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有社保出了工傷怎么處理

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.03.29
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員工買(mǎi)了社保發(fā)生工傷公司應(yīng)該怎么處理

你好有社保出了工傷怎么處理 ,繳納工傷保險(xiǎn)后發(fā)生工傷的,應(yīng)當(dāng)先到醫(yī)院就診。 此外,要及時(shí)申請(qǐng)工傷鑒定。 單位申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)在工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng); 個(gè)人申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷鑒定認(rèn)定為工傷后,經(jīng)治療一段時(shí)間傷勢(shì)穩(wěn)定的,及時(shí)申請(qǐng)工傷鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果享受工傷待遇。

拓展資料有社保出了工傷怎么處理 :

1、工傷保險(xiǎn)應(yīng)該注意什么,用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生職工傷亡事故或者確診職業(yè)病之日起15日內(nèi),書(shū)面向工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工或者其親屬也可以在工傷事故或者職業(yè)病確診之日起三個(gè)月內(nèi)直接向工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。受傷員工就醫(yī)后多少天可以鑒定傷殘程度(等級(jí)),勞動(dòng)者在工作中受傷(患職業(yè)?。┖?,用人單位應(yīng)當(dāng)立即將傷者送往就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救,并送往定點(diǎn)醫(yī)院救治。傷員如需轉(zhuǎn)移至市外醫(yī)院治療,須事先向市社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)處申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、工傷職工醫(yī)療期按照相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)規(guī)定和廣東省外傷、職業(yè)中毒職工醫(yī)療終末鑒定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工傷醫(yī)療期間,受傷員工可根據(jù)工傷需要到定點(diǎn)醫(yī)院診治;醫(yī)療期滿仍需繼續(xù)治療的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)到市醫(yī)療勞動(dòng)鑒定辦公室辦理延期手續(xù)。工傷職工在治療期間因工傷需要使用醫(yī)保目錄外藥品或大型檢驗(yàn)治療項(xiàng)目(包括特殊醫(yī)療物資)的,應(yīng)當(dāng)提前向工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng);相關(guān)費(fèi)用經(jīng)批準(zhǔn)后方可入賬報(bào)銷(xiāo)。

3、在醫(yī)療結(jié)束后30日內(nèi),受傷職工應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)鑒定,到指定的醫(yī)療勞動(dòng)鑒定專(zhuān)家組進(jìn)行傷殘程度(等級(jí))鑒定。職工因工傷(死亡)死亡的,用人單位或者其家屬應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療或者傷殘手續(xù)結(jié)束后30日內(nèi),持有關(guān)材料到工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)辦理賠償事宜(等級(jí))鑒定(或醫(yī)院出具的死亡證明)。逾期不辦理的,工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)不予賠償,有關(guān)待遇由用人單位承擔(dān)。

工傷有社保怎么處理

法律分析有社保出了工傷怎么處理 :?jiǎn)T工工傷期間社保其算法與員工傷前在單位的待遇是一致的有社保出了工傷怎么處理 ,并且在工傷期間員工的社保需要繼續(xù)由單位為其繳納,繳納的金額和時(shí)間與之前并沒(méi)有任何的變化,并且單位需要額外承擔(dān)員工在受傷休養(yǎng)期間的醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和誤工費(fèi)等。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第七條 國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作,國(guó)務(wù)院其有社保出了工傷怎么處理 他有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作??h級(jí)以上地方人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作,縣級(jí)以上地方人民政府其有社保出了工傷怎么處理 他有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。第八條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù),負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付等工作。第九條 工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,有權(quán)參與社會(huì)保險(xiǎn)重大事項(xiàng)的研究,參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì),對(duì)與職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。

買(mǎi)了社保,出了意外受傷怎么賠償

社保有很多種有社保出了工傷怎么處理 ,如果是公司進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)有社保出了工傷怎么處理 ,那么就包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)有社保出了工傷怎么處理 ,工傷保險(xiǎn)是在受了工傷之后進(jìn)行賠償有社保出了工傷怎么處理 的

買(mǎi)了社保,出了意外受傷怎么賠償

社保工傷保險(xiǎn)賠償有社保出了工傷怎么處理 的費(fèi)用包含:

醫(yī)療費(fèi):

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

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住院伙食補(bǔ)助費(fèi):

1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)

買(mǎi)了社保,出了意外受傷怎么賠償

誤工費(fèi)(停工留薪期待遇):

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。

2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇

護(hù)理費(fèi):

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

2、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第二十九條 參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位直接結(jié)算。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度,方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

我公司幫員工交了社保,發(fā)生了工傷應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)賠償?

工傷沒(méi)有賠償有社保出了工傷怎么處理 ,享受工傷待遇

工傷待遇由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)

按社會(huì)保險(xiǎn)法和工傷保險(xiǎn)條例等法律法規(guī)處理

社會(huì)保險(xiǎn)法

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付有社保出了工傷怎么處理 :

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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