)質(zhì)是將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)全部轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)者身上，這對(duì)處于弱勢(shì)地位的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，顯然有失公允。所以，酌定出納承擔(dān)公司10%的損失。原則該責(zé)任不超過(guò)20%。且不能一下扣除全部的工資。

1、《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理詐騙刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定：詐騙公私財(cái)物價(jià)值三千元至一萬(wàn)元以上、三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上、五十萬(wàn)元以上的，應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為刑法第二百六十六條規(guī)定的“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”。

2、合同詐騙案(刑法第二百二十四條)以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過(guò)程中，騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物，數(shù)額在二萬(wàn)元以上的，應(yīng)予立案追訴。

3、【三年以下有期徒刑、拘役、管制、單處罰金量刑格】

(一)詐騙不足4000元的，基準(zhǔn)刑為罰金刑000元以上不足5000元的，基準(zhǔn)刑為管制刑000元的，基準(zhǔn)刑為拘役三個(gè)月，每增加1670元，刑期增加一個(gè)月萬(wàn)元的，基準(zhǔn)刑為有期徒刑六個(gè)月，每增加1000元，刑期增加一個(gè)月(二)有第一百二十六條規(guī)定的情形之一，擬處拘役刑的，升格為有期徒刑處管制、罰金刑的，升格為拘役刑(三)詐騙3000元且是累犯的，基準(zhǔn)刑為有期徒刑六個(gè)月每增加1230元，刑期增加一個(gè)月。

【三年以上十年以下有期徒刑量刑格】詐騙4萬(wàn)元的，基準(zhǔn)刑為有期徒刑三年，每增加2000元，刑期增加一個(gè)月。

【十年以上有期徒刑量刑格】詐騙20萬(wàn)元的，基準(zhǔn)刑為有期徒刑十年，每增加4000元，刑期增加一個(gè)月。

【重處情形規(guī)定】有下列情形之一的，重處10%：

出納被騙60萬(wàn)出納被詐騙賠償比例 ，該付的責(zé)任和賠償?shù)恼急葘凑談趧?dòng)合同所規(guī)定的比列、出納的責(zé)任占比等方面給付。如果出納與用人公司所簽訂的勞動(dòng)合同沒(méi)有對(duì)因出納的過(guò)失對(duì)公司造成損失后賠償比例規(guī)定的，可以依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定來(lái)給付賠償責(zé)任。

法律分析

出納可以去查看公司的財(cái)務(wù)制度是如何規(guī)定的，最終付款的時(shí)候，一般是會(huì)由業(yè)務(wù)部門(mén)來(lái)發(fā)起的，然后公司會(huì)逐級(jí)進(jìn)行簽批。如果是因?yàn)閱螕?jù)簽批的手續(xù)不齊全，出納仍然付款了，這時(shí)候出納需要負(fù)主要責(zé)任，如果認(rèn)定為是出納的全責(zé)。出納本身因?yàn)榻o用人公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失，公司是可以要求出納賠償公司經(jīng)濟(jì)損失，并還能單方面開(kāi)除出納的。造成的經(jīng)濟(jì)損失也可以從出納本人的工資里扣除，但是扣除出納每月的工資不可以超過(guò)每月工資的百分之二十。如果是因?yàn)闀?huì)計(jì)審核的不嚴(yán)格，會(huì)計(jì)也要負(fù)審核責(zé)任。再是公司財(cái)務(wù)沒(méi)有任何支付的制度，公司的總經(jīng)理也有管理的責(zé)任，要承擔(dān)部分責(zé)任。建議出納賠償責(zé)任可以和公司協(xié)商，之后協(xié)商不了可以詢問(wèn)專業(yè)人士，明白該事件中的責(zé)任占比。被騙后也要報(bào)警處理，警察可能會(huì)把錢追回來(lái)。

法律依據(jù)

《工資支付暫行規(guī)定》第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條 下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效出納被詐騙賠償比例 ：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同出納被詐騙賠償比例 ：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

