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工地事故怎么賠償

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.05.08
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一般的工傷賠償?shù)馁r償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期內(nèi)的工資、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工地工傷應(yīng)該怎么賠償一、工地工傷如何賠償在工人受傷情況下不能每天出勤的都應(yīng)該采取停工留薪的方式,而規(guī)定的是:1、受傷的工人已上班12個(gè)月的,按工傷前12個(gè)月每個(gè)月的工資(包括施工單位的基本工資,獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計(jì)算其原工資工地事故怎么賠償。
工地意外事故賠償標(biāo)準(zhǔn)

工地意外事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)工地事故怎么賠償 :醫(yī)療費(fèi)工地事故怎么賠償 ;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);交通、食宿費(fèi);康復(fù)治療費(fèi);輔助器具費(fèi);停工留薪工資補(bǔ)償費(fèi)用工地事故怎么賠償 ,一般不能超過(guò)12個(gè)月;護(hù)理費(fèi)。

一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資等;而醫(yī)療費(fèi)等則按實(shí)際花費(fèi)和可報(bào)銷(xiāo)的比例來(lái)賠。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工地工傷應(yīng)該怎么賠償

一、工地工傷如何賠償

在工人受傷情況下不能每天出勤的都應(yīng)該采取停工留薪的方式,而規(guī)定的是:

1、受傷的工人已上班12個(gè)月的,按工傷前12個(gè)月每個(gè)月的工資(包括施工單位的基本工資,獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計(jì)算其原工資工地事故怎么賠償 ;

2、工人受傷但上班尚未滿(mǎn)12個(gè)月的,按工傷前每個(gè)月的實(shí)法工資工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、工人受傷但上班沒(méi)滿(mǎn)1個(gè)月的,按合同標(biāo)明的每個(gè)月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)工地事故怎么賠償 ;如果還沒(méi)約定好或者還在試用期內(nèi)的工人是按照不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

受傷了的工人因?yàn)榧彝セ蛘呷粘?shí)際情況和就業(yè)需求,同時(shí)經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定識(shí)別,受傷工人已經(jīng)需要用到假肢、矯形器、輪椅等輔助人體的醫(yī)療器械(輔助工具),而工人支付的費(fèi)用工作單位是需要按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付的。

由于受傷情況較嚴(yán)重的或者不能到施工地出勤工作的,施工單位是應(yīng)該與工人繼續(xù)保留著勞動(dòng)關(guān)系的,再由工作單位按照每個(gè)月都加上工人受傷的傷殘津貼,并且工作單位應(yīng)該也要按照規(guī)定為受傷工人繳納應(yīng)該繳納的社保費(fèi)用。如果受傷的傷殘津貼是低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY所固定好的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該讓工作單位再補(bǔ)上差額的。

 二、什么情況下可以主張工傷賠償?

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例和勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,以下兩種情形發(fā)生的可以主張工傷賠償:

1、因工傷死亡時(shí)可以獲得工傷賠償。員工在工地上勞動(dòng),因公負(fù)傷導(dǎo)致勞動(dòng)者死亡的,可以獲得喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)以及一次性工傷死亡補(bǔ)助金等項(xiàng)目賠償。被扶養(yǎng)人生活費(fèi)是指工傷導(dǎo)致勞動(dòng)者死亡或者是喪失了勞動(dòng)能力,用人單位需要為勞動(dòng)者承擔(dān)被扶養(yǎng)人的扶養(yǎng)責(zé)任。

2、勞動(dòng)者因工負(fù)傷沒(méi)有死亡的情況也可以獲得工傷賠償。一般的工傷賠償?shù)馁r償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期內(nèi)的工資、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

三、工地上受傷怎么主張賠償?

1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故之后,需要先就工傷問(wèn)題進(jìn)行工傷認(rèn)定,只有經(jīng)過(guò)認(rèn)定為工傷之后,才能獲得工傷賠償。非因工負(fù)傷的,用人單位沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,可以免除工傷賠償責(zé)任。

2、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。在認(rèn)定為工傷之后,就需要對(duì)工傷問(wèn)題進(jìn)行賠償。賠償費(fèi)用的大小根據(jù)工傷程度以及相關(guān)的賠償項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算。工傷傷殘程度的鑒定也涉及到勞動(dòng)能力的鑒定,喪失了勞動(dòng)能力的,即使勞動(dòng)者沒(méi)有死亡,用人單位仍需承擔(dān)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)的賠償。

