法律分析：2022年1月19日2022年度河南省人身損害標準 ，國家統(tǒng)計局河南調查總隊公布2022年度河南省人身損害標準 了2021年度河南省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為37094.8元、河南省城鎮(zhèn)居民人均生活消費支出為23177.5元。依照《河南省高級人民法院關于進一步推進人身損害賠償案件統(tǒng)一城鄉(xiāng)標準試點工作2022年度河南省人身損害標準 的意見（試行）》規(guī)定，自即日起河南地區(qū)交通事故、人身損害賠償類民事糾紛案件中殘疾賠償金、死亡賠償金將統(tǒng)一按照城鎮(zhèn)居民人均可支配收入37094.8元進行計算，被扶養(yǎng)人生活費統(tǒng)一按照城鎮(zhèn)居民人均生活消費支出23177.5元進行計算。誤工費（參照農林牧漁標準）：最近三年平均年收入（元／年）÷365×誤工期限（天），即50282元/年，平均137.76元/天。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

2022年人身損害賠償標準有以下幾個方面的內容為:1、醫(yī)療費2022年度河南省人身損害標準 ，一般應以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定;2、誤工費;3、伙食費;4、護理費;5、交通費;6、住宿費;7、營養(yǎng)費;8、殘疾賠償金;9、殘疾用具費;10、 喪葬費2022年度河南省人身損害標準 ，按照侵權行為地的喪葬費標準支付。根據相關法律規(guī)定2022年度河南省人身損害標準 ，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

法律依據

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

法律分析：人身損害賠償2022年度河南省人身損害標準 ，是指自然人的生命、健康、身體受到不法侵害2022年度河南省人身損害標準 ，造成傷害、殘疾、死亡及精神損害2022年度河南省人身損害標準 ，要求賠償義務人以財產進行賠償的侵權法律制度。根據《責任法》規(guī)定，侵害2022年度河南省人身損害標準 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。人身損害賠償的多少是按照政府統(tǒng)計部門公布上一年度相關統(tǒng)計數據確定。因此，當事人在計算人身損害各項賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。

2022年全國人身損害賠償計算方式：

1、醫(yī)療費

醫(yī)藥治療費的賠償，一般應以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。

2、誤工費

根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

受害人誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認定。

受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。

受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照海南省相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

3、伙食費

住院伙食補助費，按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數賠償。

4、護理費

根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

護理人員有收入的，護理費的賠償可以按照本意見關于誤工費的規(guī)定計算。

護理人員無收入的，護理費的賠償可以按照當地居民平均生活費標準計算。

5、交通費

交通費的票據應與就醫(yī)次數相符。票據少于就醫(yī)次數的，一般可根據實際票據認定;票據多于就醫(yī)次數的，應以實際就醫(yī)次數認定。

6、住宿費

住宿費的賠償，可以按照當地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算，以住宿費的收據為憑。

7、營養(yǎng)費

營養(yǎng)費的賠償，可以按照當地居民平均生活費標準的百分之四十至六十的比例計算。

8、殘疾賠償金

(1)受害人在60歲以下

城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×20年×傷殘賠償系數

農村居民殘疾賠償金=農民人均純收入 元×20年×傷殘賠償系數

(2)受害人在60-74歲之間

城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數

農村居民殘疾賠償金=農民人均純收入 元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數

(3)受害人在75歲以上

城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×5年×傷殘賠償系數

農村居民殘疾賠償金=農民人均純收入 元×5年×傷殘賠償系數

9、殘疾用具費

因殘疾需要配制補償功能的器具的，應當根據治療醫(yī)院的證明或法醫(yī)意見，結合使用者的年齡、我國人口平均壽命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的費用計算賠償數額。

10、喪葬費

喪葬費，按照侵權行為地的喪葬費標準支付。

11、死亡賠償金

(1)受害人在60周歲以下

城鎮(zhèn)居民死亡賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×20年

農村居民死亡賠償金=農民人均純收入 元×20年

(2)受害人在60-74歲之間

城鎮(zhèn)居民死亡賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)]

農村居民死亡賠償金=農民人均純收入 元×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)]

(3)受害人在75歲以上

城鎮(zhèn)居民死亡賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×5年

農村居民死亡賠償金=農民人均純收入 元×5年

12、生活費

(1)被撫養(yǎng)人在18周歲以下

城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=城鎮(zhèn)居民家庭人均消費性支出 元×(18-被撫養(yǎng)人實際年齡)÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數×傷殘賠償系數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數)

農村居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=農民家庭人均生活消費支出額 元×(18-被撫養(yǎng)人實際年齡)÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數×傷殘賠償系數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數)

