滕州提高工傷保險待遇標準

為切實保障工傷人員和因工死亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活工傷保險傷殘待遇逐年提高 ，8月28日工傷保險傷殘待遇逐年提高 ，市人社部門根據(jù)上級有關(guān)文件精神工傷保險傷殘待遇逐年提高 ，對一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準再次進行調(diào)整。此次調(diào)整已是我市連續(xù)第11年提高工傷待遇標準，調(diào)整范圍為12月31日前享受相關(guān)待遇人員。

這次調(diào)整工傷保險待遇共有傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金三項，具體調(diào)整標準為：對符合條件的1至4級工傷職工，傷殘津貼每人每月分別按275元、265元、255元、245元的標準增加;生活護理費分為生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理3個等級，其標準分別按棗莊市度職工月平均工資的50%、40%和30%確定;供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月增加100元、其他親屬每月增加75元，孤寡老人或孤兒在此基礎(chǔ)上再增加25元。

此項政策自1月1日起執(zhí)行，近期將全面調(diào)整補發(fā)到位。已參加工傷保險單位工傷人員的有關(guān)費用，由工傷保險基金支付;未參加工傷保險單位工傷人員的相關(guān)費用，由用人單位支付。同時，為確保保險基金使用安全，市人社部門積極加強稽核認證管理，對享受工傷待遇人員嚴格進行身份認證，認證一人、發(fā)放一人，確保工傷保險待遇發(fā)放準確、及時，切實杜絕虛報、冒領(lǐng)等違法行為。

2022年蘇州工傷保險賠償標準是多少?

蘇州工傷保險范圍有哪些?此次調(diào)整對象包括2017年6月30日前領(lǐng)取傷殘津貼待遇工傷保險傷殘待遇逐年提高 的工傷職工、領(lǐng)取生活護理費的工傷人員和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

2022年蘇州工傷保險賠償標準一覽表

蘇州工傷保險賠償標準

此次調(diào)整對象包括2017年6月30日前領(lǐng)取傷殘津貼待遇的工傷職工、領(lǐng)取生活護理費的工傷人員和領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

各類工傷定期待遇具體調(diào)整標準為工傷保險傷殘待遇逐年提高 ：

一是傷殘津貼按照傷殘等級每人每月增加240元至270元不等;

二是生活護理費按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三類分別調(diào)整為3328元、2662元、1997元;

三是供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加110元。

其中傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金工傷保險傷殘待遇逐年提高 ，按以上標準調(diào)整后，如增加金額不足原待遇6.5%的，再予以補足;

未參加工傷保險以及五至六級傷殘職工定期待遇調(diào)整所需費用，由用人單位支付，按原渠道列支。

市社會保險基金管理中心共對市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)符合條件的363人的傷殘津貼、144人的生活護理費、436人的供養(yǎng)親屬撫恤金進行了統(tǒng)一調(diào)整。

經(jīng)過調(diào)整，各類人員工傷保險定期待遇水平均有較大幅提高，其中傷殘津貼人均增加265.07元/月;

生活護理費人均增加237.75元/月;

供養(yǎng)親屬撫恤金人均增加116.76元/月。

唐山工傷保險待遇新標準

近日工傷保險傷殘待遇逐年提高 ，唐山市人力資源和社會保障局、財政局聯(lián)合下發(fā)通知工傷保險傷殘待遇逐年提高 ，上調(diào)工傷保險傷殘待遇逐年提高 我市工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費

標準。按照通知要求，此次調(diào)整范圍為12月31日前享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的工傷職工及其供養(yǎng)親屬。新標準自1月1日起執(zhí)行。

調(diào)整標準為：

一至四級工傷職工傷殘津貼。根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘210元，二級傷殘200元，三級傷殘190元，四級傷殘180元。調(diào)整后傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，統(tǒng)一協(xié)商到本地最低工資標準。

用人單位難以安排工作的五、六級傷殘職工津貼。用人單位應(yīng)當為其增加傷殘津貼，五級每人每月增加額不得低于160元，六級每人每月增加額不得低于150元。調(diào)整后傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，統(tǒng)一協(xié)商到本地最低工資標準。

供養(yǎng)親屬撫恤金。配偶每人每月增加90元，其他親屬每人每月增加80元。

生活護理費。按照我市度職工月平均工資3820元標準的50%、40%、30%確定，即生活完全不能自理的生活護理費為我市度職工月平均工資的50%;生活大部分不能自理的生活護理費為我市度職工月平均工資的40%;生活部分不能自理的生活護理費為我市度職工月平均工資的30%。

調(diào)整工傷保險待遇所需費用，已參加工傷保險社會統(tǒng)籌用人單位一級至四級工傷人員的傷殘津貼、生活護理費和供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付;在養(yǎng)老保險基金中支付的生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金，按原渠道支付;未參加工傷保險社會統(tǒng)籌用人單位一級至四級工傷人員的傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金，以及用人單位難以安排工作的五級、六級工傷人員傷殘津貼，由工傷人員現(xiàn)所在單位支付。

