如果情況符合工傷傷殘等級鑒定標準只要是工傷骨折最低也是十級 的第十級中的“身體各部位骨折愈合后無功能障礙”就可以評上十級傷殘。其中“無功能障礙”指的是能夠傷愈并且相關(guān)身體部位的功能不受影響，比如手臂骨折，傷愈后手臂還能進行初步的彎曲等相關(guān)的功能。

工傷鑒定程序如下只要是工傷骨折最低也是十級 ：

1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。

職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

拓展資料

提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料只要是工傷骨折最低也是十級 ：

(一)工傷認定申請表；

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

注意：工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工如果申請人提供材料不完整，勞動保障行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當受理。

是只要是工傷骨折最低也是十級 的。

1.只要是工傷骨折最低也是十級 的確是的只要是工傷骨折最低也是十級 ，工傷只要是骨折就能上傷殘10級，標準只要是工傷骨折最低也是十級 ：身體各部位骨折愈合后無功能障礙;

2.最輕的手指骨折基本都能上10級;

3.如果骨折后有功能障礙的，那么等級會更高;

參考資料

華律網(wǎng).華律網(wǎng)[引用時間2018-1-10]

不是只要是骨折都能評十級。具體規(guī)定是只要是工傷骨折最低也是十級 ，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者只要是工傷骨折最低也是十級 ，為十級傷殘。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度只要是工傷骨折最低也是十級 ，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響只要是工傷骨折最低也是十級 ，對傷殘程度進行綜合判定分級。

是只要是工傷骨折最低也是十級 的。認定工傷后只要是工傷骨折最低也是十級 ，如果有骨折情況只要是工傷骨折最低也是十級 ，可以評上傷殘十級。

按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》等級劃分第十四條只要是工傷骨折最低也是十級 ：身體各部位骨折愈合后無功能障礙為十級傷殘。

傷殘等級一般分為十個等級只要是工傷骨折最低也是十級 ，它根據(jù)人體受到損害的原因不同，適用不同的鑒定標準，就會有不同的傷殘等級，且計算傷殘賠償金的方法也不同。