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超市門(mén)劃斷客腳筋怎么賠償

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.05.13
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用人單位不提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的超市門(mén)劃斷客腳筋怎么賠償,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)超市門(mén)劃斷客腳筋怎么賠償,可以直接向用人單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
腳筋斷了屬于工傷,賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

腳筋斷超市門(mén)劃斷客腳筋怎么賠償 了屬于工傷超市門(mén)劃斷客腳筋怎么賠償 ,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)地方都不一樣。賠償標(biāo)準(zhǔn)是按當(dāng)?shù)爻虚T(mén)劃斷客腳筋怎么賠償 的人均收入計(jì)算的超市門(mén)劃斷客腳筋怎么賠償 ,收入不同超市門(mén)劃斷客腳筋怎么賠償 ,賠償標(biāo)準(zhǔn)也不同。具體賠償多少,又按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)算。

腳筋斷了屬于工傷,賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局報(bào)工傷超市門(mén)劃斷客腳筋怎么賠償 ,然后按照鑒定機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工傷等級(jí)鑒定,腳筋斷超市門(mén)劃斷客腳筋怎么賠償 了是比較嚴(yán)重的了,如果是一到四級(jí)傷殘,可以獲得傷殘補(bǔ)助金是超市門(mén)劃斷客腳筋怎么賠償 你本來(lái)月基本工資的二十一倍至二十七倍,單位會(huì)停工留薪的。另外,單位要承擔(dān)你的醫(yī)藥費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)及輔助器具費(fèi),總額要按照實(shí)際計(jì)算。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷腳筋斷了一般賠償多少

所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)超市門(mén)劃斷客腳筋怎么賠償 ,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位不提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的超市門(mén)劃斷客腳筋怎么賠償 ,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)超市門(mén)劃斷客腳筋怎么賠償 ,可以直接向用人單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

腳后跟筋割斷該怎么賠償

1、腳后跟筋割斷該按6級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。

2、六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

(1). 一次性傷殘補(bǔ)助金 14 個(gè)月,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×14 個(gè)月= 35714 元。

(2). 由用人單位按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的 60%支付. 3. 經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金,并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 40 個(gè)月×2551 元 =102040 元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為 8 個(gè)月×2551 元=20408 元. 一次性傷殘補(bǔ)助金 35714 元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 102040 元+一次性工傷醫(yī) 療補(bǔ)助金 20408 元=158162 元。

3、六級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)超市門(mén)劃斷客腳筋怎么賠償 :肢體損傷致:a.雙手掌缺失50qo以上或雙手掌喪失功能60%以上超市門(mén)劃斷客腳筋怎么賠償 ; b.雙手十指缺失 70%以上或雙手十指喪失功能90%以上; c. 一上肢在腕關(guān)節(jié)以上缺失;或一上肢腕、肘、肩三大關(guān)節(jié)的二關(guān)節(jié)以上完全喪失功能; d.雙足十趾完全缺失; e. 一下肢在踝關(guān)節(jié)以上缺失;或一下肢踝、膝、髖三大關(guān)節(jié)的二關(guān)節(jié)以上完全喪失功能。

工傷腳筋斷了怎么賠償

法律分析:這個(gè)要根據(jù)工傷等級(jí)確定超市門(mén)劃斷客腳筋怎么賠償 ,不能隨口估計(jì)賠多少錢(qián)。但是因工受傷超市門(mén)劃斷客腳筋怎么賠償 ,醫(yī)療費(fèi),原工資待遇等等,用人單位要承擔(dān)的。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況:1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償,醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償,醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工地受傷腳筋斷了怎么賠償

這個(gè)要根據(jù)工傷等級(jí)確定超市門(mén)劃斷客腳筋怎么賠償 ,不能隨口估計(jì)賠多少錢(qián)。但是因工受傷超市門(mén)劃斷客腳筋怎么賠償 ,醫(yī)療費(fèi),原工資待遇等等,用人單位要承擔(dān)超市門(mén)劃斷客腳筋怎么賠償 的。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況超市門(mén)劃斷客腳筋怎么賠償 :1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償,醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償,醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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北京交通事故律師-許瑞林

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超市門(mén)劃斷客腳筋怎么賠償

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超市買(mǎi)的食物有蟲(chóng)子怎么賠償

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