法律分析：職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的工傷鑒定八級賠償多少錢 ，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工傷鑒定八級賠償多少錢 ，八級傷殘為11個月的本人工資。

(二)勞動、聘用合同期滿終止工傷鑒定八級賠償多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其工傷鑒定八級賠償多少錢 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

八級工傷能賠償多少錢

要看是工傷還是一般人身損害。

如果是工傷工傷鑒定八級賠償多少錢 ，8級傷殘能夠獲得的工傷待遇是工傷鑒定八級賠償多少錢 你本人31個月的工資;此外工傷鑒定八級賠償多少錢 ，還有停工留薪期內(nèi)的待遇工傷鑒定八級賠償多少錢 ，停工留薪期內(nèi)工傷鑒定八級賠償多少錢 ，原工資福利待遇不變，由單位按月支付;還有住院期間的護(hù)理費、住院伙食補助費。

如果是按照人身損害索賠，可以獲得的賠償項目是：醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住院伙食補助費;殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、精神損害賠償金、后續(xù)治療費及必要的營養(yǎng)費、鑒定費。其中，殘疾賠償金一項如果是按照城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)的話，大約為13萬多;如果是農(nóng)村居民標(biāo)準(zhǔn)，則只有5萬元左右。其他項目要結(jié)合你的具體情況才能確定。

(一)一次性傷殘補助金10個月工傷鑒定八級賠償多少錢 ，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。(二)勞動合同期滿終止工傷鑒定八級賠償多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動合同工傷鑒定八級賠償多少錢 的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。一次性傷殘補助金25510元一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元一次性工傷醫(yī)療補助金10204元=73979元。

八級工傷賠償有從工傷保險基金支付一次性的傷殘補助金工傷鑒定八級賠償多少錢 ，其中八級傷殘為11個月的本人工資。如果是非法用人單位的話，造成員工八級傷殘的則賠償基數(shù)的3倍。其中賠償基數(shù)所在地的上年度職工年平均工資。我國工傷保險條例明確規(guī)定工傷鑒定八級賠償多少錢 了勞動者因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，應(yīng)當(dāng)享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

一、8級工傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

8級工傷傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)不是固定的工傷鑒定八級賠償多少錢 ，各項賠償?shù)挠嬎阋罁?jù)是工傷鑒定八級賠償多少錢 ：

1、醫(yī)療費工傷鑒定八級賠償多少錢 ：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

2、伙食補助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

3、交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生工傷鑒定八級賠償多少錢 ，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

4、康復(fù)治療費：須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷鑒定八級賠償多少錢 ，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

5、工傷醫(yī)療期工資：工資福利待遇不變，不超過24個月。

6、生活護(hù)理費：生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。

7、輔助器具費：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

8、一次性傷殘補助金：八級傷殘為11個月的本人工資;

9、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金由由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償工傷鑒定八級賠償多少錢 ：

1、傷殘補助金工傷鑒定八級賠償多少錢 ，此項費用由社保部門一次性支付工傷鑒定八級賠償多少錢 ，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個月的工資；

2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個月的工資；

3、醫(yī)療補助金，由用人單位一次性給付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為8個月的工資。

除此之外，還應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、住院伙食費等。值得注意的是，如果用人單位沒有為勞動者購買社會保險的，那么以上費用都應(yīng)當(dāng)由用人單位進(jìn)行承擔(dān)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

《工傷保險條例》

第二十四條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的，八級傷殘為8個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的，八級傷殘為15個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，八級傷殘為11個月的本人工資。