勞動能力鑒定勞動能力鑒定等級標準2014 的標準是什么勞動能力鑒定等級標準2014 ？勞動能力鑒定時間限制多久勞動能力鑒定等級標準2014 ？有什么標準嗎

一、勞動能力鑒定的標準是什么勞動能力鑒定等級標準2014 ？

1、根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014勞動能力鑒定等級標準2014 ，對于職工工傷致殘勞動能力鑒定原則和分級標準有著詳細的標準，下面簡單介紹下傷殘等級的分級標準;

2、依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級;

3、根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問的平衡，將殘情級別分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況，參照本標準中相應定級原則進行等級評定。

二、勞動能力鑒定時間限制多久？

勞動能力鑒定時間限制：自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

GB/T 16180-2014 勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損勞動能力鑒定等級標準2014 ，形態(tài)異常，無功能障礙或輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。 必須的，據(jù)勞動能力鑒定等級標準2014 我所知，這個是全國性的國家標準，如果是地方標準或者說只適合地方的回標準，一般是DB開頭的答。

標準編號：GB/T 16180-2014

標準名稱：勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級

英文名稱：Standard for identify work ability—Gradation of disability caused by work-related injuries and occupational diseases

標準簡介：

本標準規(guī)定了職工工傷與職業(yè)病致殘勞動能力鑒定原則和分級標準。

本標準適用于職工在職業(yè)活動中因工負傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定。

GB 16180-2014標準：

GB/T 16180-2014 勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級

發(fā)布日期：2014-09-03

實施日期：2015-01-01

本標準規(guī)定了職工工傷與職業(yè)病致殘勞動能力鑒定原則和分級標準。本標準適用于職工在職業(yè)活動中因工負傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定?！秳趧幽芰﹁b定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014

【拓展資料】

一將總則中的分級原則寫入相應等級標準頭條；

一對總則中4.1.4護理依賴的分級進一步予以明確；

一刪除總則4.1.5心理障礙的描述；

一將附錄中有明確定義的內(nèi)容直接寫進標準條款；

一在具體條款中取消年齡和是否生育的表述；

一附錄b中增加手、足功能缺損評估參考圖表；

一附錄a中增加視力減弱補償率的使用說明；

一對附錄中外傷性椎間盤突出癥的診斷要求做了調(diào)整；

一完善了對癲癇和智能障礙的綜合評判要求；

一歸并胸、腹腔臟器損傷部分條款；

一增加系統(tǒng)治療的界定；

一增加四肢長管狀骨的界定；

一增加了脊椎骨折的分型界定；

一增加了關(guān)節(jié)功能障礙的量化判定基準；

一增加“髕骨、跟骨、距骨、下頜骨或骨盆骨折內(nèi)固定術(shù)后”條款；

一增加“四肢長管狀骨骨折內(nèi)固定術(shù)或外固定支架術(shù)后”條款；

一增加“四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙”條款；

一完善、調(diào)整或刪除了部分不規(guī)范、不合理甚至矛盾的條款；

一取消了部分條款后綴中易造成歧義的“無功能障礙”表述；

一傷殘條目由572條調(diào)整為530條。

注意事項

本標準按照gb/t1.1-2009給出的規(guī)則起草。

本標準由中華人民共和國人力資源和社會保障部提出，由中華人民共和國人力資源和社會保障部歸口。

也就是說，2015年1月1日之后職工所申請的鑒定，都適用該標準。

一、勞動能力鑒定時間限制多久?

勞動能力鑒定時間限制：自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論勞動能力鑒定等級標準2014 ，必要時可以延長30日。職工發(fā)生工傷勞動能力鑒定等級標準2014 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)勞動能力鑒定等級標準2014 的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

設(shè)區(qū)勞動能力鑒定等級標準2014 的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

二、勞動能力鑒定的標準是什么?

1、根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014，對于職工工傷致殘勞動能力鑒定原則和分級標準有著詳細的標準，下面簡單介紹下傷殘等級的分級標準;

2、依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級;

3、根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問的平衡，將殘情級別分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況，參照本標準中相應定級原則進行等級評定。

勞動能力鑒定時間限制多久勞動能力鑒定等級標準2014 ？勞動能力鑒定勞動能力鑒定等級標準2014 的標準是什么？有什么標準嗎

一、勞動能力鑒定的標準是什么？

1、根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014勞動能力鑒定等級標準2014 ，對于職工工傷致殘勞動能力鑒定原則和分級標準有著詳細的標準，下面簡單介紹下傷殘等級的分級標準;

2、依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級;

3、根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問的平衡，將殘情級別分為一至十級。 最 重為第一級， 最 輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況，參照本標準中相應定級原則進行等級評定。

二、勞動能力鑒定時間限制多久？

勞動能力鑒定時間限制勞動能力鑒定等級標準2014 ：自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

喪失勞動力分三種勞動能力鑒定等級標準2014 ：

一、完全喪失勞動力

一般一級到四級傷殘為完全喪失勞動力

如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上（內(nèi)含三項）“大部分喪失勞動能力”條件時勞動能力鑒定等級標準2014 ，可確定為“完全喪失勞動能力”。

二、大部分喪失勞動能力勞動能力鑒定等級標準2014 ，

一般五級到六級傷殘為大部分喪失勞動力

三、部分喪失勞動力

一般七級到十級為部分喪失勞動力

大部分喪失勞動能力的條件:

4.2.1　各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者：

(1)單肢癱，肌力3級。

(2)兩肢或三肢癱，肌力4級。

(3)單手或單足全肌癱，肌力2級。

(4)雙手或雙足全肌癱，肌力3級。

4.2.2　長期中度呼吸困難。

4.2.3　心功能長期在Ⅱ級。

4.2.4　中度肝功能損害。

4.2.5　各種疾病造瘺者。

4.2.6　慢性腎功能不全失代償期。

4.2.7　一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≤0.3。

4.2.8　雙眼矯正視力≤0.2或視野半徑≤30度。

4.2.9　雙耳聽力損失≥91分貝。

4.2.10　符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準5至6級者。