3、和解、仲裁或者訴訟。在進(jìn)行工傷認(rèn)定以及對(duì)工傷賠償數(shù)額的計(jì)算后,雙方可以就該賠償?shù)馁r償方式以及賠償數(shù)額等問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商,可以協(xié)商解決的,那最好。不能協(xié)商解決的,勞動(dòng)者為了維護(hù)自身的權(quán)益,只能采用仲裁和訴訟的方式進(jìn)行。

工地工傷事故怎么賠償

1、如果是 勞務(wù)派遣 工地事故怎么賠償 的有勞務(wù)派遣公司按照 工傷待遇 賠償工地事故怎么賠償 ,如果是雇傭工的不能按照 工傷保險(xiǎn)條例 的待遇賠償工地事故怎么賠償 ,只能按照 人身?yè)p害 的賠償; 2、如果沒(méi)有簽訂合同,但確實(shí) 勞動(dòng)關(guān)系 的話,可以按照工傷保險(xiǎn)條例賠償; 3、如果是沒(méi)有資質(zhì)的用人單位具體還要看雙方是什么樣的關(guān)系,是勞動(dòng)關(guān)系還是 勞務(wù)關(guān)系 ; 建議先申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ,然后才能做 工傷鑒定 。 賠償金 額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定,而且同樣的等級(jí)各地賠償金額會(huì)有差異。如果自己不熟悉,建議尋求 律師 的幫助?;蛘?qǐng)按以下方式操作: 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則 工傷 職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料: 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 (勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 ,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局); 3、根據(jù)不同的 傷殘等級(jí) ,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是: 醫(yī)療費(fèi) 、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、 停工留薪期 工資 、伙食補(bǔ)助費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 等。 4、如果你沒(méi)有 勞動(dòng)合同 及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的 證據(jù) ,無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 5、如果單位有交 社保 ,則大部分補(bǔ)償由社?;鹳r付,否則就全部由用人單位支付。 6、相關(guān)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》、《 工傷認(rèn)定辦法 》《 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 》及你所在省的工傷保險(xiǎn)條例

工地受傷如何賠償

您好,在發(fā)生工傷事故時(shí)首先要去正規(guī)醫(yī)院治療,一個(gè)月內(nèi)單位應(yīng)當(dāng)取人社局申請(qǐng)認(rèn)定工傷,單位不去申請(qǐng)的,自己或者近親屬在一年內(nèi)取申請(qǐng)認(rèn)定工傷工地事故怎么賠償 ;

工傷認(rèn)定后還需要在出院后去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)做傷殘鑒定,看能評(píng)上傷殘幾級(jí),然后根據(jù)級(jí)別找到《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的對(duì)應(yīng)級(jí)別待遇計(jì)算各項(xiàng)賠償,如果單位有繳納社保,除停工留薪期工資由單位承擔(dān)外,其它基本都由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)工地事故怎么賠償 ;

如果單位沒(méi)有繳納社保,計(jì)算出各項(xiàng)賠償后找單位要賠償,全部由單位賠償。

建議在發(fā)生工傷后先自己查找《工傷保險(xiǎn)條例》和工傷地省工傷保險(xiǎn)條例或者實(shí)施辦法把相關(guān)規(guī)定搞清楚,做到心中有數(shù),然后電話12333咨詢(xún)申請(qǐng)認(rèn)定工傷所需要的具體材料和流程,一旦單位不申請(qǐng)認(rèn)定,自己或者近親屬要今早去申請(qǐng)認(rèn)定,以維護(hù)自己的權(quán)益。

工地傷亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢

傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)工地事故怎么賠償 :

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。如果是對(duì)于員工受傷的就要賠償醫(yī)療費(fèi)工地事故怎么賠償 ,住宿費(fèi)工地事故怎么賠償 ,營(yíng)養(yǎng)費(fèi)工地事故怎么賠償 ,以及其他補(bǔ)助。在工傷期間,工資應(yīng)該正常發(fā)放。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條,因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工地事故怎么賠償 :

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 12:09

工地事故怎么賠償

一般的工傷賠償?shù)馁r償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期內(nèi)的工資、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工地工傷應(yīng)該怎么賠償一、工地工傷如何賠償在工人受傷情況下不能每 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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工地上出了事故怎么賠償

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工地事故賠償怎么要

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北京交通事故律師-許瑞林

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工地做事出了事故怎么賠償

一、如果勞動(dòng)者與用人單位未簽訂勞動(dòng)合同工地做事出了事故怎么賠償,發(fā)生工傷事故,需要首先確定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在,再申請(qǐng)工傷賠償?shù)?二、根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同, ...
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