一、工地工傷如何賠償

在工人受傷情況下不能每天出勤工地賠償費用怎么計算 的都應(yīng)該采取停工留薪的方式工地賠償費用怎么計算 ，而規(guī)定的是：

1、受傷的工人已上班12個月的工地賠償費用怎么計算 ，按工傷前12個月每個月的工資(包括施工單位的基本工資，獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資；

2、工人受傷但上班尚未滿12個月的，按工傷前每個月的實法工資工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、工人受傷但上班沒滿1個月的，按合同標(biāo)明的每個月工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；如果還沒約定好或者還在試用期內(nèi)的工人是按照不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

受傷了的工人因為家庭或者日常實際情況和就業(yè)需求，同時經(jīng)過勞動能力鑒定委員會的鑒定識別，受傷工人已經(jīng)需要用到假肢、矯形器、輪椅等輔助人體的醫(yī)療器械(輔助工具)，而工人支付的費用工作單位是需要按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付的。

由于受傷情況較嚴(yán)重的或者不能到施工地出勤工作的，施工單位是應(yīng)該與工人繼續(xù)保留著勞動關(guān)系的，再由工作單位按照每個月都加上工人受傷的傷殘津貼，并且工作單位應(yīng)該也要按照規(guī)定為受傷工人繳納應(yīng)該繳納的社保費用。如果受傷的傷殘津貼是低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY所固定好的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該讓工作單位再補上差額的。

　二、什么情況下可以主張工傷賠償？

根據(jù)工傷保險條例和勞動法的相關(guān)規(guī)定，以下兩種情形發(fā)生的可以主張工傷賠償：

1、因工傷死亡時可以獲得工傷賠償。員工在工地上勞動，因公負傷導(dǎo)致勞動者死亡的，可以獲得喪葬費、被撫養(yǎng)人生活費以及一次性工傷死亡補助金等項目賠償。被扶養(yǎng)人生活費是指工傷導(dǎo)致勞動者死亡或者是喪失了勞動能力，用人單位需要為勞動者承擔(dān)被扶養(yǎng)人的扶養(yǎng)責(zé)任。

2、勞動者因工負傷沒有死亡的情況也可以獲得工傷賠償。一般的工傷賠償?shù)馁r償項目包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、停工留薪期內(nèi)的工資、生活護理費、傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

三、工地上受傷怎么主張賠償？

1、申請工傷認(rèn)定。勞動者在發(fā)生工傷事故之后，需要先就工傷問題進行工傷認(rèn)定，只有經(jīng)過認(rèn)定為工傷之后，才能獲得工傷賠償。非因工負傷的，用人單位沒有過錯的，可以免除工傷賠償責(zé)任。

2、進行勞動能力鑒定。在認(rèn)定為工傷之后，就需要對工傷問題進行賠償。賠償費用的大小根據(jù)工傷程度以及相關(guān)的賠償項目進行計算。工傷傷殘程度的鑒定也涉及到勞動能力的鑒定，喪失了勞動能力的，即使勞動者沒有死亡，用人單位仍需承擔(dān)被扶養(yǎng)人生活費的賠償。

3、和解、仲裁或者訴訟。在進行工傷認(rèn)定以及對工傷賠償數(shù)額的計算后，雙方可以就該賠償?shù)馁r償方式以及賠償數(shù)額等問題進行協(xié)商，可以協(xié)商解決的，那最好。不能協(xié)商解決的，勞動者為了維護自身的權(quán)益，只能采用仲裁和訴訟的方式進行。

您好工地賠償費用怎么計算 ，在發(fā)生工傷事故時首先要去正規(guī)醫(yī)院治療工地賠償費用怎么計算 ，一個月內(nèi)單位應(yīng)當(dāng)取人社局申請認(rèn)定工傷，單位不去申請工地賠償費用怎么計算 的，自己或者近親屬在一年內(nèi)取申請認(rèn)定工傷工地賠償費用怎么計算 ；

工傷認(rèn)定后還需要在出院后去勞動能力鑒定委員會申請做傷殘鑒定，看能評上傷殘幾級，然后根據(jù)級別找到《工傷保險條例》中規(guī)定的對應(yīng)級別待遇計算各項賠償，如果單位有繳納社保，除停工留薪期工資由單位承擔(dān)外，其它基本都由工傷保險基金承擔(dān)工地賠償費用怎么計算 ；

