農(nóng)民工死亡賠償標準湖南農(nóng)民工非工傷死亡賠償 ：根據(jù)《工傷保險條例》第39條規(guī)定湖南農(nóng)民工非工傷死亡賠償 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 (一)喪葬補助金為6個月湖南農(nóng)民工非工傷死亡賠償 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬； (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定湖南農(nóng)民工非工傷死亡賠償 ，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 更多關(guān)于農(nóng)民工死亡賠償標準是什么湖南農(nóng)民工非工傷死亡賠償 ，進入：查看更多內(nèi)容

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但是隨著湖南農(nóng)民工非工傷死亡賠償 我國社會主義市場經(jīng)濟體制湖南農(nóng)民工非工傷死亡賠償 的逐步建立湖南農(nóng)民工非工傷死亡賠償 ，農(nóng)民大量進入城市從事勞動密集型行業(yè)工作，特別是煤礦企業(yè)，目前從業(yè)人員基本上是農(nóng)民工。目前，煤礦每年的死亡人數(shù)接近6000人，基本上都是農(nóng)民工。農(nóng)民工死亡的賠償標準因各地的經(jīng)濟發(fā)展、地方的財政政策和企業(yè)的經(jīng)營狀況的不同而有所區(qū)別。為規(guī)范工傷認定程序，依法進行工傷認定，維護當事人的合法權(quán)益。2003年9月18日勞動和社會保障部頒布《工傷認定辦法》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》、《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，自2004年1月1日起施行。

農(nóng)民工工傷死亡怎么賠償

農(nóng)民工因工死亡，應按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

1、喪葬補助金，標準為6個月的本市上年度職工月平均工資。

2、按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，直至失去供養(yǎng)條件時止。其標準是配偶為本市上年度職工月平均工資的40%，其他供養(yǎng)親屬每人為30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上加發(fā)10%。月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過本市上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、一次性工亡補助金，標準為湖南農(nóng)民工非工傷死亡賠償 ：因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的為本市上年度職工月平均工資的48個月;醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿，被鑒定為致殘一級至四級以后死亡的，為本市上年度職工月平均工資的24個月。

4、傷殘撫恤金、護理費和供養(yǎng)直系親屬撫恤金，由市勞動局根據(jù)本市職工工資增長及物價增長情況適時調(diào)整。

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非工傷死亡賠償標準 湖南農(nóng)民工非工傷死亡賠償 ：員工猝死是 突發(fā)疾病死亡 湖南農(nóng)民工非工傷死亡賠償 ，不符合工傷規(guī)定湖南農(nóng)民工非工傷死亡賠償 ，不能 享受工傷待遇 。勞動保險基金項下支付喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費； (1)喪葬補助費：企業(yè)的月平均工資 X兩個月 (2)直系親屬救濟費：死亡時全市最低工資 X 6-12個月依據(jù)： 1、《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定：乙、工人與職員因病或 非因工負傷 死亡時湖南農(nóng)民工非工傷死亡賠償 ，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟費，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。丙、工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應按本條甲款的規(guī)定，付給喪葬費及供養(yǎng)直系親屬撫恤費。退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應按本條乙款的規(guī)定，付給喪葬補助費及供養(yǎng)直系親屬救濟費。 2、《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補助費外，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費：其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。