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妻子的撫恤金怎么分配

在線問法 時間: 2024.03.17
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《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資妻子的撫恤金怎么分配,撫恤金是發(fā)給死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力妻子的撫恤金怎么分配的親屬,【【法律依據(jù)】】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
撫恤金配偶和子女之間怎么分配

撫恤金配偶和子女之間一般是均分妻子的撫恤金怎么分配 ,如果協(xié)商一致不均分的妻子的撫恤金怎么分配 ,也是可以的。但供養(yǎng)親屬撫恤金分配的法定標(biāo)準(zhǔn)為妻子的撫恤金怎么分配 ,配偶每月40%,其妻子的撫恤金怎么分配 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考妻子的撫恤金怎么分配 !

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

撫恤金妻子和子女的分配比例

撫恤金妻子和子女妻子的撫恤金怎么分配 的分配比例通常為妻子40%,子女30%。撫恤金是發(fā)給死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力妻子的撫恤金怎么分配 的親屬。撫恤金不是遺產(chǎn),所以即不能平均分配,也不能按照遺囑分配。需要死亡職工生前提供主要的生活來源、沒有勞動能力的家屬是撫恤金的主要受益對象,具體的受益對象需要由社會保險(xiǎn)行政部門核查規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十九條

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資妻子的撫恤金怎么分配 ;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其妻子的撫恤金怎么分配 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

妻子死亡賠償金怎么分

死亡賠償金的分配原則妻子的撫恤金怎么分配 :1.分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人。由于死亡賠償金的性質(zhì)是財(cái)產(chǎn)損害賠償妻子的撫恤金怎么分配 ,其內(nèi)容是對死者家庭整體預(yù)期收入的賠償。因此,賠償權(quán)利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬即第一順序繼承人,即配偶、父母、子女,只有第一順序繼承人完全不存在時,才開始由第二順序繼承人繼承,即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。2.死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)分配。死亡賠償金原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得,當(dāng)事人未請求分割的,人民法院不主動予以分割,當(dāng)事人請求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項(xiàng)目,應(yīng)視為是對權(quán)利人物質(zhì)損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前,應(yīng)扣除已實(shí)際支付的喪葬費(fèi)用,并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益,剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當(dāng)分割,而非等額分配。當(dāng)然,如果繼承人明確表示放棄或轉(zhuǎn)讓的,應(yīng)尊重其意思表示?!蛾P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其妻子的撫恤金怎么分配 他合理費(fèi)用。

撫恤金家屬如何分配

如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定妻子的撫恤金怎么分配 ,則按規(guī)定處理;如果沒對給付對象作出規(guī)定妻子的撫恤金怎么分配 ,則應(yīng)屬于近親屬被扶養(yǎng)人共有。當(dāng)事人要求對該撫恤金進(jìn)行分割在法律上屬于對共有財(cái)產(chǎn)的析產(chǎn)。近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn)妻子的撫恤金怎么分配 ,但在處理時會參照遺產(chǎn)繼承人順序進(jìn)行分配妻子的撫恤金怎么分配 ,第一順序是配偶、父母、子女,其妻子的撫恤金怎么分配 他人員是第二順序,如果沒有第一順序的人員,撫恤金才在第二順序的人員中分配。那么,對撫恤金如何分割呢?對此法律并無明確規(guī)定。死亡撫恤金的具體分割,由當(dāng)事人協(xié)商解決,如果實(shí)在協(xié)商不成,也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫恤金,同時也會酌情考慮各近親屬和被扶養(yǎng)人的客觀情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。 《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

撫恤金如何分配?

撫恤金如何分配?

大家知不知道撫恤金如何分配呢?撫恤金又稱撫恤費(fèi)妻子的撫恤金怎么分配 ,一般是由單位通知家屬,派家屬代表領(lǐng)取撫恤金,那么撫恤金應(yīng)該如何分配呢?下面就和妻子的撫恤金怎么分配 我們一起來看一看了解一下應(yīng)該如何分配撫恤金呢?