補償如下；

一至四級工傷人員傷殘津貼的調(diào)整工傷保險傷殘待遇逐年提高 ，根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加工傷保險傷殘待遇逐年提高 ：一級傷殘440元工傷保險傷殘待遇逐年提高 ，二級傷殘405元工傷保險傷殘待遇逐年提高 ，三級傷殘370元，四級傷殘335元。(二)工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整，每人每月增加200元。(三)用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應(yīng)當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于220元。

一至四級工傷人員傷殘津貼的調(diào)整，根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘440元，二級傷殘405元，三級傷殘370元，四級傷殘335元。(二)工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整，每人每月增加200元。(三)用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應(yīng)當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于220元。

一、我省調(diào)整工傷保險待遇水平工傷保險傷殘待遇逐年提高 的依據(jù)是什么?

我省今年調(diào)整工傷保險待遇水平的依據(jù)，是按照《工傷保險條例》和《陜西省實施<工傷保險條例>辦法》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我省經(jīng)濟社會發(fā)展實際，經(jīng)省政府同意，將2010年、2011年、2012年三年在崗職工平均工資平均增長幅度數(shù)13.6%，作為這次調(diào)整工傷保險待遇水平的測算依據(jù)。據(jù)此，我們測算工傷保險傷殘待遇逐年提高 了今年傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整標準。

二、工傷保險待遇調(diào)整執(zhí)行時間是如何確定的?

為落實省政府專題會議紀要《關(guān)于系統(tǒng)調(diào)整社會保險待遇問題》的要求，今年我省調(diào)整工傷保險待遇執(zhí)行時間確定為1月1日，目的是和我省基本養(yǎng)老保險金調(diào)整同步實施，有利于建立工傷保險待遇正常調(diào)整機制。

三、調(diào)整工傷保險待遇的水平是如何確定的?

報經(jīng)省政府同意后，依據(jù)近三年我省在崗職工平均工資平均增長幅度數(shù)13.6%以及2013年傷殘津貼月人均2119元、供養(yǎng)親屬撫恤金月人均955元，進行測算后確定將288元、130元分別作為四級工傷職工傷殘津貼和其他供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整的基準數(shù)，再按照《工傷保險條例》規(guī)定的比例依次增加或減少，最終確定了1至6級工傷職工傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整的標準水平。

四、調(diào)整工傷保險待遇的人員范圍是如何規(guī)定的?

本次調(diào)整意見規(guī)定的調(diào)整范圍是2013年12月31日(含31日)前經(jīng)過工傷認定、勞動能力鑒定，并按規(guī)定按月享受傷殘津貼、生活護理費的工傷職工及按規(guī)定按月享受工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員;在2013年12月31日(含31日)前雖然進行過工傷認定、勞動能力鑒定等程序，但已經(jīng)死亡的、終止了工傷保險關(guān)系的以及達到法定退休年齡的工傷人員不屬于調(diào)整范圍。

五、傷殘津貼可增加5%幅度調(diào)整是如何規(guī)定的?

調(diào)整意見規(guī)定了統(tǒng)籌地區(qū)和省級統(tǒng)籌行業(yè)單位調(diào)整的標準，同時，考慮到個別統(tǒng)籌地區(qū)基金結(jié)余量大以及統(tǒng)籌地區(qū)之間待遇水平相差不宜過大等因素，規(guī)定納入工傷保險基金支付范圍的1至4級工傷人員傷殘津貼調(diào)整可適當上浮，視統(tǒng)籌地區(qū)實際情況，可按照本次意見的調(diào)整標準，上浮比例不超過5%，其余待遇的調(diào)整標準按本次調(diào)整意見執(zhí)行。

六、我省調(diào)整工傷保險待遇的指導(dǎo)意見是怎樣制定出來的?

為建立我省工傷保險待遇正常調(diào)整機制，落實好省政府專題會議紀要《關(guān)于系統(tǒng)調(diào)整社會保險待遇問題》的要求，在對各統(tǒng)籌地區(qū)基金、符合調(diào)整人員范圍及人數(shù)等詳細了解情況下，調(diào)整指導(dǎo)意見是在認真測算、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上制定的。

七、工傷保險待遇調(diào)整資金支付渠道是如何規(guī)定的?

參加了工傷保險，已納入工傷保險基金統(tǒng)籌管理的(含老工傷人員)相關(guān)待遇由工傷保險基金按規(guī)定支付;沒有參加工傷保險的用人單位，其工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費按本次意見調(diào)整后，由用人單位支付;調(diào)整增加5級、6級工傷職工的傷殘津貼和七十年代初處理回鄉(xiāng)的農(nóng)民輪換工的傷殘撫恤金所需資金，由用人單位按原渠道支付。