十級(jí)工傷怎么賠償

工傷傷殘鑒定是十級(jí)工傷勞動(dòng)能力鑒定十級(jí)怎么處理 的話，可以按照下述十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的內(nèi)容來(lái)計(jì)算一下具體的賠償數(shù)額。

一、一次性傷殘補(bǔ)助金

1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

3、法律依據(jù)勞動(dòng)能力鑒定十級(jí)怎么處理 ：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條。

二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。

3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。

單位繳納工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。

三、殘疾賠償金

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

四、醫(yī)療費(fèi)

醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。

五、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)

1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;

食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。

六、輔助器具費(fèi)用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。

七、停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇

2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

4、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。

八、停工留薪期護(hù)理費(fèi)

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。

3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條。

1、醫(yī)療費(fèi)：實(shí)報(bào)實(shí)銷勞動(dòng)能力鑒定十級(jí)怎么處理 ，醫(yī)療費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金支付；

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明且報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)勞動(dòng)能力鑒定十級(jí)怎么處理 的，可以要求補(bǔ)助交通費(fèi)和食宿費(fèi)，具體費(fèi)用參照當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)；

3、輔助器具費(fèi)：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以安裝輔助器具，具體費(fèi)用參照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；

4、停工留薪工資：按照職工原來(lái)的工資福利待遇發(fā)放，停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參照地方停工留薪期分類目錄，一般不超過(guò)12個(gè)月；

5、停工留薪期護(hù)理費(fèi)：由所在單位負(fù)責(zé)，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定；

6、一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)工傷傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資，這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；

7、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

8、職工可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人的7個(gè)月工資；

9、勞動(dòng)合同終止，或者職工要求解除勞動(dòng)合同的，職工可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，以及用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，該補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律分析勞動(dòng)能力鑒定十級(jí)怎么處理 ：1、醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷勞動(dòng)能力鑒定十級(jí)怎么處理 ，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間勞動(dòng)能力鑒定十級(jí)怎么處理 的醫(yī)療費(fèi)用勞動(dòng)能力鑒定十級(jí)怎么處理 ；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來(lái)的工資福利待遇；4、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第六條 醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其勞動(dòng)能力鑒定十級(jí)怎么處理 他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。第七條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。第八條 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò)二十年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。第九條 交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。第十條 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)，其合理部分應(yīng)予賠償。第十一條 營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。第十二條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