(2)被撫養(yǎng)人在18-60周歲之間

城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=(城鎮(zhèn)居民家庭人均消費性支出 元×20年)÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數×傷殘賠償系數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數)

農村居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=(農民家庭人均生活消費支出額 元×20年)÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數×傷殘賠償系數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數)

(3)被撫養(yǎng)人在60-74周歲之間

城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=_城鎮(zhèn)居民家庭人均消費性支出 元×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)] _÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數×傷殘賠償系數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數)

農村居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=_農民家庭人均生活消費支出額 元×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)] _÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數×傷殘賠償系數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數)

(4)被撫養(yǎng)人在75周歲以上

城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=(城鎮(zhèn)居民家庭人均消費性支出 元×5年)÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數×傷殘賠償系數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數)

農村居民被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=(農民家庭人均生活消費支出額 元×5年)÷對被撫養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數×傷殘賠償系數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數)

13、撫慰金

精神損害撫慰金的具體數額，由法院根據實際情況酌情判決。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條 侵害2022年度河南省人身損害標準 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

第一千一百八十條 因同一侵權行為造成多人死亡的，可以以相同數額確定死亡賠償金。

第一千一百八十三條 侵害自然人人身權益造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。

因故意或者重大過失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴重精神損害的，被侵權人有權請求精神損害賠償。

第一千一百八十四條 侵害他人財產的，財產損失按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他合理方式計算。

人身損害傷殘賠償標準是這樣2022年度河南省人身損害標準 的2022年度河南省人身損害標準 ：

1、殘疾賠償金應當根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級2022年度河南省人身損害標準 ，按照當地的上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準按照二十年計算2022年度河南省人身損害標準 ；

2、殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算；

3、被扶養(yǎng)人生活費應當根據扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照當地的上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費支出標準計算。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十二條 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

