如果新公司與原公司屬于分立或合并原公司注銷(xiāo)員工轉(zhuǎn)新公司流程 ，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，合并后的公司對(duì)合并前的公司權(quán)利義務(wù)概括承受，公司分立應(yīng)根據(jù)分立合同分擔(dān)及分享權(quán)利義務(wù)，但對(duì)外要承擔(dān)連帶責(zé)任。為此新公司與原公司針對(duì)部分職工的轉(zhuǎn)入手續(xù)雙方簽訂合同做此約定就可以原公司注銷(xiāo)員工轉(zhuǎn)新公司流程 了。

法律分析

勞動(dòng)關(guān)系是保證勞動(dòng)者雙方合法權(quán)益，所以一方信息發(fā)生變更，需重新簽定勞動(dòng)合同。所以先要解除原勞動(dòng)關(guān)系，在和新公司簽署。用人單位發(fā)生分立的，勞動(dòng)合同由分立后的用人單位繼續(xù)履行，經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更或者解除勞動(dòng)合同，當(dāng)事人另有約定的，從其約定。用人單位名稱(chēng)或者法定代表人主要負(fù)責(zé)人的改變，不影響勞動(dòng)合同的履行。新成立一家新公司，原公司的部份員工需轉(zhuǎn)入新公司，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。用人單位發(fā)生合并或者分立、單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。勞動(dòng)合同繼續(xù)履行，原工齡與轉(zhuǎn)入新公司的工齡合并計(jì)算。勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更，需要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，以方應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面的形式。并且變更后的勞動(dòng)合同文本，用人單位和勞動(dòng)者要各執(zhí)一份。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第三十三條 用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。

第三十四條 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

第三十五條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

公司倒閉了公積金轉(zhuǎn)到新公司的具體步驟如下原公司注銷(xiāo)員工轉(zhuǎn)新公司流程 ：

1、職工在新調(diào)入單位的歸集部門(mén)開(kāi)立公積金賬戶(hù)原公司注銷(xiāo)員工轉(zhuǎn)新公司流程 ，并提供開(kāi)戶(hù)證明原公司注銷(xiāo)員工轉(zhuǎn)新公司流程 ；

2、由調(diào)出單位根據(jù)職工住房公積金分戶(hù)賬的賬面余額原公司注銷(xiāo)員工轉(zhuǎn)新公司流程 ，填制一式四聯(lián)“住房公積金轉(zhuǎn)移通知書(shū)”，送交歸集部門(mén)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

公積金一般指住房公積金。 住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工，對(duì)等繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄。

《住房公積金管理?xiàng)l例》第十四條 新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)，為本單位職工辦理住房公積金賬戶(hù)設(shè)立手續(xù)。

單位合并、分立、撤銷(xiāo)、解散或者破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起30日內(nèi)由原單位或者清算組織向住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷(xiāo)登記，并自辦妥變更登記或者注銷(xiāo)登記之日起20日內(nèi)，為本單位職工辦理住房公積金賬戶(hù)轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

第十五條 單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶(hù)的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶(hù)轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

第二條 本條例適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。

本條例所稱(chēng)住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（以下統(tǒng)稱(chēng)單位）及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。

公司注銷(xiāo)前原公司注銷(xiāo)員工轉(zhuǎn)新公司流程 ，要求單位出具退工單。將退工單給另一個(gè)公司即可。

1.原公司注銷(xiāo)之后原公司注銷(xiāo)員工轉(zhuǎn)新公司流程 ，員工以前繳納原公司注銷(xiāo)員工轉(zhuǎn)新公司流程 的住房公積金應(yīng)該處于封存狀況，只要員工在新單位繳納原公司注銷(xiāo)員工轉(zhuǎn)新公司流程 了住房公積金之后，就可以在公積金管理中心辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2.公積金轉(zhuǎn)移前提是，職工新入職的單位須已經(jīng)開(kāi)通繳納公積金的賬號(hào)。

3.職工到新入職企業(yè)當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心領(lǐng)取一張接收單。

4.帶著這張接收單，回到原單位要求其開(kāi)具一份住房公積金轉(zhuǎn)移證明。

5.憑轉(zhuǎn)移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發(fā)的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶(hù)轉(zhuǎn)移即可。

擴(kuò)展資料原公司注銷(xiāo)員工轉(zhuǎn)新公司流程 ：

公積金，通常是指住房公積金，有時(shí)也指公司公積金。住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其原公司注銷(xiāo)員工轉(zhuǎn)新公司流程 他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。

自2017年7月1日起，住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)已全部可以通過(guò)“全國(guó)住房公積金異地轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺(tái)，”辦理。逐步實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)“賬隨人走、錢(qián)隨賬走”。同時(shí)，大力推進(jìn)異地貸款服務(wù)，滿(mǎn)足繳存職工跨地區(qū)購(gòu)買(mǎi)住房的資金使用需求。

2016年2月18日，根據(jù)央行、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財(cái)政部《關(guān)于完善職工住房公積金賬戶(hù)存款利率形成機(jī)制的通知》，2月21日起，職工住房公積金賬戶(hù)存款利率由現(xiàn)行按照歸集時(shí)間執(zhí)行活期和三個(gè)月存款基準(zhǔn)利率，調(diào)整為統(tǒng)一按一年期定期存款基準(zhǔn)利率執(zhí)行。

參考資料：

百度百科_公積金的轉(zhuǎn)移