不同的情況打工傷官司要多久 ，有不同的時間。一般情況下民法院收到起訴狀打工傷官司要多久 ，經(jīng)審查，認為符合起訴條件的，在七日立案;認為不符合起訴條件的，在七日內(nèi)裁定不予受理。1、第一審普通程序簡易程序人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?一個審判員獨任審理案件)，應當在立案之日起三個月內(nèi)結案。2、第二審程序二審立案：二審人民法院應當在收到第一審人民法院移送的上訴材料及案卷材料后五日內(nèi)立案。第二審人民法院立案時發(fā)現(xiàn)上訴案件材料不全的，應當在兩日內(nèi)通知第一審人民法院，第一審人民法院在接到通知后五日內(nèi)補齊。審限：按第二審程序?qū)徖韺γ袷屡袥Q上訴的案件，期限為三個月，特殊情況需要延長的，經(jīng)本院院長批準，可以延長三個月。審理對民事裁定上訴的案件，期限為三十日。

法律依據(jù)

《民事訴訟法》第一百五十二條 人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧斣诹钢掌鹆鶄€月內(nèi)審結。有特殊情況需要延長的，經(jīng)本院院長批準，可以延長六個月打工傷官司要多久 ；還需要延長的，報請上級人民法院批準。

打官司不同打工傷官司要多久 的情況打工傷官司要多久 ，有不同打工傷官司要多久 的時長打工傷官司要多久 ，法院收到起訴書后在七日立案打工傷官司要多久 ；認為不符合起訴條件的，在七日內(nèi)裁定不予受理，簡易程序三個月，普通程序六個月作出一審判決。工傷保險賠償款一般在確認后15日將核準的工傷待遇撥到單位銀行帳戶。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十條

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

【溫馨提示】

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法律分析：工傷申請勞動仲裁一般需要四十五日。打工傷官司要多久 我國法律規(guī)定仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議打工傷官司要多久 ；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議打工傷官司要多久 ；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其打工傷官司要多久 他勞動爭議。第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯嗬蛘呦蛴嘘P部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。

打官司不同打工傷官司要多久 的情況打工傷官司要多久 ，有不同的時長打工傷官司要多久 ，法院收到起訴書后在七日立案打工傷官司要多久 ；認為不符合起訴條件的打工傷官司要多久 ，在七日內(nèi)裁定不予受理，簡易程序三個月，普通程序六個月作出一審判決。工傷保險賠償款一般在確認后15日將核準的工傷待遇撥到單位銀行帳戶。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十條

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病打工傷官司要多久 ，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)打工傷官司要多久 ，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況打工傷官司要多久 ，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

法律分析

不同打工傷官司要多久 的情況，有不同打工傷官司要多久 的時間。一般情況下民法院收到起訴狀，經(jīng)審查，認為符合起訴條件的，在七日立案;認為不符合起訴條件的，在七日內(nèi)裁定不予受理。簡易程序三個月，普通程序六個月作出一審判決，二審一般三個月作出判決，人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣粋€審判員獨任審理案件，應當在立案之日起三個月內(nèi)結案，審立案，二審人民法院應當在收到第一審人民法院移送的上訴材料及案卷材料后五日內(nèi)立案。第二審人民法院立案時發(fā)現(xiàn)上訴案件材料不全的，應當在兩日內(nèi)通知第一審人民法院，第一審人民法院在接到通知后五日內(nèi)補齊，審限，按第二審程序?qū)徖韺γ袷屡袥Q上訴的案件，期限為三個月，特殊情況需要延長的，經(jīng)本院院長批準，可以延長三個月。審理對民事裁定上訴的案件，期限為三十日。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。