首先工廠夜班12小時下班后死亡 ，是單位違反工廠夜班12小時下班后死亡 了勞動法和勞動合同法，使得員工工廠夜班12小時下班后死亡 的勞動時間超過了法定工廠夜班12小時下班后死亡 的工作時間，致使職工過勞死，單位應(yīng)該承擔(dān)法律責(zé)任。其次，職工工廠夜班12小時下班后死亡 的死亡屬于工亡，單位應(yīng)該給予死亡職工相應(yīng)的工亡待遇。

員工下班后死亡的賠償要視情況而定工廠夜班12小時下班后死亡 ，如果是上下班途中發(fā)生交通事故，且對方承擔(dān)主要責(zé)任以上的，這有可能被認(rèn)定為工傷死亡。

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。如果不構(gòu)成工亡，則屬于非因工死亡，可以享受工廠夜班12小時下班后死亡 ：

1、喪葬費(fèi)工廠夜班12小時下班后死亡 ：一般為本企業(yè)職工月平均工資的3個月。

2、一次性救濟(jì)金：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人6個月工資工廠夜班12小時下班后死亡 ；2人者，為死者本人9個月工資；3人或3人以上者，為死者本人12個月工資等。

工傷可以申請法律援助，公民有下列事項，沒有委托代理人或辯護(hù)人的，可以申請法律援助或由人民法院指定辯護(hù):

1、依法請求國家賠償?shù)摹?/p>

2、請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的。

3、請求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的。

4、請求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的。

5、請求支付勞動報酬的。

6、主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的。

7、因醫(yī)療事故、交通事故、工傷事故造成的人身損害賠償案件。

每天工作12小時工廠夜班12小時下班后死亡 ，看工廠夜班12小時下班后死亡 你的個人身體狀況了。如果你的身體素質(zhì)過硬，工作12小時能得到休息是可以的，身體不會出現(xiàn)什么問題。但是如果你的身體素質(zhì)本身就不好，然后你還要強(qiáng)行讓自己工作，這樣就會把自己的身體拖垮的。這樣是得不償失的。

我國標(biāo)準(zhǔn)的工作時間就是8小時，這樣人能夠得到充足的休息時間。如果身體感覺很疲倦、很累，最大的可能就是我們的身體長期處于亞健康狀態(tài)，導(dǎo)致我們的情緒比較抑郁、情緒低落。情緒抑郁、低落引起的身體疲勞，要通過看心理醫(yī)生或者自我調(diào)節(jié)的辦法，讓自己調(diào)整過來。還有就是辦公室一族，長期的坐著工作，沒有讓全身的肌肉和筋骨得到相應(yīng)的舒緩和鍛煉，往往會讓人的血脈不通暢，就更容易讓人產(chǎn)生所謂的身體感覺很疲倦、很累的感覺，這個時候就要多去戶外參加鍛煉了。還有一個原因就是我們的體重超標(biāo)了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了正常的體重標(biāo)準(zhǔn)，還有就是每天的睡眠時間過長或者過短。