一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)工傷撫恤金一次性發(fā)放的規(guī)定 ：

1、因公死亡工傷撫恤金一次性發(fā)放的規(guī)定 的一次性撫恤金本人40個月基本工資；

2、因病死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；

3、喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元；因工(公)5000元。

【法律依據(jù)】

《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》第一條

自2004年10月1日起工傷撫恤金一次性發(fā)放的規(guī)定 ，國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡工傷撫恤金一次性發(fā)放的規(guī)定 ，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。

法律分析工傷撫恤金一次性發(fā)放的規(guī)定 ：一次性撫恤金由持證的死亡軍人家屬戶口所在地的民政部門發(fā)給工傷撫恤金一次性發(fā)放的規(guī)定 ，其發(fā)放順序是工傷撫恤金一次性發(fā)放的規(guī)定 ：(1)有父母(或撫養(yǎng)人)無配偶的工傷撫恤金一次性發(fā)放的規(guī)定 ，發(fā)給父母(或撫養(yǎng)人);(2)有配偶無父母(或撫養(yǎng)人)的，發(fā)繪配偶;(3)既有父母(或撫養(yǎng)人)又有配偶的，各發(fā)一半;(4)無父母(或撫養(yǎng)人)和配偶的，發(fā)給子女;(5)無父母(或撫養(yǎng)人)、配偶、子女的，發(fā)給未滿18周歲以下弟妹;(6)無上述親屬的，不發(fā)。供養(yǎng)親屬什么情況下可以領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金;

法律依據(jù)工傷撫恤金一次性發(fā)放的規(guī)定 ：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

通常來說工傷撫恤金一次性發(fā)放的規(guī)定 ，因公犧牲干部的死亡撫恤金是本人生前四十個月的基本工資工傷撫恤金一次性發(fā)放的規(guī)定 ，或基本離退休費。病故干部的死亡撫恤金是本人生前二十個月的基本工資工傷撫恤金一次性發(fā)放的規(guī)定 ，或基本離退休費。烈士的撫恤待遇工傷撫恤金一次性發(fā)放的規(guī)定 ，按國家規(guī)定執(zhí)行。

《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》第一條調(diào)整一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)自2004年10月1日起，國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費按現(xiàn)行渠道解決。

所有依靠死者撫養(yǎng)工傷撫恤金一次性發(fā)放的規(guī)定 的親屬都有權(quán)利獲得撫恤金的分配權(quán)力工傷撫恤金一次性發(fā)放的規(guī)定 ，因此一次性撫恤金沒有發(fā)放順序。撫恤金的發(fā)放對象主要依靠死者生前扶養(yǎng)的親屬，不存在先后順序，只有比例可能存在不同。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十九條第一款

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金工傷撫恤金一次性發(fā)放的規(guī)定 ：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為工傷撫恤金一次性發(fā)放的規(guī)定 ：配偶每月40%，其工傷撫恤金一次性發(fā)放的規(guī)定 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

如果是工傷死亡工傷撫恤金一次性發(fā)放的規(guī)定 的，按照條例規(guī)定，獲得工傷待遇。沒有一次性的規(guī)定。工傷傷殘的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷保險條例

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷撫恤金一次性發(fā)放的規(guī)定 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。