撫恤金如何分配?1

一、撫恤金分為兩種:傷殘撫恤金和死亡撫恤金。

1、、撫恤金不納稅。

2、撫恤金不計(jì)個人收入。

3、撫恤金不能作為夫妻的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。

4、撫恤金只能根據(jù)具體情況判定是否可以作為遺產(chǎn)

5、國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體的職工,因公負(fù)傷被確定為殘廢、完全喪失勞動能力不能工作的,有關(guān)國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或社會團(tuán)體應(yīng)發(fā)給傷殘職工撫恤金,直至傷殘職工死亡時為止。在傷殘職工死亡后,已經(jīng)發(fā)放而未用完部分及應(yīng)當(dāng)發(fā)放部分,屬于傷殘職工的遺產(chǎn),可以繼承。

6、、國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或者社會團(tuán)體的職工,因公死亡時,定期按一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給受死者供養(yǎng)的直系親屬一定的撫恤金,直至受供養(yǎng)人成年或失去供養(yǎng)條件為止。這種撫恤金是發(fā)放給死亡職工的直系親屬的,因此,屬于直系親屬的財(cái)產(chǎn),不能作為死亡職工的遺產(chǎn)由所有繼承人繼承。

7、、交通肇事致人死亡撫恤費(fèi)在交通事故中死亡的公民,肇事單位應(yīng)給受死者供養(yǎng)的直系親屬一定數(shù)額的撫恤費(fèi)。這些撫恤費(fèi)是發(fā)放給受供養(yǎng)人的,屬于受供養(yǎng)人的財(cái)產(chǎn),而不是死者的遺產(chǎn),不能以遺產(chǎn)繼承的方法分割。

8、因革命軍人致殘、犧牲而發(fā)放的撫恤金依照我國兵役法的規(guī)定,現(xiàn)役軍人參戰(zhàn)或因公負(fù)傷致殘的由部隊(duì)評定殘廢等級,發(fā)給殘廢軍人撫恤證和一次性發(fā)給撫恤金,這些撫恤金是發(fā)放給殘廢軍人的,屬于其個人的財(cái)產(chǎn),在其死后可以作為遺產(chǎn),由其繼承人繼承。

9、現(xiàn)役軍人犧牲、病故的,我國兵役法規(guī)定的應(yīng)由國家一次性發(fā)給家屬一筆撫恤金;其家屬無勞動能力或者無固定收入不能維持生活的再由國家定期發(fā)給撫恤金,這些撫恤金屬于軍人家屬所有,軍人死后不能作為其遺產(chǎn)處理一、撫恤金不納稅。

撫恤金如何分配?2

一、供養(yǎng)親屬撫恤金最新計(jì)算公式:

1、《工傷保險(xiǎn)條例》第37條規(guī)定:“供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其妻子的撫恤金怎么分配 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定?!眳⒄铡兑蚬に劳雎毠すB(yǎng)親屬范圍規(guī)定》,因工死亡職工供養(yǎng)親屬,是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。該規(guī)定同時規(guī)定了上述人員申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件。根據(jù)上述規(guī)定,供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額的.計(jì)算根據(jù)親屬身份的不同而有不同標(biāo)準(zhǔn),并且核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制,不得高于該工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:

2、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

二、其計(jì)算公式為:

1、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×40%

2、例如:趙某某為某石油化工廠職工,長期在化工一線工作,因油罐發(fā)生爆炸遭遇不幸,他的妻子王某在他出事前不久遭遇車禍,造成雙腿殘疾,完全喪失勞動能力,雖然年齡不足55周歲,但仍有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金。趙某某生前為化工廠技師,工資為2000元/月。這樣,王某可獲得供養(yǎng)親屬撫恤金為:

三、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=2000元/月×40%=800元/月

其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是:(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源;(2)完全喪失勞動能力的;(3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。

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