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臨時(shí)給人干活受傷賠償

在線問法 時(shí)間: 2024.03.22
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臨時(shí)雇工受傷怎么賠償

臨時(shí)雇工受傷怎么賠償 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問題臨時(shí)給人干活受傷賠償 的解釋》 ,雇主所雇傭臨時(shí)給人干活受傷賠償 的人員在從事雇傭勞動(dòng)中遭受到 人身?yè)p害 時(shí),雇主應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果發(fā)包人和分包人知道或者說是應(yīng)當(dāng)知道,其所接受業(yè)務(wù)的雇主并沒有從事其行業(yè)相關(guān)資質(zhì),或是不符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的,也需要和雇主一起承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。此外,若是由雇傭關(guān)系之外的第三人的某些原因造成所雇傭人員受到人身?yè)p害的,索賠權(quán)利人可以要求由第三人或者是雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,如果是由雇主先主動(dòng)承擔(dān)臨時(shí)給人干活受傷賠償 了相應(yīng)的賠償責(zé)任之后,可以向當(dāng)事第三方追求賠償。 雇員可以根據(jù)自己的傷情,與需要做出賠償者協(xié)商處理,如果協(xié)商不成可以通過調(diào)解和 訴訟 等途徑來解決。 雇員可以就以下項(xiàng)目對(duì)雇主、發(fā)包方或者第三人等索要賠償: 一、 醫(yī)療費(fèi) :雇員索賠的醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人在受到人身?yè)p害之后,到醫(yī)院為了治療傷病所支付的掛號(hào)費(fèi)、各項(xiàng)檢查費(fèi)、傷病治療費(fèi)、醫(yī)院開具醫(yī)藥的相關(guān)費(fèi)用以及住院費(fèi)等一系列治療傷病相關(guān)的 醫(yī)療費(fèi)用 。 二、誤工費(fèi):誤工費(fèi)由雇員在療養(yǎng)傷病期間耽誤的務(wù)工時(shí)間和收入的具體情況確定。 三、 護(hù)理費(fèi) :護(hù)理費(fèi)則是根據(jù)雇員治療期間其護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理期限以及具體護(hù)理人數(shù)確定。 四、交通費(fèi):交通費(fèi)主要是根據(jù)受到人身傷害的當(dāng)事人以及其必要的陪護(hù)人員因?yàn)榈结t(yī)院醫(yī)治或者是轉(zhuǎn)入其臨時(shí)給人干活受傷賠償 他醫(yī)院治療,以及參與死亡事故處理的必要的死者親屬產(chǎn)生的交通費(fèi)用,相關(guān)親屬一般不能超過三個(gè)人。 五、住宿費(fèi):受到人身傷害的當(dāng)事人及其需要的陪護(hù)人員,從一地到達(dá)另一地處理 交通事故 從而產(chǎn)生的住宿費(fèi)用。 六、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):此費(fèi)用為當(dāng)事人住院期間一日三餐的補(bǔ)助費(fèi)用,其標(biāo)準(zhǔn)一般情況下參照由國(guó)家機(jī)關(guān)制定的一般工作人員到外地出差就餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 七、營(yíng)養(yǎng)費(fèi):指的是當(dāng)事人在療傷期間,為了使自己的身體盡快恢復(fù)而自行購(gòu)買的日常飲食之外的營(yíng)養(yǎng)品所花費(fèi)的費(fèi)用。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)一般是根據(jù)當(dāng)事人的 傷殘 情況以及醫(yī)院所給的建議和出具的營(yíng)養(yǎng)支出憑證來確定的。 八、 殘疾賠償金 :如果說某雇員因?yàn)楣ぷ魃系脑蚨鴮?dǎo)致自身殘疾,則可以根據(jù)殘疾的等級(jí),按照工作地官方所公布的上一年的普遍的收入標(biāo)準(zhǔn),從殘疾當(dāng)日起往后算二十年,對(duì)雇傭單位或個(gè)人進(jìn)行索賠。一般是以上一年城鎮(zhèn)居民平均每個(gè)人可支配的收入,或者是農(nóng)村居民每個(gè)人純收入標(biāo)準(zhǔn)索賠。如果當(dāng)事人已經(jīng)滿六十周歲,則從二十年里扣除超出六十周歲的具體年齡數(shù)。如果當(dāng)事人已經(jīng)年滿七十五周歲,那么只能按照五年計(jì)算索賠。 九、殘疾輔助器具費(fèi):此費(fèi)用根據(jù)當(dāng)事人所需要的輔助器具的普遍適用規(guī)格的平均費(fèi)用為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 十、 喪葬費(fèi) :它是根據(jù)上一年度該公司職工在職期間所取得的月平均 工資 作為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),然后在標(biāo)準(zhǔn)之上乘以六倍作為賠償總額。 十一:被 撫養(yǎng) 人生活費(fèi):如果雇員喪失了一定程度或者完全喪失勞動(dòng)成立,雇傭單位則需要對(duì)其需要撫養(yǎng)人給予生活費(fèi)。其費(fèi)用一般根據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局所發(fā)布的城鎮(zhèn)戶口居民在上一年里人均消費(fèi)性支出,或者是農(nóng)村居民在上一年里人均年消費(fèi)支出作為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 十二: 死亡賠償金 :一般情況下是按照上一年里城鎮(zhèn)居民或者是農(nóng)村居民的年收入標(biāo)準(zhǔn),再乘以二十年計(jì)算。

