法律分析：一般六十天能夠出結(jié)果傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 ，當(dāng)事人提交傷殘鑒定申請之后傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 ，如果資料不完整傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 的，勞動能力鑒定委員會會在收到申請之日起，五個工作日內(nèi)一次性通知申請人補充所需要的資料，在收到完整資料后六十日之內(nèi)作出鑒定結(jié)論，如果傷情相對復(fù)雜的、涉及到的醫(yī)療專業(yè)相對較多的，可以延長三十天出結(jié)果。法律依據(jù)：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第九條 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進行審核;申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

申請做傷殘鑒定大概需要30天才能出結(jié)果的傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 ，如果是工傷的傷殘鑒定傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 ，大概是需要60天。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 ，應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 ，60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 ，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限，可以延長30日。

傷殘鑒定一般在三十日內(nèi)可以拿結(jié)果。司法鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在與委托人簽訂司法鑒定協(xié)議書之日起三十個工作日內(nèi)完成委托事項的鑒定。但鑒定事項涉及復(fù)雜、疑難、特殊的技術(shù)問題的傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 ，經(jīng)本機構(gòu)負責(zé)人批準(zhǔn)傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 ，可延長時間不超過三十個工作日。

【法律依據(jù)】

《司法鑒定程序通則》第二十六條司法鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在與委托人簽訂司法鑒定協(xié)議書之日起三十個工作日內(nèi)完成委托事項的鑒定。鑒定事項涉及復(fù)雜、疑難、特殊的技術(shù)問題或者檢驗過程需要較長時間的傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 ，經(jīng)本機構(gòu)負責(zé)人批準(zhǔn)，完成鑒定的時間可以延長，延長時間一般不得超過三十個工作日。司法鑒定機構(gòu)與委托人對完成鑒定的時限另有約定的，從其約定。在鑒定過程中補充或者重新提取鑒定材料所需的時間，不計入鑒定時限。

傷殘鑒定六十天能出結(jié)果。發(fā)生工傷傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 的傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 ，用人單位或者職工在治療傷情相對穩(wěn)定后傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 ，應(yīng)當(dāng)及時向申請勞動能力鑒定委員會及時組織鑒定傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 ，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。自最終勞動能力鑒定報告作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向勞動能力鑒定委員會申請復(fù)查鑒定。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。輕重傷鑒定一般出院后就可以鑒定，涉及關(guān)節(jié)等功能問題的出院后三個月到六個月才能鑒定，骨折有鋼板固定的并且傷及關(guān)節(jié)功能的，要等到鋼板取出治療終結(jié)后3-6個月才能鑒定，受理鑒定后7天內(nèi)出鑒定書，有疑難的15天內(nèi)完成，需要補充材料的從補充完成當(dāng)天另算，鑒定書由委托單位(如交警大隊)領(lǐng)取，殘疾等級鑒定一般在治療終結(jié)出院后3個月到6個月才能鑒定，但是大部分縣區(qū)等地方法醫(yī)人數(shù)少，只有2-3人，案件不急的、不能立案的(如故意傷害未達輕傷的、交通事故未達重傷的)經(jīng)常要一個月才能出鑒定書。

傷殘鑒定是什么

傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。

綜上所述，關(guān)于傷殘鑒定多長時間可以拿結(jié)果的問題，一般兩個月之內(nèi)會出結(jié)果，具體要咨詢當(dāng)?shù)卣撸梢蕴崆稗k好別的資料。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

職工發(fā)生工傷傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后或者停工留薪期滿傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 ，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時申請勞動能力鑒定。申請人提供材料完整的傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 ，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 ，并在收到申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 ，可以延長30日。工傷職工因故不能按時參加鑒定的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會同意，可以調(diào)整現(xiàn)場鑒定的時間，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位。工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。自最終勞動能力鑒定報告作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向勞動能力鑒定委員會申請復(fù)查鑒定。

【法律依據(jù)】

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十五條

勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

傷殘鑒定六十天能出結(jié)果。發(fā)生工傷傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 的傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 ，用人單位或者職工在治療傷情相對穩(wěn)定后傷殘鑒定多久可以拿到結(jié)果 ，應(yīng)當(dāng)及時向申請勞動能力鑒定委員會及時組織鑒定，并在收到申請之日六十日內(nèi)作出勞動能力鑒定。交通事故的傷殘鑒定一般是經(jīng)法院委派到司法鑒定所，接受后通知當(dāng)事人去所鑒定，一般當(dāng)時就可以知道結(jié)果(不一定及時出報告)。從接受到出具鑒定報告，一般不超過15天，這個是有明文規(guī)定的。特殊情況可以延期，如治療未終結(jié)，節(jié)假日等另外關(guān)于交通事故傷殘鑒定的時機，目前各地法院的做法不一，有的規(guī)定是自受到傷害之日起6個月，也有的是3個月，也有的規(guī)定1年，有的甚至更長。

《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。