在一般人身損害賠償糾紛中車禍與工傷的賠償區(qū)別 ，除了后續(xù)治療費(fèi)之外，一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中，除了5-10級(jí)傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級(jí)傷殘一般法律不允許一次性賠償解決，因?yàn)?-4級(jí)傷殘一次性解決往往不利于傷者車禍與工傷的賠償區(qū)別 的后半生生活。通常，如果一名工傷者如果25歲、4級(jí)傷殘的話，如果按月領(lǐng)取傷殘津貼，若在北京一般都有一百萬元以上的總額累計(jì)。如果1-3級(jí)還有護(hù)理費(fèi)的話，按月領(lǐng)取傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)總額累計(jì)可達(dá)數(shù)百萬元之巨。所以，1-4級(jí)傷殘，國(guó)家法律一般不支持一次性賠償解決，因?yàn)閭叱蕴澨罅恕Ｄ壳?，在我?guó)有的省、市和自治區(qū)地方性法規(guī)或規(guī)章規(guī)定了1-4級(jí)可以一次性解決(如北京、天津等)，但賠償額真的是杯水車薪，建議傷者及其家屬最好不要采取這種方式，還是按月賠償有保障。2011年7月1日，《社會(huì)保險(xiǎn)法》生效了，1-4級(jí)傷者的后半生將會(huì)更加有保障了：第四十一條規(guī)定，“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付”。

解答交通事故與工傷賠償?shù)膮^(qū)別：從法理上來說車禍與工傷的賠償區(qū)別 ，交通事故和工傷事故并不是同一個(gè)位階的概念車禍與工傷的賠償區(qū)別 ，交通事故中的一部分屬于工傷事故，而工傷事故中的一部分是交通事故引起的，兩者的范圍有所交叉，而不能相互完全涵蓋。法律依據(jù)《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

交通事故工傷 賠償標(biāo)準(zhǔn) 一、1-10級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金 車禍與工傷的賠償區(qū)別 ： 1、一級(jí) 傷殘 ：本人 工資 ×27; 2、二級(jí)傷殘：本人工資×25; 3、三級(jí)傷殘：本人工資×23; 4、四級(jí)傷殘：本人工資×21; 5、五級(jí)傷殘：本人工資×18; 6、 六級(jí)傷殘 ：本人工資×16; 7、七級(jí)傷殘：本人工資×13; 8、 八級(jí)傷殘 ：本人工資×11; 9、九級(jí)傷殘：本人工資×9; 10、 十級(jí)傷殘 ：本人工資×7。 二、1-6級(jí) 傷殘津貼 (按月享受)： 1、一級(jí)傷殘：本人工資×90%; 2、二級(jí)傷殘：本人工資×85%; 3、三級(jí)傷殘：本人工資×80%; 4、四級(jí)傷殘：本人工資×75%; 5、五級(jí)傷殘：本人工資×70%; 6、六級(jí)傷殘：本人工資×60%。 三、5-10級(jí)一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 ： 1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由 工傷保險(xiǎn) 基金支付; 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付。 四、 停工留薪期 工資：在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)車禍與工傷的賠償區(qū)別 的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。 五、停工留薪期護(hù)理：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如果單位未安排護(hù)理，則由單位支付 護(hù)理費(fèi) 。 六、評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi)：工傷職工已經(jīng)評(píng)定 傷殘等級(jí) 并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活完全不能自理：社平工資×50%; 生活大部分不能自理：社平工資×40%; 生活部分不能自理：社平工資×30%。 七、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)：職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 八、 醫(yī)療費(fèi) ：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。 九、工傷康復(fù)費(fèi)：工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 十、輔助器具費(fèi)：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 十一、 工傷復(fù)發(fā) 待遇：工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi)，停工留薪期工資。 十二、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)： 1、喪葬補(bǔ)助金：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6; 2、 供養(yǎng)親屬撫恤金 ：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資; 3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 以上標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)傷殘等級(jí)確定， 工傷保險(xiǎn)條例 未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。可以在各省的工傷保險(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中查閱。 工傷待遇 說明 1、 交通事故 賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、 喪葬費(fèi) 、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。 2、企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還。 3、交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。 4、職工因 交通事故死亡 或者致殘的，除按照上述幾項(xiàng)處理有關(guān)待遇外，其他的工傷保險(xiǎn)待遇還可以按照規(guī)定享受。 5、由于 交通肇事 者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。 交通事故賠償與工傷賠償可以主張雙賠 1、勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第28條的規(guī)定，由于交通事故引起的工傷，交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè) 或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇，這規(guī)定規(guī)定了交通事故賠償后勞動(dòng)者不能再申請(qǐng)工傷賠償。 2、04年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)此不再作相應(yīng)規(guī)定。如果符合工傷保險(xiǎn)條例中第十四條第六款中規(guī)定的條件發(fā)上交通事故且可以認(rèn)定工傷的可以獲得雙賠。 3、04年5月1日起施行的《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定，勞動(dòng)者因 工傷事故 受到人身損 害，按《工傷保險(xiǎn)條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者 人身損害 的，勞動(dòng)者可請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。 4、工傷保險(xiǎn)關(guān)系與 交通事故損害賠償 關(guān)系是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，當(dāng)《工傷保險(xiǎn)條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇”時(shí)，勞動(dòng)者完全 可以既依《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，又依《道路交通安全法》和《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。 5、按照道路交通安全法及工傷保險(xiǎn)條例之規(guī)定期限可先后主張或同時(shí)主張權(quán)利。 通過上述對(duì)于交通事故和工傷賠償這一問題的相關(guān)討論和解析，可以從上文的內(nèi)容中知道，對(duì)于因交通事故造成的傷，可以列為工傷賠償，而工傷的賠償都需要?jiǎng)趧?dòng)保障部門的鑒定，這一鑒定對(duì)于工傷的 賠償金 額是具有參考意義的，所以在受傷后，半個(gè)月內(nèi)向有關(guān)部門申請(qǐng) 工傷鑒定 。

