勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步交通工傷認定完后下一步 的做法是交通工傷認定完后下一步 ：

1.核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的交通工傷認定完后下一步 ，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)，向省級勞動能力鑒定委員會，提出再次鑒定結(jié)論申請。

2.估算賠償數(shù)額。工傷賠償包括交通工傷認定完后下一步 ：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費等。

3.處理賠償事宜。勞動者在工作過程中，需要根據(jù)自身工作性質(zhì)、工作內(nèi)容的不同，時刻注意保留與用人單位發(fā)生勞動關(guān)系，以及自己受到工傷前因后果的過程的相關(guān)證據(jù)。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

工傷認定后下一步程序是根據(jù)情況可以申請傷殘鑒定交通工傷認定完后下一步 ，然后協(xié)商賠償事宜，協(xié)商不成交通工傷認定完后下一步 的可以申請勞動仲裁。

【法律依據(jù)】交通工傷認定完后下一步 ：

《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力交通工傷認定完后下一步 的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條規(guī)定，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

擴展資料

工傷認定的程序為：1、用人單位向其所在地的工傷認定機構(gòu)提交工傷認定申請，需要提交申請書、診斷書、證明勞動關(guān)系的材料等；2、工傷認定部門受理并審查該申請；3、決定受理該認定申請的，應該在60天內(nèi)作出是否認定為工傷的決定，如果是案件比較簡單的，應該在15天內(nèi)作出是否認定為工傷的決定。

工傷認定書下來后交通工傷認定完后下一步 ，勞動者認為工傷影響了自己勞動能力的可以進行工傷勞動能力鑒定，持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到更多工傷賠償。

也可以依據(jù)工傷認定書直接向用人單位主張賠償，享受工傷保險待遇。

根據(jù)《工傷保險條例》第21條規(guī)定交通工傷認定完后下一步 ：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

【溫馨提示】

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如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

1、是看鑒定的級別有沒有問題交通工傷認定完后下一步 ，你要是對鑒定結(jié)論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。

2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額交通工傷認定完后下一步 了。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金，等等。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保)，則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。