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公司結(jié)業(yè)怎么賠償

在線問法 時(shí)間: 2024.02.21
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公司結(jié)業(yè)員工如何賠償

公司結(jié)業(yè),按勞動合同法第四十四條(五)款規(guī)定,勞動合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法第四十六條(六)款和第四十七條規(guī)定,按勞動者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資公司結(jié)業(yè)怎么賠償 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,滿半年不滿一年公司結(jié)業(yè)怎么賠償 的時(shí)間按一年支付,不滿半年的按半年支付,你應(yīng)當(dāng)獲得一個(gè)半月本人工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!秳趧雍贤ā返谒氖鶙l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司結(jié)業(yè)怎么賠償 :(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的公司結(jié)業(yè)怎么賠償 ;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

公司結(jié)業(yè)清算了,員工工資怎樣賠償

一、正文回答

具體賠償方法為公司結(jié)業(yè)怎么賠償 :經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作公司結(jié)業(yè)怎么賠償 的年限公司結(jié)業(yè)怎么賠償 ,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、分析

企業(yè)結(jié)業(yè)清算是指依照國家有關(guān)規(guī)定對改組、合并、撤消法人資格的企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行清算?;蚱髽I(yè)按照合同、契約、協(xié)議規(guī)定終止經(jīng)濟(jì)活動結(jié)業(yè)清算的經(jīng)濟(jì)行為。管理人應(yīng)當(dāng)按照債權(quán)人會議通過的或者人民法院依照相關(guān)規(guī)定裁定的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)變價(jià)方案,適時(shí)變價(jià)出售破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)。破產(chǎn)企業(yè)可以全部或者部分變價(jià)出售。企業(yè)變價(jià)出售時(shí),可以將其中的無形資產(chǎn)和其公司結(jié)業(yè)怎么賠償 他財(cái)產(chǎn)單獨(dú)變價(jià)出售。按照國家規(guī)定不能拍賣或者限制轉(zhuǎn)讓的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的方式處理。

三、公司結(jié)業(yè)不按照勞動法賠償怎么辦?

依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,公司結(jié)業(yè)不按勞動法的規(guī)定對員工進(jìn)行賠償?shù)?,勞動者可以到勞動行政部門投訴,或者申請勞動仲裁維護(hù)自己利益。

公司結(jié)業(yè)員工賠償規(guī)定有什么

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結(jié)業(yè)需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

需要。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定公司結(jié)業(yè)怎么賠償 ,結(jié)業(yè)員工賠償規(guī)定為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作公司結(jié)業(yè)怎么賠償 的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資公司結(jié)業(yè)怎么賠償 的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算,不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,所以是需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指在勞動者無過失的情況下,勞動合同解除或終止時(shí),用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。

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北京交通事故律師-許瑞林

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公司結(jié)業(yè)孕婦怎么賠償

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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

酒駕、醉駕、危險(xiǎn)駕駛罪這三個(gè)術(shù)語直接有什么關(guān)系?他們之間能劃傷等號嗎?如果不能,要怎么區(qū)分?酒駕會有什么后果?

北京交通事故律師-許瑞林

12-19 08:15

公司結(jié)業(yè)怎么賠償

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北京交通事故律師-許瑞林

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公司結(jié)業(yè)應(yīng)該怎么賠償給員工

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北京交通事故律師-許瑞林

01-07 11:11

公司結(jié)業(yè)賠償金怎么算

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