1、依據(jù)車禍與工傷的賠償區(qū)別 的法律法規(guī)不一樣。 工傷依據(jù)車禍與工傷的賠償區(qū)別 的是《工傷保險(xiǎn)條例》車禍與工傷的賠償區(qū)別 ，鑒定標(biāo)準(zhǔn)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》以勞動(dòng)法為根本。 交通事故傷殘鑒定依據(jù)的是《交通法》車禍與工傷的賠償區(qū)別 ，他的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》。 2、他們所針對(duì)的對(duì)象不同。 工傷的對(duì)象是勞動(dòng)合同和工傷保險(xiǎn)三方車禍與工傷的賠償區(qū)別 ，及勞動(dòng)者、雇用單位和社會(huì)保險(xiǎn)，他充分保護(hù)了勞動(dòng)者的權(quán)益，如果用人單位正常繳納了工傷保險(xiǎn)，同時(shí)也為企業(yè)減輕了工傷事故的經(jīng)濟(jì)損失，與交通事故不同的是，工傷事故，有停工留薪、有一次性就業(yè)補(bǔ)助金等與勞動(dòng)、勞動(dòng)能力相關(guān)的賠償方式，所以，他所保護(hù)的對(duì)象一定是合法勞動(dòng)者（年齡、工作狀態(tài)均滿足合法勞動(dòng)者要求）。而由于需要保護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力和恢復(fù)狀況，所以評(píng)級(jí)起點(diǎn)低。 而交通事故傷殘鑒定，主要針對(duì)交通事故造成的人身傷害，他包括任何人群，比如退休的老人和嬰幼兒，他們?cè)u(píng)殘起點(diǎn)高，對(duì)勞動(dòng)務(wù)工的平常沒有工傷保險(xiǎn)條例的詳盡。 3、他們的意義和險(xiǎn)類不同。 工傷主要針對(duì)企業(yè)難以避免的生產(chǎn)事故，對(duì)傷者和企業(yè)帶來較大的意外損失，所以他主要保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的雙方，在出現(xiàn)意外，都有一定的保障。核心還是勞動(dòng)保障，屬于社會(huì)險(xiǎn)。 交通事故核心主要是基本的人身生命保障，險(xiǎn)類屬于商業(yè)險(xiǎn)。 綜合比較，工傷事故的傷殘待遇比交通事故更容易評(píng)殘，待遇更高。

交通事故肇事方賠償與工傷保險(xiǎn)待遇在法律上是并行的車禍與工傷的賠償區(qū)別 ，二者不能相互替代或抵消。當(dāng)事人在依據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償后車禍與工傷的賠償區(qū)別 ，并不妨礙向肇事方主張交通事故賠償權(quán)利。從交通事故賠償與工傷保險(xiǎn)待遇的性質(zhì)看車禍與工傷的賠償區(qū)別 ，兩者的請(qǐng)求權(quán)并不相同車禍與工傷的賠償區(qū)別 ，承擔(dān)賠償責(zé)任的主體也不同，而且還屬兩個(gè)不同的法律關(guān)系，所以職工同時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)待遇和交通事故理賠是合理合法的。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第三條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付車禍與工傷的賠償區(qū)別 ：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷和交通事故可以雙重賠償。在上下班途中車禍與工傷的賠償區(qū)別 ，因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的車禍與工傷的賠償區(qū)別 ，在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競(jìng)合。從交通事故賠償與工傷保險(xiǎn)待遇的性質(zhì)看車禍與工傷的賠償區(qū)別 ，兩者請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)不同車禍與工傷的賠償區(qū)別 ，承擔(dān)賠償責(zé)任的主體也不同。獲得工傷賠償是基于勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，受《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整，賠償責(zé)任人為工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或用人單位。而獲得交通事故損害賠償是基于受害者與第三人之間存在侵權(quán)法律關(guān)系，受《民法典》、《道路交通安全法》及最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的調(diào)整，兩者屬于兩個(gè)不同的法律關(guān)系。因此，工傷人員完全可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的同時(shí)，又依道路事故處理的規(guī)定獲得交通事故的侵權(quán)損害賠償，鑒此，當(dāng)交通事故賠償與工傷保險(xiǎn)待遇兩者發(fā)生競(jìng)合時(shí)，在我國(guó)法律沒有明確規(guī)定兩者實(shí)行擇一賠償原則或者是差額互補(bǔ)原則時(shí)，工傷職工完全可以獲得雙重賠償，這將有利于使工傷職工的合法利益得到最大限度的保護(hù)。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第三條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。第四條 無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過失的幫工人追償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第四條 無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過失的幫工人追償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。