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人身傷害5級大概能賠多少錢

在線問法 時間: 2024.03.29
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人身損害傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.重傷造成身體殘疾、毀容、聽力喪失、視力喪失、其人身傷害5級大概能賠多少錢 他器官功能喪失,或者對人身健康造成重大損害人身傷害5級大概能賠多少錢 的其他傷害,包括重傷一級和重傷二級。達到傷殘等級的,可以要求精神損害賠償。

2.輕傷造成身體或者面部損傷,聽力、視力或者其他器官部分功能障礙,或者對人體健康有中度危害的其他傷害,包括輕傷一級和輕傷二級。達到傷殘等級的,根據(jù)受害人的傷殘程度或者傷殘等級,按照申訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入的標(biāo)準(zhǔn),自傷殘之日起計算20年。但60周歲以上的,年齡每滿一年減一歲;75周歲以上的按5年計算。

3.造成一般人身傷害(未達到傷殘):輕傷:由各種損傷因素引起的原發(fā)性損傷,造成組織器官輕微損傷或輕微功能障礙。因誤工減少的醫(yī)療費用和收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費和必要的營養(yǎng)費,由賠償義務(wù)人予以賠償。

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。第十七條受害人遭受人身損害的,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償因醫(yī)療發(fā)生的全部費用和因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費以及必要的營養(yǎng)費。

輕微傷5個等級賠償標(biāo)準(zhǔn)

輕微傷5個等級賠償標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要人身傷害5級大概能賠多少錢 的營養(yǎng)費。輕微傷是各種外界因素作用于人體人身傷害5級大概能賠多少錢 ,造成局部組織、器官結(jié)構(gòu)的輕微損害或輕度短暫功能障礙的損傷。

【法律分析】

1、賠償醫(yī)療費。承擔(dān)受害人在醫(yī)院所用的一切費用。2、承擔(dān)受害人在受害人住院的這段期間的誤工費。3、受害人住院期間的伙食費?;锸迟M是按照法律規(guī)定的一天所需要多少錢乘以受害人所住院的天數(shù)。4、受害人受傷之后如果對于人身傷害5級大概能賠多少錢 他的生活不能夠自行料理人身傷害5級大概能賠多少錢 ,還需要負(fù)擔(dān)受害人的護理費。5、承擔(dān)受害人到醫(yī)院治療的路上產(chǎn)生的交通費用。6、因為受害人在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院無法進行治療只能去外地的情況下,還需要承擔(dān)受害人在外地的住宿費用。7、由于受害人經(jīng)過醫(yī)院的確認(rèn),受害人必須補充營養(yǎng),需要賠付他的營養(yǎng)補品之類費用。8、由于給受害人造成了一定的精神損傷的,還需要向受害人支付精神撫慰金。輕傷使人肢體或者容貌損害,聽覺、視覺或者其他器官功能部分障礙或者其他對于人身健康有中度傷害的損傷,包括輕傷一級和輕傷二級。輕傷與輕微傷法律上發(fā)生性質(zhì)的變化,如果對方造成你輕傷,是要追究刑事責(zé)任的,同時承擔(dān)民事賠償責(zé)任。輕微傷違反治安管理處罰法,依法對其行政拘留、罰款等。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

五級傷殘人身傷害險可以報多少

最新的條款人身傷害5級大概能賠多少錢 ,意外險七級傷殘可以賠償意外傷害保額的四0%。一級傷殘人身傷害5級大概能賠多少錢 :一00%保額。二級傷殘:90%保額。三級傷殘:吧0%保額。四級傷殘:漆0%保額。五級傷殘:陸0%保額。六級傷殘:50%保額。七級傷殘:四0%保額。八級傷殘:三0%保額。九級傷殘:二0%保額。十級傷殘:一0%保額。從二0一四年一月一日起人身傷害5級大概能賠多少錢 ,各保險公司人身意外險的傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)由原來的漆級調(diào)為一0級。新標(biāo)準(zhǔn)最明顯的變化是:對人身保險殘疾覆蓋門類、條目和等級進行了充分“擴容”。在殘疾等級設(shè)置方面人身傷害5級大概能賠多少錢 ,原標(biāo)準(zhǔn)為漆個傷殘等級三四項,而新標(biāo)準(zhǔn)則擴展增加至一0個傷殘等級共二吧一項傷殘條目。特別是新增加了原標(biāo)準(zhǔn)未包括的吧至一0級的輕度傷殘保障有一00余項

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五級傷殘賠100萬可以嗎

五級傷殘賠償人身傷害5級大概能賠多少錢 ,須根據(jù)你受傷害的類別(是工傷、非法用工、人身損害人身傷害5級大概能賠多少錢 ?),以及你所在地區(qū)、本人工資水平、年齡、是否已經(jīng)支付了其它待遇或賠償項目來確定。無論是何種傷害致殘,五級賠償100萬已經(jīng)是天價賠償了。

