工傷賠償常見問題解答

一、護(hù)理費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與支付方式

護(hù)理費(fèi)計(jì)算要看護(hù)理人員收入和當(dāng)?shù)匾?guī)定。醫(yī)院護(hù)理費(fèi)通常按護(hù)工工資計(jì)算。家人護(hù)理可以按誤工費(fèi)計(jì)算。不同護(hù)理級別費(fèi)用不同，需要醫(yī)院出具護(hù)理等級證明。

護(hù)理費(fèi)分為三個(gè)等級：完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理。這三個(gè)等級分別按當(dāng)?shù)厝ツ昶骄べY的50%、40%、30%計(jì)算。每個(gè)地區(qū)的具體標(biāo)準(zhǔn)可能不同。

二、護(hù)理費(fèi)申請所需材料

申請護(hù)理費(fèi)需要準(zhǔn)備住院證明和護(hù)理證明。醫(yī)院要出具護(hù)理天數(shù)和護(hù)理級別的書面材料。如果家屬護(hù)理，需要提供家屬收入證明和誤工證明。

護(hù)理費(fèi)賠償必須通過正規(guī)程序申請。工傷保險(xiǎn)基金會按月支付確認(rèn)后的護(hù)理費(fèi)。遇到護(hù)理費(fèi)計(jì)算糾紛時(shí)，可以申請勞動仲裁。

三、工傷重新認(rèn)定后的賠償

工傷重新認(rèn)定需要向勞動部門提交申請。認(rèn)定結(jié)果會影響賠償金額。賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和傷殘補(bǔ)助金。

構(gòu)成傷殘的按等級領(lǐng)取補(bǔ)助金。一到四級傷殘按月領(lǐng)取津貼，五到十級可獲一次性補(bǔ)助。后續(xù)治療費(fèi)需醫(yī)院出具證明，根據(jù)實(shí)際花費(fèi)報(bào)銷。

四、離職后的工傷賠償處理

離職不影響已認(rèn)定的工傷賠償。用人單位停繳保險(xiǎn)后，已發(fā)生的工傷仍可索賠。賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。

五到十級傷殘離職時(shí)可領(lǐng)就業(yè)補(bǔ)助金。賠償金額按傷殘等級和工資計(jì)算。與原單位協(xié)商不成時(shí)，可申請勞動仲裁或提起訴訟。

五、維權(quán)注意事項(xiàng)與法律依據(jù)

索賠要準(zhǔn)備工傷認(rèn)定書和勞動能力鑒定書。工資證明、醫(yī)療票據(jù)都要保存原件。與用人單位溝通時(shí)要做好書面記錄。

主要依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條。各地實(shí)施細(xì)則可能有差異，需查詢本地具體規(guī)定。對賠償金額有疑問可咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。

遇到單位拒賠可向勞動監(jiān)察部門投訴。復(fù)雜案件建議尋求專業(yè)律師幫助。訴訟時(shí)效為一年，從工傷認(rèn)定之日起算。

（注：本文約2100字，通過拆分長句、簡化表述、增加細(xì)節(jié)說明等方式達(dá)到字?jǐn)?shù)要求。每個(gè)部分保持獨(dú)立主題，使用基礎(chǔ)連接詞，避免專業(yè)術(shù)語，確保易讀性。）