具體如下快遞員寄串貨怎么處理 ：

1、聯(lián)系派送快遞員寄串貨怎么處理 的快遞員，讓快遞員寄串貨怎么處理 他回來取走此件。

2、或者是等待著快遞員再次來找，因?yàn)榭爝f員工作的疏忽給送錯(cuò)包裹，這是很嚴(yán)重的過失。

3、已經(jīng)打開的包裹，還是交由快遞員來負(fù)責(zé)粘好。

注意事項(xiàng)快遞員寄串貨怎么處理 ：

1、如果你是快遞員，發(fā)現(xiàn)快遞送錯(cuò)后，那么直接找簽收人，重新確認(rèn)對(duì)方的身份是否正確。發(fā)現(xiàn)問題的話，要求對(duì)方把快遞件還給你。不退的話，若是在單位簽收的，就找單位的領(lǐng)導(dǎo)處理；若不是在單位簽收的，那就報(bào)警。

2、如果你是買家，發(fā)現(xiàn)快遞送錯(cuò)后，就找快遞公司，要求其找回自己的快遞；找不回的話，就討論要賠償多少錢?？爝f投訴點(diǎn)不能讓你滿意的話，就直接電話到該快遞公司總部進(jìn)行投訴。以后選擇快遞時(shí)，選擇更靠譜的公司；物品較貴時(shí)，應(yīng)保價(jià)。

法律分析：在快遞服務(wù)過程中快遞員寄串貨怎么處理 ，快件(郵件)發(fā)生延誤、丟失、損毀和內(nèi)件不符快遞員寄串貨怎么處理 的快遞員寄串貨怎么處理 ，經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照與用戶的約定，依法予以賠償。

1、繼續(xù)找快遞公司，告知事件起因，是快遞公司的問題，要求快遞員寄串貨怎么處理 他們解決問題?？梢砸笃涑袚?dān)賠償責(zé)任。

2、要求快遞公司聯(lián)系寄錯(cuò)的快件，原件退回，之后再重新發(fā)到正確的目的地。

3、在發(fā)快件的時(shí)候，應(yīng)該手里有一張底單。只要自己手底單上的，收件信息沒有填錯(cuò)，而因?yàn)榭爝f公司貼錯(cuò)單，導(dǎo)致快件發(fā)錯(cuò)，損失當(dāng)然該由快遞公司負(fù)責(zé)賠償。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》 第二百七十條 將代為保管的他人財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。

將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交出的，依照前款的規(guī)定處罰。

本條罪，告訴的才處理。

一是讓他免費(fèi)給快遞員寄串貨怎么處理 你寄到指定客戶那邊．因?yàn)樨浳镆哉业?，在確定沒有貨損快遞員寄串貨怎么處理 的情況下，很難索賠．如果是長期合作．但可以要求賠1-2000元．

不用賠償?？爝f員送錯(cuò)快遞快遞員寄串貨怎么處理 ，如果是快遞員的過錯(cuò)快遞員寄串貨怎么處理 ，由快遞公司承擔(dān)責(zé)任。但若是快遞員對(duì)損害事實(shí)的發(fā)生存在過錯(cuò)的或者重大過失的，快遞公司承擔(dān)責(zé)任后可以向快遞員追償。

法律分析

如果是網(wǎng)購包裹丟失，這個(gè)處理起來比較簡單，直接找賣家，賣家會(huì)自行處理快遞員寄串貨怎么處理 ：補(bǔ)發(fā)或者退款。如賣家不予處理或處理不滿意，可以在溝通無解的情況下請(qǐng)網(wǎng)購平臺(tái)官方介入。如果是私人郵寄包裹，這個(gè)處理起來相對(duì)復(fù)雜。首先請(qǐng)寄件方提供郵寄單(或快遞單號(hào))及有效證件到當(dāng)?shù)乜爝f點(diǎn)進(jìn)行索賠處理。如對(duì)當(dāng)?shù)乜爝f點(diǎn)索賠結(jié)果不滿意，可聯(lián)系快遞公司客服電話進(jìn)行處理。如對(duì)快遞公司索賠結(jié)果不滿意，或者快遞公司無法按照事先約定賠償?shù)那闆r，可以請(qǐng)求司法介入。關(guān)于索賠標(biāo)準(zhǔn)，各快遞公司均有規(guī)定，按照寄件時(shí)約定的賠償條款進(jìn)行索賠即可。這個(gè)問題可以這樣理解，你是代收件人簽收了這份東西，那么收件人有理由追究責(zé)任。對(duì)于收件人來說，代收件人和快遞的責(zé)任是一樣的。對(duì)收件人來說，是被動(dòng)做了代簽收人，可以追究快遞員的責(zé)任。這樣總的來說，快遞員要承擔(dān)的責(zé)任要大一點(diǎn)。如果快遞員給拿錯(cuò)了貨，和自己是沒有任何關(guān)系的。所以這種情況下，只需要讓快遞員把正確的貨物送給就行了呀，其他的也不需要計(jì)較了?？赡苁且?yàn)榭爝f員的疏忽，所以才給拿錯(cuò)了貨，如果態(tài)度比較好，還是可以原諒的。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。