以黑龍江省且發(fā)生在17年的傷殘為例:

一、假定為工傷傷殘,并你本人工資5000元,且距法定退休年齡5年以上,在其它工傷待遇享受的情況下,你的賠償數(shù)額為:320000元。

二、假定你是非法用工單位人身傷害造成的傷殘,你的賠償金償在445920元。(這里沒有計算在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費,醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用)

三、假定你是人身損害造成的傷殘,你的傷殘賠償金為308832元。(這里沒有計算醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費)

法律鏈接與計算依據(jù):

1、《工傷保險條例》

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資人身傷害5級大概能賠多少錢 ;

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。(一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

2、《黑龍江省貫徹【工傷保險條例】實施辦法》

第十四條

五級至六級傷殘職工,本人書面提出與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的,七級至十級傷殘職工勞動(聘用)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(聘用)合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

(一)五級至十級傷殘職工一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)分別為工傷職工離崗前30、25、20、15、10、5個月的本人工資;五級至十級傷殘職工一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)分別為工傷職工離崗前16、14、12、10、8、6個月的本人工資。

(二)傷殘職工距法定退休年齡不足5年的,一次性傷殘就業(yè)補助金按每減少1年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付,距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。

工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

3、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》

第五條 一次性賠償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付:

一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。

前款所稱賠償基數(shù),是指單位所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

(2017年11月8日,黑龍江省人力資源和社會保障廳印發(fā)通知:按照相關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)測算,2018年度全省繳納基本養(yǎng)老保險費及計發(fā)基本養(yǎng)老金所使用的。上年度全省職工平均工資為55740元,上年度全省職工月平均工資為4645元,自2018年1月1日起使用)

4、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

(黑龍江省2017年適用數(shù)據(jù):2016年黑龍江省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入25736元/年。 2016年黑龍江城鎮(zhèn)居民人均消費性支出18145元/年。 2016年黑龍江農(nóng)村居民人均純收入11832元/年。 2016黑龍江農(nóng)村人均生活消費支出9424元/年。 職工平均工資52435元/年)。

人身傷害鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

1、受害人在60歲以下

城鎮(zhèn)居民=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入/元×20年×(傷殘賠償系數(shù));

農(nóng)村居民=農(nóng)村居民純收入×20年×(傷殘賠償系數(shù))。

2、受害人在60-74歲之間

城鎮(zhèn)居民=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入/元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×(傷殘賠償系數(shù));

農(nóng)村居民=農(nóng)民人均純收入元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×(傷殘賠償系數(shù))。

3、受害人在75歲以上

城鎮(zhèn)居民=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入/元×5年×(傷殘賠償系數(shù));

農(nóng)村居民=農(nóng)民人均純收入/元×5年×(傷殘賠償系數(shù))。

傷殘賠償系數(shù)人身傷害5級大概能賠多少錢 ,按照傷殘等級計算人身傷害5級大概能賠多少錢 ,一級為100%,沒少一級賠償系數(shù)少10%。

法律依據(jù)人身傷害5級大概能賠多少錢 :

(一)、參照《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級(2017)》進行評定。

(二)、參照《中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)道路交通事故受傷人員傷殘評定GB18667-2002》進行評定。

(三)、根據(jù)法院指定人身傷害5級大概能賠多少錢 的標(biāo)準(zhǔn)進行評定。

五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

你沒有說你爸爸的工資。只能把補償標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給你了。。。按他的工資來算很簡單吧??!

第二十九條 對五級至十級殘疾的職工,用人單位不能解除勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作。

五至六級殘疾職工,經(jīng)工傷職工本人提出或者在用人單位關(guān)閉破產(chǎn)時,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系;七至十級殘疾職工,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金,并終結(jié)工傷保險關(guān)系。

(一)一次性傷殘就業(yè)補助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā)人身傷害5級大概能賠多少錢 :五級計發(fā)五十個月,六級計發(fā)四十個月,七級計發(fā)二十五個月,八級計發(fā)十五個月,九級計發(fā)八個月,十級計發(fā)四個月。

(二)一次性工傷醫(yī)療補助金。按本人工資為基數(shù)計發(fā)人身傷害5級大概能賠多少錢 :五級計發(fā)十個月,六級計發(fā)八個月,七級計發(fā)六個月,八級計發(fā)四個月,九級計發(fā)二個月,十級計發(fā)一個月。

第三十條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月百分之四十,其他親屬每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之十。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)當(dāng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍按國務(wù)院勞動保障行政部門的規(guī)定執(zhí)行。

(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為四十八個月至六十個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報省人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

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