1.需要確定當(dāng)初是否申請20年前的工傷還能索賠嗎 了工傷認(rèn)定20年前的工傷還能索賠嗎 ，并拿到勞動部門出具的《工傷認(rèn)定決定書》。2.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請。3.如果當(dāng)時沒有申請工傷認(rèn)定，那么就超出了一年的最長申請時效，勞動部門就不會受理該認(rèn)定申請，也無法通過工傷獲得賠償。

不能20年前的工傷還能索賠嗎 ，也要求不20年前的工傷還能索賠嗎 了20年前的工傷還能索賠嗎 ，沒有任何人，任何部門理你。

當(dāng)年工傷就應(yīng)該認(rèn)定工傷，沒有認(rèn)定工傷就不存在工傷，認(rèn)定工傷是有時效20年前的工傷還能索賠嗎 的，你已經(jīng)過了時效二十多年了。

除非企業(yè)同意20年前的工傷還能索賠嗎 ，否則話是不行20年前的工傷還能索賠嗎 的。因?yàn)楣J(rèn)定時效是1年20年前的工傷還能索賠嗎 ，超過就算自己主動放棄了。

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定20年前的工傷還能索賠嗎 ，發(fā)生工傷后20年前的工傷還能索賠嗎 ，用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

【法律分析】：不能。工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)概念：是指職工因工死亡20年前的工傷還能索賠嗎 的20年前的工傷還能索賠嗎 ，工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷死亡賠償項目，包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，山東、湖南、安徽、江西等省規(guī)定，除上述工傷保險待遇外，屬于生產(chǎn)安全事故的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付生產(chǎn)安全事故死亡賠償金。1、喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2、一次性工亡補(bǔ)助金(即工傷死亡賠償金)標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。3、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。