小指骨折工傷能賠多少?

小指骨折工傷能賠幾千元到幾萬元不等小手指骨折一般賠幾萬 ，骨折屬于十級傷殘小手指骨折一般賠幾萬 ，(如果有內(nèi)固定手術(shù)屬于九級)。賠償標準因地、因人而異。傷殘小手指骨折一般賠幾萬 的賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金。一次性傷殘補助金小手指骨折一般賠幾萬 ：九級傷殘為9個月的本人工資小手指骨折一般賠幾萬 ，十級傷殘為7個月的本人工資一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金需要離職的時候才能取得，各地自定標準。咨詢本地社保。

勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷的認定方法。

工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

1、一次性傷殘補助金小手指骨折一般賠幾萬 ，7個月工傷保險基金支付。按照規(guī)定小手指骨折一般賠幾萬 ，能證明自己受傷前12個月工資實際收入小手指骨折一般賠幾萬 的，按照12個月的平均數(shù)為基數(shù)計算。如果不能證明的就小手指骨折一般賠幾萬 你這受傷前12個月社保工傷保險繳費基數(shù)的平均數(shù)為基數(shù)計算。倆者相差很大，最好自己主動遞交證明材料。2、一次性就業(yè)補助金，6個月公司支付。按照國家發(fā)布的統(tǒng)籌當?shù)厣夏甓仍缕骄べY計算。各地多有不同，打12333咨詢或者到勞動局找工傷賠償窗口的工作人員詢問。成都2015年的標準是4360元月。3、一次性醫(yī)療補助金，4個月工傷保險基金支付。標準和2一樣。其小手指骨折一般賠幾萬 他賠償自己和公司協(xié)商。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

　首先小手指骨折一般賠幾萬 ，受害人應(yīng)當及時報警小手指骨折一般賠幾萬 ，然后做法醫(yī)鑒定小手指骨折一般賠幾萬 ，根據(jù)鑒定結(jié)果來決定打人者的法律責任。

一、如果鑒定是輕微傷，公安機關(guān)對打人者進行治安處罰，并承擔受害人的醫(yī)療費、誤工費等費用。

《治安管理處罰法》第四十三條：“毆打小手指骨折一般賠幾萬 他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款小手指骨折一般賠幾萬 ；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：

(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的；

(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；

(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的?！?/p>

二、如果鑒定結(jié)果是輕傷，公安機關(guān)應(yīng)當立案偵查，追究打人者的刑事責任。若公安機關(guān)不予立案，可以向人民法院提起刑事自訴，要求追究打人者的刑事責任。不管是公訴還是自訴，都可以同時提起附帶民事訴訟，要求對方賠償醫(yī)療等費用。

《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

三、民事賠償?shù)姆秶鶕?jù)【最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋】第十七條的規(guī)定，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。

食指骨折一般是十級工傷。需要經(jīng)過醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)鑒定傷殘級別后才能得出結(jié)果小手指骨折一般賠幾萬 的。痊愈后不影響，沒有缺少骨頭，屬于最低級別的。十級傷殘賠償標準分為兩種小手指骨折一般賠幾萬 ：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資小手指骨折一般賠幾萬 ；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當事人在計算十級傷殘賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標準。

《工傷保險條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一般情況是10級小手指骨折一般賠幾萬 ，10級賠償是7個月本人工資

工傷保險條例

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘小手指骨折一般賠幾萬 的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。