一、工傷 醫(yī)療費(fèi) 。申報(bào)工傷醫(yī)療費(fèi)時(shí)需提供勞動(dòng)能力鑒定十級(jí)怎么處理 ：1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的明確傷害部位和傷害程度的診斷證明書(shū)原件；2、醫(yī)療費(fèi)票據(jù)(紅、藍(lán)聯(lián))；門診提供病歷復(fù)印件、門診費(fèi)用清單、處方底聯(lián)及相關(guān)檢查結(jié)果的復(fù)印件；住院提供首次病程、出院小結(jié)、住院期間檢查費(fèi)用報(bào)告復(fù)印件、住院費(fèi)用匯總明細(xì)。二、康復(fù)性治療費(fèi)。 1、工傷職工申請(qǐng)醫(yī)療康復(fù)的程序：在工傷職工醫(yī)療康復(fù)前勞動(dòng)能力鑒定十級(jí)怎么處理 ，用人單位應(yīng)先到分中心辦理康復(fù)確認(rèn)手續(xù)。并提供以下材料：⑴工傷醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)開(kāi)出的《住院證》；⑵工傷醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的康復(fù)評(píng)定、康復(fù)計(jì)劃、時(shí)間和預(yù)計(jì)費(fèi)用；⑶工傷職工和用人單位的醫(yī)療康復(fù)書(shū)面申請(qǐng)。 工傷醫(yī)療康復(fù)時(shí)間一般不超過(guò)三個(gè)月。對(duì)于康復(fù)效果明確，需繼續(xù)康復(fù)治療的，三個(gè)月期滿應(yīng)持醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)提供的前期康復(fù)評(píng)定結(jié)論和繼續(xù)康復(fù)方案重新辦理確認(rèn)手續(xù)，重新開(kāi)具《天津市 工傷保險(xiǎn) 康復(fù)資格確認(rèn)書(shū)》，醫(yī)療康復(fù)時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò) 停工留薪期 。 2、申報(bào)康復(fù)性治療費(fèi)時(shí)需提供醫(yī)療費(fèi)票據(jù)(紅、藍(lán)聯(lián))和費(fèi)用明細(xì)清單。 三、輔助器具配置費(fèi)。工傷職工經(jīng)市 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)鑒定需配置輔助器具的，由用人單位持市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的《工傷職工配置輔助器具鑒定確認(rèn)表》原件到工傷保險(xiǎn)科打印《工傷職工配置輔助器具限額通知書(shū)》。工傷職工應(yīng)根據(jù)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的配置項(xiàng)目到輔助器具協(xié)議配置機(jī)構(gòu)配置，憑配置機(jī)構(gòu)出具的正式發(fā)票到參保分中心申請(qǐng)支付。符合配置輔助器具項(xiàng)目和費(fèi)用限額規(guī)定的，按實(shí)際發(fā)生金額予以支付。對(duì)超過(guò)費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)的，超出部分工傷保險(xiǎn)基金不予支付。 四、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、 傷殘津貼 、生活 護(hù)理費(fèi) 。工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內(nèi)治愈，存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定存在 傷殘等級(jí) 或護(hù)理等級(jí)的，用人單位持《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論表》原件、《工傷 傷殘 證》復(fù)印件及勞動(dòng)能力鑒定收費(fèi)票據(jù)到參保分中心辦理待遇核定手續(xù)。自勞動(dòng)能力鑒定次月起支付相關(guān)待遇。 五、一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金及 供養(yǎng)親屬撫恤金 。一級(jí)至四級(jí)的工傷職工在停工留薪期滿后死亡的，用人單位持《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書(shū)》原件和復(fù)印件或其勞動(dòng)能力鑒定十級(jí)怎么處理 他 死亡證明 到參保分中心核定喪葬補(bǔ)助金。對(duì)于因工死亡或在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的職工在辦理工傷職工登記后核定其一次性工亡補(bǔ)助金及喪葬補(bǔ)助金。 用人單位申報(bào)供養(yǎng)親屬撫恤金時(shí)需填報(bào)《工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金支付審核名冊(cè)》，并提供以下材料： 1、供養(yǎng)親屬公民 身份證 或戶口簿的原件及復(fù)印件； 2、與工亡職工親屬關(guān)系的證明材料，如：戶口簿、勞?？ㄆ?、人事檔案記載材料的復(fù)印件等，如上述材料仍不能證明親屬關(guān)系的，需提供戶籍所在地派出所、政府部門或公證部門出具的與工亡職工的親屬關(guān)系證明或公證材料； 3、城鎮(zhèn)戶口的供養(yǎng)親屬，需要提供街道辦事處以上政府部門出具的依靠工亡職工生前提供主要生活來(lái)源證明； 農(nóng)村戶口 的供養(yǎng)親屬，需要提供鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以上政府出具的依靠工亡職工生前提供主要生活來(lái)源證明。 4、供養(yǎng)親屬完全 喪失勞動(dòng)能力 的，需提供《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論表》原件； 5、孤寡老人、孤兒需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政部門出具的證明材料。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病是否享受 工傷醫(yī)療待遇 ：工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，但可享受城鎮(zhèn)職工基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 待遇。領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的工傷職工重新就業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)：已經(jīng)領(lǐng)取一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的職工重新就業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)的，用于工傷治療的費(fèi)用超過(guò)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金50%以上的部分，由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工的傷殘津貼能否一次性領(lǐng)取，須辦理哪些手續(xù)？傷殘等級(jí)為1-4級(jí)的工傷職工，常住地不在本市的或 農(nóng)民工 ，可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取傷殘津貼。一次性領(lǐng)取傷殘津貼的，最高不超過(guò)15年。申請(qǐng)一次性領(lǐng)取傷殘津貼的，需提供工傷職工常住地不在本市的證明和本人一次性領(lǐng)取傷殘津貼的書(shū)面申請(qǐng)，一次性領(lǐng)取傷殘津貼后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止。因工死亡職工供養(yǎng)親屬的 撫恤金 能否一次性領(lǐng)取，須辦理哪些手續(xù)？因工死亡職工的供養(yǎng)親屬可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，需提供供養(yǎng)親屬本人一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的書(shū)面申請(qǐng)，一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金后，工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止。