一、公司被詐騙巨款出納最多賠償多少？ 原則該責(zé)任不超過(guò)20%。 且不能一下扣除全部的 工資 。 1、《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理詐騙刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定： 詐騙公私財(cái)物價(jià)值三千元至一萬(wàn)元以上、三萬(wàn)元至十萬(wàn)元以上、五十萬(wàn)元以上的出納被詐騙賠償比例 ，應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為 刑法 第二百六十六條規(guī)定的“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”。 2、 合同詐騙 案(刑法第二百二十四條)以非法占有為目的出納被詐騙賠償比例 ，在簽訂、履行合同過(guò)程中，騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物，數(shù)額在二萬(wàn)元以上的，應(yīng)予 立案 追訴。 3、【三年以下 有期徒刑 、 拘役 、 管制 、單處 罰金 量刑格】 (一)詐騙不足4 000元的，基準(zhǔn)刑為罰金刑;4 000元以上不足5 000元的，基準(zhǔn)刑為管制刑;5 000元的，基準(zhǔn)刑為拘役三個(gè)月，每增加1 670元，刑期增加一個(gè)月;1萬(wàn)元的，基準(zhǔn)刑為有期徒刑六個(gè)月，每增加1 000元，刑期增加一個(gè)月; (二)有第一百二十六條規(guī)定的情形之一，擬處拘役刑的，升格為有期徒刑;擬處管制、罰金刑的，升格為拘役刑; (三)詐騙3 000元且是 累犯 的，基準(zhǔn)刑為有期徒刑六個(gè)月，每增加1 230元，刑期增加一個(gè)月。 【三年以上十年以下有期徒刑量刑格】詐騙4萬(wàn)元的，基準(zhǔn)刑為有期徒刑三年，每增加2 000元，刑期增加一個(gè)月。 【十年以上有期徒刑量刑格】詐騙20萬(wàn)元的，基準(zhǔn)刑為有期徒刑十年，每增加4 000元，刑期增加一個(gè)月。 【重處情形規(guī)定】有下列情形之一的，重處10%： (一)詐騙集團(tuán)的首要分子或者共同詐騙犯罪中情節(jié)嚴(yán)重的 主犯 ; (二)慣犯或者流竄作案，危害嚴(yán)重的; (三)詐騙法人、其他組織或者個(gè)人急需的生產(chǎn)資料，嚴(yán)重影響生產(chǎn)或者造成其他嚴(yán)重?fù)p失的; (四)詐騙救災(zāi)、搶險(xiǎn)、防汛、優(yōu)撫、救濟(jì)、醫(yī)療等款物，造成嚴(yán)重后果的; (五)揮霍詐騙的財(cái)物，致使詐騙的財(cái)物無(wú)法返還的; (六)使用詐騙的財(cái)物進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)的; (七)導(dǎo)致被害人死亡、精神失常或者其他嚴(yán)重后果的; (八)被告人曾因犯罪被判刑或因詐騙被 行政處罰 的; (九)詐騙作案10次以上的。 二、詐騙的受騙原因 雖然詐騙行為的形式是多種多樣的，但是在一些共同的特征把握這些特征予以防范，是可以避免使自己誤入歧途、落入圈套的。更何況很多騙子的手段并不見(jiàn)得很高明，受騙的主要原因還是出于受害人本身。一般說(shuō)來(lái)，受害人具有一些不良或幼稚的心理意識(shí)，是詐騙分子之所以能輕易得手的關(guān)鍵。通常，下面幾種不良心理意識(shí)易被詐騙分子利用： (1)虛榮心理; (2)不作分析的同情、憐憫心理; (3)貪占小便宜的心理; (4)輕率、輕信、麻痹、缺乏責(zé)任感; (5)好逸惡勞、想入非非; (6)貪求美色的意識(shí); (7)易受暗示、易受誘惑的心理品質(zhì)等等。 以學(xué)生為例 1、思想單純，分辨能力差 很多同學(xué)從小學(xué)、中學(xué)到大學(xué)都有“十年寒窗”的經(jīng)歷，與社會(huì)接觸較少，思想單純;對(duì)一些人或者事缺乏應(yīng)有的分辨能力，更缺乏刨根問(wèn)底的習(xí)慣，對(duì)于事物的分析往往停留在表象上，或根本就不去分析使詐騙分子有可乘之機(jī)。 2、同情心作祟 幫助有困難的人，這是出納被詐騙賠償比例 我國(guó)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是值得我們 繼承 和發(fā)揚(yáng)的。但如果不假思索去“幫”一個(gè)不相識(shí)或相識(shí)不久的人，這是很危險(xiǎn)的。然而遺憾的是，我們有不少大學(xué)生就是憑著這種幼稚、不作分析的同情、憐憫之心，一遇上那些自稱走投無(wú)路急需幫助的“落難者”，往往就會(huì)被他們的花言巧語(yǔ)所蒙蔽，繼而“慷慨解囊”，自以為做了一件好事，殊不知已落入騙子設(shè)下的圈套。 3、有求于人，粗心大意 每個(gè)人免不了有求他人相助的事，但關(guān)鍵是要了解對(duì)方的人品和身份。有些同學(xué)在有求于人而有人愿“幫忙”時(shí)，往往是急不可待，完全放松了警惕;對(duì)于對(duì)方提出的要求，常常是惟命是從，很“積極自覺(jué)”地滿足對(duì)方的要求進(jìn)而鑄成大錯(cuò)。 4、貪小便宜，急功近利 貪心是受害者最大的心理缺點(diǎn)。很多詐騙分子之所以屢騙屢成，很大程度上也正是利用人們的這種不良心態(tài)。受害者往往是為詐騙分子開(kāi)出的“好處”、“利益”所深深吸引，自以為可以用最小的代價(jià)，獲得最大的利益和好處，見(jiàn)“利”就上，趨之若鶩，對(duì)于詐騙分子的所作所為不加深思和分析，不作深入的調(diào)查研究，最后落得個(gè)“撿了芝麻，丟了西瓜”的可悲下場(chǎng)。 綜合上面所說(shuō)的，公司被詐騙之后如果出納有責(zé)任的話，是必須要承擔(dān)一定的責(zé)任，但具體承擔(dān)多少就要看公司是怎么處罰的，但是不能超過(guò)法律規(guī)定的原則，所以，各個(gè)公司有各個(gè)公司的規(guī)定，一般是要結(jié)合著實(shí)際的情況才能做出更準(zhǔn)確的判定。

1、出納被網(wǎng)絡(luò)詐騙出納被詐騙賠償比例 ，公司要求賠償40%不合理出納被詐騙賠償比例 ，也沒(méi)有法律依據(jù)。

2、如果屬于公司制定缺陷，應(yīng)當(dāng)公司承擔(dān)損失出納被詐騙賠償比例 ；如果確實(shí)是出納存在過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)按照公司的規(guī)章制度，扣罰當(dāng)月工資的20%，如果超過(guò)工資的20%就是違法的。

出納被網(wǎng)絡(luò)詐騙出納被詐騙賠償比例 ，老板要求賠償40%出納被詐騙賠償比例 ，這是不合理出納被詐騙賠償比例 的出納被詐騙賠償比例 ，

最多賠償20%。

否則出納被詐騙賠償比例 ，讓老板去告。