職業(yè)病聽(tīng)力的賠償標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)病聽(tīng)力受損賠償辦法 ：停工留薪期內(nèi)用人單位按月支付原工資福利待遇；根據(jù)傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金職業(yè)病聽(tīng)力受損賠償辦法 ，比如十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其職業(yè)病聽(tīng)力受損賠償辦法 他。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的職業(yè)病聽(tīng)力受損賠償辦法 ，在停工留薪期內(nèi)職業(yè)病聽(tīng)力受損賠償辦法 ，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

1、依據(jù) 工傷保險(xiǎn)條例 規(guī)定職業(yè)病聽(tīng)力受損賠償辦法 ，職業(yè)病只有 達(dá)到傷殘等級(jí) 職業(yè)病聽(tīng)力受損賠償辦法 的，才會(huì)給予 傷殘補(bǔ)助金 。 2、按《 勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB／T16180—2006）規(guī)定，雙耳聽(tīng)力損失≥26dB，或一耳≥56dB達(dá)到十級(jí)傷殘（最低等級(jí)）。 3、對(duì)勞動(dòng)能力鑒定傷殘的職工，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定補(bǔ)償。

依據(jù) 工傷保險(xiǎn)條例 規(guī)定職業(yè)病聽(tīng)力受損賠償辦法 ，職業(yè)病只有 達(dá)到傷殘等級(jí) 的，才會(huì)給予 傷殘補(bǔ)助金 。按《 勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB／T16180—2006）規(guī)定，雙耳聽(tīng)力損失≥26dB，或一耳≥56dB達(dá)到十級(jí)傷殘（最低等級(jí)）。職業(yè)病聽(tīng)力受損賠償辦法 你可以到醫(yī)院做一個(gè)詳細(xì)的聽(tīng)力能力鑒定，然后在確認(rèn)自己是否可以申請(qǐng)聽(tīng)力賠償。從 工傷保險(xiǎn)基金 按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；