依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定 的有關(guān)規(guī)定上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定 ，在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認(rèn)定為工傷上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定 ：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定 他情形。 條例還規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位， 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

(一)認(rèn)定條件： 上下班途中發(fā)生車禍能否認(rèn)定工傷不能一概而論上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定 ，要結(jié)合一定上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定 的因素和具體實(shí)踐作判斷。由于在上下班上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定 的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故而負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷。 在認(rèn)定職工 道路交通事故 是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素： 1、上下班的規(guī)定時(shí)間; 2、上下班的必經(jīng)路線; 3、無本人責(zé)任或非本人責(zé)任; 4、機(jī)動(dòng)車事故。 上訴四點(diǎn)必須同時(shí)具備，缺一不可。 (二)申請(qǐng)時(shí)限： 1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(社保部門)提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) ; 2、用人單位沒有依法為員工 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 的，勞動(dòng)者或其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條：在上下班途中上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定 ，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定 ， 認(rèn)定為工傷 。發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 。鑒定分十級(jí)。一級(jí)最嚴(yán)重，十級(jí)最輕。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。

上下班途中交通事故 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 為上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定 ： 第一，交通在事故發(fā)生下上下班途中。 第二，本人不 負(fù)全部責(zé)任 或者主要責(zé)任。根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定 的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定 的，應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 。第十七條第一款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。以上是對(duì)這個(gè)問題上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定 的解答?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定 ；《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

上下班交通事故 工傷上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定 的認(rèn)定 上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定 ，根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條的規(guī)定上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定 ，職工在上下班途中上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定 ，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 。在認(rèn)定職工 道路交通事故 是否屬于工傷時(shí)還應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素上下班交通事故工傷等級(jí)鑒定 ： (1)上下班的規(guī)定時(shí)間。 (2)上下班的必經(jīng)路線。 (3)無本人責(zé)任或非本人責(zé)任。 (4)機(jī)動(dòng)車事故。