眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有兩種雙目失明工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金雙目失明工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，標(biāo)準(zhǔn)為雙目失明工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：一級(jí)傷殘為24個(gè)月雙目失明工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資雙目失明工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的百分之九十，二級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十五，三級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十，四級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十五。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

拓展資料：勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

工傷造成一只眼睛失明一般是屬于七級(jí)的傷殘；勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的雙目失明工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，金額為勞動(dòng)者本人13個(gè)月的工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。與此同時(shí)，用人單位還需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，可以根據(jù)企業(yè)所在地的相關(guān)政策/規(guī)定來決定。

法律分析

工傷七級(jí)的賠償雙目失明工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：停工留薪期工資：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。停工留薪期護(hù)理：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付護(hù)理費(fèi)，成都地區(qū)一般為60-80元/天。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)：職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。醫(yī)療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

因公受傷 至雙目失明雙目失明工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定雙目失明工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，

9)雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;為一級(jí)傷殘，可以獲得的工傷賠償如下雙目失明工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資雙目失明工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額雙目失明工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

眼睛工傷鑒定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

一級(jí)

10)雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;

二級(jí)

17)一眼有或無光感雙目失明工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，另眼矯正視力≤0.02雙目失明工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，或視野≤8%(或半徑≤5°) ;

三級(jí)

19)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %(半徑≤10°) ;

20)雙眼矯正視力<0.05或視野≤16%(半徑≤10°);

21)一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力0.1或視野≤24%(或半徑≤15°);

四級(jí)

16)一眼有或無光感，另眼矯正視力0.2或視野≤32%(或半徑≤20°) ;

17)一眼矯正視力0.05，另眼矯正視力≤0.1

18)雙眼矯正視力0.1或視野≤32 %(或半徑≤20°);

五級(jí)

23〕雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;

24)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°);

25)一眼矯正視力0.05，另眼矯正視力≤0. 2～0. 25;

26)一眼矯正視力0.1，另眼矯正視力等于0.1;

27)雙眼視野≤40% (或半徑≤25°) ;

28)一側(cè)眼球摘除者;

六級(jí)

27)一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0.4;

28)一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0.3;

29)一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0.2;

30)雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30°);

31)第Ⅳ或第Ⅵ對腦神經(jīng)麻痹，或眼外肌損傷致復(fù)視雙目失明工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的;

七級(jí)

28)一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8;

29)一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常;

30)一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0.6;

31)一眼矯正視力≤0.1，另眼矯正視力≥0.4;

32)雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);

33)單眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者;

八級(jí)

14)一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損;

25)一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5;

26)雙眼矯正視力等于0.4;

27)雙眼視野≤80%(或半徑≤50°);

30)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)者;

31)外傷性青光眼行抗青光眼手術(shù)手眼壓控制正常者;

九級(jí)

25)第Ⅴ對腦神經(jīng)眼支麻痹;

26)眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相著>2mm或錯(cuò)位變形影響外觀者;

27)一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6;

28)雙眼矯正視力等于0.5;

十級(jí)

16)一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8;

17)雙眼矯正視力≤0.8;

20)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)行成形手術(shù)后矯正者;

21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者;

25)眼球內(nèi)異物未取出者;

工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

一級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金金(本人工資)×24個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×15個(gè)月

傷殘津貼(本人工資)×90%

二級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×22個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×14個(gè)月

傷殘津貼(本人工資)×85%

三級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×20個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×13個(gè)月

傷殘津貼(本人工資)×80%

四級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×18個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×12個(gè)月

傷殘津貼(本人工資)×75%

五級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金(本人工資)×16個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(本人工資)×10個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(本人工資)×50個(gè)月(合計(jì)76個(gè)月，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金于終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)單位支付)

傷殘津貼(本人工資)×70%(勞動(dòng)關(guān)系未終止又無法安排就業(yè)雙目失明工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，單位支付)

六級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×14個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×40個(gè)月

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×8個(gè)月(合計(jì)62個(gè)月，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金于終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由單位支付)

傷殘津貼：(本人工資)×60%(勞動(dòng)關(guān)系未終止又無法安排就業(yè)的，單位支付)

七級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×12個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×25個(gè)月

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×6個(gè)月(合計(jì)43個(gè)月)

八級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×10個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×15個(gè)月

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×4個(gè)月(合計(jì)29個(gè)月)

九級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×8個(gè)月

一次性就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×8個(gè)月

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×2個(gè)月(合計(jì)18個(gè)月)

十級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金：(本人工資)×6個(gè)月

一次性就業(yè)補(bǔ)助金：(本人工資)×4個(gè)月

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：(本人工資)×1個(gè)月(合計(jì)11個(gè)月)

生活護(hù)理費(fèi) 本市上年社平工資 生活護(hù)理一級(jí) 60%

生活護(hù)理二級(jí) 50%

生活護(hù)理三級(jí) 40%

生活護(hù)理四級(jí) 30%(以上為社保支付)

注：

一次性傷殘補(bǔ)助金1-10級(jí)社保支付。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金1-4級(jí)由社保支付，5-10級(jí)由用人單位支付。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金只有5-10級(jí)才有，由用人單位支付。

傷殘津貼：1-4級(jí)由社保支付，5-6級(jí)由用人單位支付。

生活護(hù)理費(fèi)由社保支付。