酒后駕車死亡酒駕車禍死亡同桌賠償 ，同桌喝酒人應(yīng)承擔(dān)賠償。

《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第六條：行為人因過(guò)錯(cuò)侵害酒駕車禍死亡同桌賠償 他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

根據(jù)法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò)，行為人不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

因此同桌飲酒后，共同飲酒人員應(yīng)盡相互照顧的義務(wù)。未勸阻飲酒人的酒后駕駛行為，致使飲酒人駕車身亡的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。同時(shí)，作為同桌聚餐的人，同桌人有責(zé)任督促共同飲酒人安全回家。

酒駕危害特征：

1、疲勞

飲酒后易困倦，表現(xiàn)為行駛不規(guī)律，空間視覺(jué)差等疲勞駕駛的行為。

2、視覺(jué)障礙

飲酒后可使視力暫時(shí)受損，視像不穩(wěn)，辨色能力下降，因此不能發(fā)現(xiàn)和正確領(lǐng)會(huì)交通信號(hào)、標(biāo)志和標(biāo)線。同時(shí)飲酒后視野大大減小，視像模糊，眼睛只盯著前方目標(biāo)，對(duì)處于視野邊緣的危險(xiǎn)隱患難以發(fā)現(xiàn)，易發(fā)生事故。

酒駕把別人撞死了酒駕車禍死亡同桌賠償 ，需要賠償喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)助金。酒駕出車禍造成人員傷亡酒駕車禍死亡同桌賠償 的，還涉嫌交通肇事罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百七十九條

侵害人身的財(cái)產(chǎn)損害賠償范圍侵害酒駕車禍死亡同桌賠償 他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

同事聚餐喝酒酒駕車禍死亡同桌賠償 ，散場(chǎng)后酒駕車禍死亡同桌賠償 ，大家囑咐老何打車回家，但他還是爬上了自己的車，開車回家。

途中，與一騎電動(dòng)車的相撞，導(dǎo)致對(duì)方不幸身亡。

其實(shí)真正懂你的是陌生人，來(lái)Soul，讓我安慰你的情緒

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其實(shí)真正懂你的是陌生人，來(lái)Soul，讓我安慰你的情緒

交警部分認(rèn)定，酒駕的老何負(fù)全責(zé)。

有意思的一幕發(fā)生了，老何隨后將9個(gè)與自己一起吃飯喝酒的同事都告上了法庭，原因是什么呢？

老何認(rèn)為這些人與自己一起喝酒，沒(méi)有盡到注意和照顧的義務(wù)，沒(méi)有安全護(hù)送自己到家，所以才會(huì)有這一系列的事情發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)40%的事故賠償責(zé)任。

最終，法院駁回了原告老何的訴訟請(qǐng)求，認(rèn)為這9名被告已經(jīng)盡到相應(yīng)的提醒、照顧、保護(hù)、通知等注意義務(wù)。

前一刻，還在酒桌上推杯換盞，稱兄道弟酒駕車禍死亡同桌賠償 ；下一秒，就成了原告被告，對(duì)簿公堂。

這也讓我想起曾看過(guò)的一句話：

從陌生人到朋友的過(guò)程很漫長(zhǎng)，但從朋友到陌生人可能就是一瞬間的事。

很多時(shí)候，成年人的關(guān)系，真的是說(shuō)涼就涼。

關(guān)于人際關(guān)系和處世之道，有這么幾點(diǎn)感悟，同各位分享。

成年人的關(guān)系

大多很脆弱

宮崎駿的《千與千尋》里有這樣一句臺(tái)詞：

人生就是一列開往墳?zāi)沟牧熊?，路途上?huì)有很多站，很難有人可以自始至終陪著走完，當(dāng)陪你的人要下車時(shí)，即使不舍也該心存感激，然后揮手道別。

在我們的這一生中，會(huì)有很多人走進(jìn)生命里，但一直留下來(lái)，不曾離開的人太少，少之又少。

有些人，你以為會(huì)是一輩子的交情，但其實(shí)卻是走著走著就散了，更可怕的是，也不曾有什么矛盾和沖突，只是聯(lián)系少了，有交集的地方少了，不再同處于一個(gè)世界。

與這種無(wú)疾而終比起來(lái)，很多關(guān)系則更脆弱不堪，一句話，一個(gè)舉動(dòng)，就能將其擊得粉碎。

聊點(diǎn)職場(chǎng)上的事。

如果公司里出現(xiàn)小團(tuán)體，怎么辦呢？

我聽(tīng)過(guò)一個(gè)老板是這么說(shuō)的，給這個(gè)小團(tuán)體里較弱的一個(gè)人漲薪，或者提拔他，那么這個(gè)小團(tuán)體就不攻自破了。

這招其實(shí)就是離間計(jì)，在利益面前，一些關(guān)系看似堅(jiān)不可摧，實(shí)則是不堪一擊。

原本處于同一層次的時(shí)候，大家會(huì)有很多的共同語(yǔ)言，心也在一起，可一旦角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變，利益有了沖突，大家的關(guān)系就會(huì)變得微妙起來(lái)。

這也是我為什么常在文章里講，同事之間最好不要交換秘密，你今天的一句推心置腹，很可能是明天的一枚定時(shí)炸彈。

這就是職場(chǎng)，沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友，包括敵人，只有永遠(yuǎn)的利益。

成年人的關(guān)系，堅(jiān)固且脆弱，復(fù)雜又多變。