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未簽訂書面勞動(dòng)合同的認(rèn)定

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.03.31
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未簽訂書面勞動(dòng)合同能認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系嗎

未簽訂書面勞動(dòng)合同 不能否定存在 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 參照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)未簽訂書面勞動(dòng)合同的認(rèn)定 的通知》規(guī)定,未簽訂書面勞動(dòng)合同的,在具備一定條件時(shí),勞動(dòng)關(guān)系成立,在認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證未簽訂書面勞動(dòng)合同的認(rèn)定 :(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 的記錄;(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動(dòng)者的證言等。該規(guī)定采用列舉式,屬于開(kāi)放式規(guī)定,說(shuō)明任何能夠證明當(dāng)事人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)均可能被法院采信。

未簽勞動(dòng)合同怎么舉證其確定勞動(dòng)關(guān)系

法律分析未簽訂書面勞動(dòng)合同的認(rèn)定 :用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同未簽訂書面勞動(dòng)合同的認(rèn)定 ,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證;(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)未簽訂書面勞動(dòng)合同的認(rèn)定 的記錄;(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其未簽訂書面勞動(dòng)合同的認(rèn)定 他勞動(dòng)者的證言等。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三條 訂立勞動(dòng)合同未簽訂書面勞動(dòng)合同的認(rèn)定 ,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

不簽勞動(dòng)合同能認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系嗎?

一、五種情形不能認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系是什么

1、五種情形不能認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系,分別是未簽訂書面勞動(dòng)合同的認(rèn)定 :

(1)用人單位招錄已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇未簽訂書面勞動(dòng)合同的認(rèn)定 的人員未簽訂書面勞動(dòng)合同的認(rèn)定 ;

(2)用人單位招錄已經(jīng)領(lǐng)取退休金的人員;

(3)家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的服務(wù)關(guān)系;

(4)個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的一種合同關(guān)系;

(5)農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶與受雇人之間的合作關(guān)系。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條

建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

二、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系主要包括哪些情形

1、應(yīng)簽而未簽訂勞動(dòng)合同;

2、以口頭協(xié)議代替的書面勞動(dòng)合同;

3、以其他合同形式代替勞動(dòng)合同,即在其它合同中規(guī)定未簽訂書面勞動(dòng)合同的認(rèn)定 了勞動(dòng)者的權(quán)力、義務(wù)條款,比如在承包合同、租賃合同、兼并合同中規(guī)定了職工的使用、安置和待遇等問(wèn)題,這就有了作為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在的依據(jù);

4、勞動(dòng)合同期滿沒(méi)有終止也沒(méi)有續(xù)簽而形成的事實(shí)延續(xù)的勞動(dòng)關(guān)系;

5、勞動(dòng)合同構(gòu)成要件或者相關(guān)條款缺乏或者違法,事實(shí)上成為無(wú)效合同,但是雙方依照這一合同規(guī)定已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系。

未簽勞動(dòng)合同可以認(rèn)定為合同的勞動(dòng)關(guān)系嗎

簽了勞務(wù)合同不能認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系未簽訂書面勞動(dòng)合同的認(rèn)定 ,用人單位與職工存在勞務(wù)關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系是勞動(dòng)者與用工者根據(jù)口頭或書面約定,由勞動(dòng)者向用工者提供一次性未簽訂書面勞動(dòng)合同的認(rèn)定 的或者是特定的勞動(dòng)服務(wù),用工者依約向勞動(dòng)者支付勞務(wù)報(bào)酬的一種有償服務(wù)的法律關(guān)系。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋(一)》第三十二條

用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議而提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。

企業(yè)停薪留職人員、未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)性停產(chǎn)放長(zhǎng)假人員,因與新的用人單位發(fā)生用工爭(zhēng)議而提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)關(guān)系處理。

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北京交通事故律師-許瑞林

11-19 09:19

簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同條件

勞動(dòng)者與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同條件,且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同條件,續(xù)訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者提出用人單位應(yīng)當(dāng)訂立 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,對(duì)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:02

單位改制后重新簽訂勞動(dòng)合同

第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法單位改制后重 ...
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張女士,全身多處骨折,目前只能臥床,十分痛苦,責(zé)任認(rèn)定卻為主責(zé),臨近年關(guān)委托元甲幫忙爭(zhēng)責(zé),年后第二個(gè)工作日就改責(zé)成功,這就是元甲速度????

北京交通事故律師-許瑞林

02-12 16:55

延慶仲裁委開(kāi)庭,管轄權(quán)異議,案件實(shí)體調(diào)查,各方證據(jù)都很多,仲裁員也很認(rèn)真負(fù)責(zé),庭審持續(xù)了一天。 早上因高速發(fā)生事故害怕遲到心情忐忑,庭審結(jié)束后的落日夕陽(yáng),如此美景治愈內(nèi)心的疲憊

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 20:04

七旬老人走在路上被車撞倒,導(dǎo)致胸椎、骨盆骨折,元甲律師專業(yè)談判、助力和解,順利達(dá)成賠償方案,幫助傷者獲得20萬(wàn)余元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

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