第十三條 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。

第十七條 被扶養(yǎng)人生活費根據扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

工傷 是一個悲劇2022年度河南省人身損害標準 ，是人們都不希望發(fā)生的一個情形。那么關于河南省 工傷傷殘鑒定 標準是怎么樣的?雖然發(fā)生工傷2022年度河南省人身損害標準 ，員工可以得到相應的賠償，但是對于身體的損害是很大的， 工傷鑒定 之后，造成嚴重 傷殘 比如一級傷殘的可以享受很多的 賠償金 。 一、河南省工傷 傷殘鑒定標準 工傷死亡賠償 項目及標準(如果用人單位沒有購買 工傷保險 ，則由用人單位一次性支付)2022年度河南省人身損害標準 ： 1、喪葬補助金2022年度河南省人身損害標準 ：6個月×統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 ; 2、 供養(yǎng)親屬撫恤金 ( 撫恤金 總額不得超過死亡職工生前的本人工資)為2022年度河南省人身損害標準 ： a、配偶每月為40%×本人工資; b、其他親屬每人每月為30%×本人工資; c、孤寡老人或孤兒在上述基礎增加10%。 3、一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍。因工死亡的，其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領取供養(yǎng)親屬撫恤金，不滿18周歲的，一次性計算到18周歲;其他供養(yǎng)直系親屬一次性計發(fā)20周年，但55周歲以上的，年齡每增加1周歲減少1年，70周歲以上的按5年計算。 2018年一次性工亡補助金標準 國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農村居民人均可支配收入13432元。 依據國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，故2018年度一次性工亡補助金標準為36396元×20元。 因《 工傷保險條例 》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2018年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為36396元×20元。 一級至四級 傷殘賠償 項目及標準(如果用人單位沒有購買工傷保險，則由用人單位一次性支付)：(保留 勞動關系 ，退出工作崗位) 1、 一次性傷殘補助金 (從工傷保險基金)： a、一級為27個月×本人工資; b、二級為25個月×本人工資; c、三級為23個月×本人工資; d、四級為21個月×本人工資; 2、 傷殘津貼 (從工傷保險基金按月支付至辦理 退休 之日，傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額)： a、一級傷殘津貼為本人工資×90%; b、二級傷殘津貼為本人工資×85%; c、三級傷殘津貼為本人工資×80%; d、四級傷殘津貼為本人工資×75%; 3、生活 護理費 ：(需經 勞動能力鑒定 委員會確認，從工傷保險基金按月支付生活護理費)按照生活自理程度： a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%; b、大部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%; c、部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%; 傷殘職工一次性享受上述1、2、3項賠償項目的，按以下標準計算一次性支付： 1級傷殘的為待遇基數的16倍，2級傷殘的為待遇基數的14倍，3級傷殘的為待遇基數的12倍，4級傷殘的為待遇基數的10倍。(用人單位已經參加工傷保險的，待遇基數為工傷發(fā)生時用人單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上年度職工年平均工資;用人單位尚未參加工傷保險的，待遇基數為工傷發(fā)生時用人單位生產經營地上年度職工年平均工資。) 4、住院伙食補助費：所在單位按因公出差伙食補助標準的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補助標準每天每人15-20元)。 5、 醫(yī)療費 ：應到 社保 定點醫(yī)院就醫(yī)，依法進行報銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。 6、交通費、食宿費用：僅指到外地就醫(yī)，需經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，按照所在單位職工因公出差標準報銷。 7、殘疾輔助器具的費用。 五級至 六級傷殘 賠償項目及標準(如果用人單位沒有購買工傷保險，則由用人單位一次性支付)： 1、一次性傷殘補助金(從工傷保險基金)： a、五級為18個月本人工資; b、六級為16個月本人工資; 2、傷殘津貼：(保留與用人單位的勞動關系，安排工作的，此項賠償無;不能安排工作的，由用人單位按月支付;傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額) a、五級為本人工資的70%; b、六級為本人工資的60%; 3、生活護理費：(需經勞動能力鑒定委員會確認，從工傷保險基金按月支付生活護理費)按照生活自理程度： a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%; b、大部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%; c、部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%; 4、住院伙食補助費：所在單位因按公出差伙食補助標準的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補助標準每天每人15-20元)。 5、醫(yī)療費：應到社保定點醫(yī)院就醫(yī)，依法進行報銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。 6、交通費、食宿費用：僅指到外地就醫(yī)，需經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，按照所在單位職工因公出差標準報銷。 7、殘疾輔助器具的費用。 8、一次性工傷醫(yī)療補助金( 合同解除 或終止時由工傷保險支付)： a、五級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30個月; b、六級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×25個月。 如果勞動者提出解除或終止勞動關系，由用人單位支付以下費用，而用人單位不能提出解除或終止勞動關系(如用人單位提出則屬于違法 解除勞動關系 ，勞動者可以要求繼續(xù)工作或用人單位支付賠償金，除非勞動者符合《 勞動法 》第25條規(guī)定的嚴重違紀等情形)： 9、一次性傷殘就業(yè)補助金： a、五級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30個月; b、六級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30個月。 七級至十級傷殘賠償項目及標準(如果用人單位沒有購買工傷保險，則由用人單位一次性支付)： 1、一次性傷殘補助金(由工傷保險基金支付)： a、七級為13個月本人工資; b、八級為11個月本人工資; c、九級為9個月本人工資; d、十級為7個月本人工資; 2、生活護理費：(需經勞動能力鑒定委員會確認，從工傷保險基金按月支付生活護理費)按照生活自理程度： a、完全不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%; b、大部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%; c、部分不能為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%; 3、住院伙食補助費：所在單位按因公出差伙食補助標準的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補助標準每天每人15-20元)。 4、醫(yī)療費：應到社保定點醫(yī)院就醫(yī)，依法進行報銷，緊急可以到就近醫(yī)院急救。 5、交通費、食宿費用：僅指到外地就醫(yī)，需經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，按照所在單位職工因公出差標準報銷。 6、殘疾輔助器具的費用。 7、一次性工傷醫(yī)療補助金(合同解除或終止時由工傷保險支付)： a、七級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個月; b、八級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個月; c、九級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×4個月; d、十級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×2個月; 勞動合同 期滿終止或勞動者提出解除勞動關系的，由用人單位支付以下費用(在勞動合同期滿前，用人單位不能與勞動者解除勞動關系，否則構成違法解除，除非勞動者符合《勞動法》第25條規(guī)定的嚴重違紀等情形)： 8、一次性傷殘就業(yè)補助金： a、七級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個月; b、八級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個月; c、九級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×4個月; d、十級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×2個月; 注： 1、省內各市、縣、區(qū)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資以各市縣區(qū)人民政府統(tǒng)計部門公布為準。 2、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 附：浙江省人力資源和社會保障廳文件(浙人社發(fā)[2011]253號) 關于貫徹落實國務院修改后《工傷保險條例》若干問題的通知 各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局(人事局、勞動保障局)、財政局： 國務院修改后的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)已于 2011 年 1 月 1 日起施行。為進一步做好《條例》的貫徹實施工作，妥善銜接《條例》修改前后的相關政策規(guī)定，切實維護廣大職工和用人單位的合法權益，結合本省實際，經省政府同意，現就有關問題通知如下，請遵照執(zhí)行。 河南省工傷傷殘鑒定標準 是怎么樣的?工傷鑒定是發(fā)生在 工傷認定 之后的，二者有一個明顯的先后順序，工傷鑒定是對人體的傷殘的一個鑒定，如果傷殘的等級程度高可以獲得更高的賠償金額。