如果單位沒有繳納社保，計算出各項賠償后找單位要賠償，全部由單位賠償。

建議在發(fā)生工傷后先自己查找《工傷保險條例》和工傷地省工傷保險條例或者實施辦法把相關(guān)規(guī)定搞清楚，做到心中有數(shù)，然后電話12333咨詢申請認(rèn)定工傷所需要的具體材料和流程，一旦單位不申請認(rèn)定，自己或者近親屬要今早去申請認(rèn)定，以維護自己的權(quán)益。

工地傷亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)包括喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金和工傷死亡賠償金。具體賠償金額可按國家規(guī)定工地賠償費用怎么計算 的法律法規(guī)進行分配工地賠償費用怎么計算 ，死者的工傷保險可由職工因工死亡后的直系親屬領(lǐng)取。不同費用的計算基數(shù)不同。工地賠償費用怎么計算 你可以根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫉木唧w信息來計算。根據(jù)法律規(guī)定工地賠償費用怎么計算 ：職工因公死亡的，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金、家屬撫恤金和一次性工亡補助金。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (1)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定； (3)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(1)項、第(2)項規(guī)定的待遇。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

建筑工地 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下：《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第十九條規(guī)定工地賠償費用怎么計算 ， 醫(yī)療費 根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證工地賠償費用怎么計算 ，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān) 證據(jù) 確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的工地賠償費用怎么計算 ，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的 舉證責(zé)任 。醫(yī)療費的賠償數(shù)額工地賠償費用怎么計算 ，按照 一審 法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其工地賠償費用怎么計算 他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。第二十條規(guī)定，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計算。

工地誤工時間和誤工費工地賠償費用怎么計算 的計算是怎樣的 如果按天結(jié)算，就是干一天算一天;如果是按整個工程算那么這個誤工費，就要去找你們包工程的人或者找開發(fā)商算了; 根據(jù)相關(guān)規(guī)定工地賠償費用怎么計算 ：非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個 工資 支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按 勞動合同 規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐?最低工資標(biāo)準(zhǔn) ;若勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。 工地 工傷 各項賠償費用的標(biāo)準(zhǔn)是： 1. 醫(yī)療費 ：按照醫(yī)院對當(dāng)事人的 交通事故 創(chuàng)傷治療所必須的費用計算憑據(jù)支付，結(jié)案后確需繼續(xù)治療的，按治療必需的費用給付。 2.誤工費，當(dāng)事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算; 3.住院伙食補助費：按交通事故發(fā)生地國家機關(guān)工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)計算。 4. 護理費 ：傷者住院期間護理人員有收入的按照誤工費的規(guī)定計算，無收入的，按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。 5. 殘疾賠償金 ：根據(jù) 傷殘等級 ，按照交通事故發(fā)生地人均可支配性收入計算，自定殘之日起賠償二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年。七十五周歲以上的按照五年計算。 6.被 扶養(yǎng) 人生活費，以死者生前或殘疾者 喪失勞動能力 之前實際 撫養(yǎng) 的沒有其他生活來源的人為限，按照交通事故發(fā)生地居民生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)計算，對不滿十八周歲的撫養(yǎng)到十八周歲，對無勞動能力的人，撫養(yǎng)二十年，但六十周歲以上的每增一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算。 7.交通費：按照當(dāng)事人實際必需的費用計算憑據(jù)支付。 8.住宿費：按照交通事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員出差住宿費標(biāo)準(zhǔn)計算憑據(jù)支付。參加處理交通事故的當(dāng)事人親屬所需交通費、誤工費、住宿費比照上述規(guī)定計算，但不得超過三人。 工地停工對于有關(guān)的從業(yè)人員來說就是自己工資的實際損失，所以對于誤工費的賠償是有法律依據(jù)的，但是對于當(dāng)事人來說，如果自己的利益侵害出現(xiàn)問題，可以尋求有關(guān)部門進行解決，但是對于計算的方式，自己要按照有關(guān)的規(guī)定進行，從而更好的維護自己的利益。

工地事故賠償標(biāo)準(zhǔn)以經(jīng)濟補償為準(zhǔn)工地賠償費用怎么計算 ，主要包括以下內(nèi)容工地賠償費用怎么計算 ：治療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)工地賠償費用怎么計算 的交通費和食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘津貼、一次性就業(yè)補助金。實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工地賠償費用怎么計算 ，由用人單位補足差額。