按照勞動合同法實施條例的規(guī)定私人老板員工下班出交通事故 ，個體工商戶與勞動者之間的關(guān)系也適用勞動合同法。

因此私人老板員工下班出交通事故 ，如果上下班途中遭受私人老板員工下班出交通事故 了非自己主要責(zé)任的交通事故的私人老板員工下班出交通事故 ，屬于工傷。單位未繳納工傷保險的私人老板員工下班出交通事故 ，則由單位參照工傷保險賠償勞動者。

如果存在勞動合同合同關(guān)系私人老板員工下班出交通事故 ，在上下班路上發(fā)生非主要責(zé)任私人老板員工下班出交通事故 的交通事故傷害的私人老板員工下班出交通事故 ，屬于工傷認(rèn)定范圍內(nèi)。店里（用人單位）須承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

如果是勞務(wù)合同關(guān)系（店鋪不具備用人單位條件的），店里不存在過錯時不承擔(dān)責(zé)任。

工傷適用無過錯責(zé)任原則，人身損害的侵權(quán)責(zé)任，適用過錯責(zé)任擔(dān)當(dāng)原則。

《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的私人老板員工下班出交通事故 ；

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的；

(二)醉酒或者吸毒的；

(三)自殘或者自殺的。

員工下班出現(xiàn)交通事故私人老板員工下班出交通事故 ，老板不會承擔(dān)連帶責(zé)任，公司有交工傷險，可以認(rèn)定工傷領(lǐng)取工傷賠償。

工人在上下班途中發(fā)生意外，屬于非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，單位需要承擔(dān)責(zé)任，如果是因為員工本人原因引起的其私人老板員工下班出交通事故 他事故，單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的私人老板員工下班出交通事故 ；交通事故責(zé)任與事故賠償責(zé)任是兩個不同的責(zé)任，二者有著緊密的關(guān)系，一般而言賠償責(zé)任是以事故責(zé)任為前提的，但是在連帶責(zé)任中，連帶的是賠償責(zé)任，而不是事故責(zé)任，事故責(zé)任只會有駕駛?cè)藛T承擔(dān)。

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷私人老板員工下班出交通事故 ：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的私人老板員工下班出交通事故 ；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

員工下班路上發(fā)生交通事故私人老板員工下班出交通事故 的處理流程私人老板員工下班出交通事故 ：一、保護(hù)現(xiàn)場并報警私人老板員工下班出交通事故 ，公安機(jī)關(guān)交通管理部門接警后應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場私人老板員工下班出交通事故 ，對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘驗、檢查，并在規(guī)定時間內(nèi)出具《道路交通事故認(rèn)定書》。二、職工上下班途中發(fā)生交通事故后因昏迷、緊急醫(yī)療救治等原因未在現(xiàn)場報警的，職工或其近親屬應(yīng)在事后及時向用人單位報告。如果不是屬于員工主要責(zé)任的，可以申請工傷認(rèn)定，從而獲得工傷賠償。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其私人老板員工下班出交通事故 他情形。