工地臨時(shí)工人受傷如何賠償

工地臨時(shí)工人受傷臨時(shí)給人干活受傷賠償 的賠償和正式工人受傷臨時(shí)給人干活受傷賠償 的賠償一樣。一般是由雇主或有過錯(cuò)的發(fā)包人、分包人賠償給該工人:

1、醫(yī)療費(fèi);

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

3、護(hù)理費(fèi);

4、一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資乘法定月份數(shù);

5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)乘法定月份數(shù);

6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼;

7、停工留薪期工資:治療時(shí)間乘勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資;

8、后續(xù)治療費(fèi);

9、殘疾輔助器具費(fèi);

10、交通費(fèi)等。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

臨時(shí)工受傷怎么賠償

臨時(shí)工因工作原因受傷的臨時(shí)給人干活受傷賠償 ,雇主應(yīng)當(dāng)對(duì)其承擔(dān)相應(yīng)的人身?yè)p害賠償責(zé)任。根據(jù)臨時(shí)給人干活受傷賠償 我國(guó)最高人民法院出臺(tái)的司法解釋規(guī)定臨時(shí)給人干活受傷賠償 ,無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人臨時(shí)給人干活受傷賠償 ,在從事幫工活動(dòng)中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過失的幫工人追償?shù)?,人民法院?yīng)予支持。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第四條

無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動(dòng)中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過失的幫工人追償?shù)?,人民法院?yīng)予支持。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五條

無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的,根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任臨時(shí)給人干活受傷賠償 ;被幫工人明確拒絕幫工的,被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任,但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。

幫工人在幫工活動(dòng)中因第三人的行為遭受人身?yè)p害的,有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。被幫工人補(bǔ)償后,可以向第三人追償。

臨時(shí)工發(fā)生工傷如何賠付

臨時(shí)工因?yàn)楣ぷ魇軅目梢园凑杖松頁(yè)p害賠償計(jì)算賠償金臨時(shí)給人干活受傷賠償 ,臨時(shí)工和單位之間是勞務(wù)關(guān)系,勞務(wù)關(guān)系中沒有工傷問題,雇員在工作中受到傷害可以按普通侵權(quán)造成人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償標(biāo)準(zhǔn)如下臨時(shí)給人干活受傷賠償 :

1、醫(yī)療費(fèi):醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù),按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi):器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi),賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。

2、誤工費(fèi):根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

3、護(hù)理費(fèi):根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

4、交通費(fèi):根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

5、住宿費(fèi):可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)。

6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi),其合理部分應(yīng)予賠償。

7、營(yíng)養(yǎng)費(fèi):根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。

8、殘疾賠償金:根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

9、殘疾輔助器具費(fèi):殘疾輔助器具費(fèi):按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

10、死亡賠償金:按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

11、被扶養(yǎng)人生活費(fèi):根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來源的,計(jì)算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

12、精神損害撫慰金:適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》予以確定。

擴(kuò)展資料:工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)》

第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

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北京交通事故律師-許瑞林

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叫人干活受傷怎么賠償

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