一、工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些

1、工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

（1）工傷保險基金以十一個月的本人工資為標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

（2）工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；

（3）用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律依據(jù)八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：《工傷保險條例》第三十五條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷怎么處理

工傷怎么處理方法如下：

1、單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告；

2、單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者；

3、在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。

八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償：1、傷殘補(bǔ)助金八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，此項費用由社保部門一次性支付八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，標(biāo)準(zhǔn)為10個月工資八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ；2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個月工資。除此之外，還應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、住院伙食費等。

八級傷殘 八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是11個月八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人 工資 。法律規(guī)定八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 了不同的 傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn) 八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，賠償標(biāo)準(zhǔn)七級 傷殘 的賠償標(biāo)準(zhǔn)是13個月的本人工資，八級傷殘，月工資是六千元，那么 一次性傷殘補(bǔ)助金 為六萬六千元。如果是提出 解除勞動合同 ，那么會由 工傷保險 基金支付 工傷 補(bǔ)助金的。 《中華人民共和國 工傷保險條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ： (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。