一類區(qū)域1850元/月、非全日制用工18.5元/小時(shí)；

二類區(qū)域1730元/月、非全日制用工17.3元/小時(shí)；

三類區(qū)域1610元/月、非全日制用工16.1元/小時(shí)。

拓展資料撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ：

平均工資撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ，是一項(xiàng)反映工資總體水平撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。

2014年12月25日，人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上說撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ：“適時(shí)實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度等改革”。并透露，全年已有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅14.1%。

2015年5月27日，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布調(diào)查數(shù)據(jù)，全部調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業(yè)人員平均水平的2．20倍。

2019年5月14日，國家統(tǒng)計(jì)局公布2018年全國規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為68380元，比上年增長11.0%。

2020年，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持增長 比上年增長7.6%。 國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2020年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為97379元。

統(tǒng)計(jì)辦法：

平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時(shí)期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。

計(jì)算公式為：職工平均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報(bào)告期全部職工平均人數(shù)。

解釋：平均工資是單位工資總額除以年內(nèi)（季度內(nèi)）平均職工人數(shù)得出的。

根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度，工資總額是本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。同時(shí)，根據(jù)國際慣例，工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶的基金。

其他方法

在很多國家和地區(qū)，在統(tǒng)計(jì)平均工資等民生指標(biāo)時(shí)，還會(huì)運(yùn)用“中位數(shù)”統(tǒng)計(jì)法。

“中位數(shù)”指的是將一組數(shù)據(jù)由小到大排序后，取出位于中間位置的數(shù)值。這種算法的好處是，能夠反映多數(shù)人的工資狀況和收入的結(jié)構(gòu)性問題。對(duì)比“中位數(shù)”，人們也很容易找到自己工資所處的水平，因而也貼近個(gè)人感受。

5880元。根據(jù)查閱相關(guān)材料顯示撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ：截止到2022年9月30日城鎮(zhèn)職工到平均工資為5880元撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ，平均工資撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ，是一項(xiàng)反映工資總體水平撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 的指標(biāo)撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。

法律分析撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ：目前社會(huì)平均工資是7849元。一般情況下?lián)嶂萜骄べY標(biāo)準(zhǔn)2022 ，補(bǔ)償金額按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 的倍數(shù)計(jì)算撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ，平均工資的確定自然由當(dāng)?shù)卣鶕?jù)實(shí)際情況計(jì)算，使用范圍自然在本地區(qū)，不會(huì)涉及其撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 他地區(qū)。所以對(duì)于平均工資，不同地區(qū)劃定的界限是不同的。平均工資前12個(gè)月工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+津貼+加班加點(diǎn)工資)/12，社會(huì)平均工資通常指某一地區(qū)一年全部職工工資總額除以這一時(shí)期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資。通過該時(shí)期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數(shù)之比而得到。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。

也凸顯出當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)面臨著較大的下行壓力?？梢哉J(rèn)為中國的工資水平在今后一段時(shí)間內(nèi)不會(huì)像前幾年那樣大幅度增長，但高素質(zhì)人力資源的工資水平仍將保持較大幅度增長。

2011石家莊撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ：

日前，省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)《關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，新標(biāo)準(zhǔn)將從7月1日起執(zhí)行。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2010年7月1日，撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)大幅上調(diào)，各檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增幅24.6%。

貧富差距相當(dāng)嚴(yán)重，窮的租不起房子，睡天橋，富的一家無數(shù)臺(tái)高檔轎車，天天進(jìn)出高爾夫俱樂部，房產(chǎn)、鋪面全國各地都有。

4月7日撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ，智聯(lián)招聘發(fā)布報(bào)告撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 ，數(shù)據(jù)顯示，2022年第一季度全國38個(gè)核心城市平均薪酬為10014元/月，企業(yè)薪酬整體呈現(xiàn)“一升一降”趨勢，合肥月均9258元，位列第17位。

4月7日，智聯(lián)招聘發(fā)布報(bào)告，數(shù)據(jù)顯示，2022年第一季度全國38個(gè)核心城市平均薪酬為10014元/月，企業(yè)薪酬整體呈現(xiàn)“一升一降”趨勢，合肥月均9258元，位列第17位。

2021年全年常住居民人均可支配收入46009元，其中城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入53208元，農(nóng)村常住居民人均可支配收入26856元。也就是說，合肥市撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 的城鎮(zhèn)人口平均收入在4434元/月，農(nóng)村人口收入在2238元/月。

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一項(xiàng)反映工資總體水平撫州平均工資標(biāo)準(zhǔn)2022 的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。