法律分析工傷鑒定要做什么檢查 ：

工傷職工需要進(jìn)行傷殘鑒定的工傷鑒定要做什么檢查 ，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)工傷鑒定要做什么檢查 ，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后工傷鑒定要做什么檢查 ，會(huì)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見?；蛘呶芯邆滟Y格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十四條　省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

（二）掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí)

（三）具有良好的職業(yè)品德。

第二十五條　設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論工傷鑒定要做什么檢查 ；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

一、在我國(guó)一般申請(qǐng)工傷鑒定檢查啥? 工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為 工傷 的基礎(chǔ)上工傷鑒定要做什么檢查 ，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定， 停工留薪期 鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定， 傷殘 輔助器具配置鑒定等。 勞動(dòng)者要申請(qǐng)工傷鑒定，必須先領(lǐng)取到 工傷認(rèn)定 ，然后在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)到設(shè)區(qū)市鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(通常是將申請(qǐng)鑒定的資料交給所在地勞動(dòng)局工傷科，由工傷科代為申請(qǐng)，然后傷者接通知到指定醫(yī)院做檢查，最后回家等待鑒定結(jié)論)，需要準(zhǔn)備如下材料： 1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書; 2、 工傷認(rèn)定書 ; 3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明; 4、被鑒定人 身份證 復(fù)印件; 5、被鑒定人一寸彩照; 6、其工傷鑒定要做什么檢查 他，比如CT照片以及報(bào)告等材料。 二、做 工傷傷殘鑒定 的步驟是什么? 1、申請(qǐng) 當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請(qǐng).鑒定申請(qǐng)需提供的材料包括：鑒定申請(qǐng)書， 職業(yè)病 診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會(huì)要求提供的其工傷鑒定要做什么檢查 他材料。 2、審核 職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請(qǐng)后，要對(duì)其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對(duì)材料齊全的發(fā)給受理通知書;對(duì)材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充.必要時(shí)由第三方對(duì)患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場(chǎng) 證據(jù) .當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會(huì)的要求，予以配合。 3、組織鑒定 參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請(qǐng)鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家，組成 職業(yè)病鑒定 委員會(huì)，鑒定委員會(huì)通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以注明。 4、出具鑒定書 鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷的主要爭(zhēng)議以及鑒定結(jié)論和鑒定時(shí)間，鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會(huì)公章。 三、工傷鑒定多久出結(jié)果? 1、根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十五條之規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。 2、一般來(lái)說，申請(qǐng)人可以在參加完勞動(dòng)能力鑒定面檢后三周左右持本人身份證到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)領(lǐng)取鑒定結(jié)論，也可等勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)已郵寄的方式書面送達(dá)鑒定結(jié)論。 實(shí)際上，工傷鑒定檢查啥的這個(gè)問題也不好說的，檢查哪里是要根據(jù)您具體要對(duì)哪一個(gè)部位的傷情級(jí)別進(jìn)行鑒定的，比如說是感覺腿部的活動(dòng)能力有影響，那工傷鑒定機(jī)構(gòu)重點(diǎn)就是要對(duì)當(dāng)事人的腿部的這一部位進(jìn)行檢查的，然后工傷鑒定還包括對(duì)停工留薪期，護(hù)理等級(jí)等這些內(nèi)容下達(dá)權(quán)威的鑒定意見。

工傷鑒定要做什么檢查 我們大家肯定都知道 工傷鑒定 工傷鑒定要做什么檢查 ，工傷鑒定在工傷鑒定要做什么檢查 我們國(guó)家的規(guī)定有很多，我們生活中遇到 工傷 方面的事情是有很多的，對(duì)于工傷鑒定我們大家都知道是有一定的檢查的，因?yàn)橹挥性跈z查完工傷鑒定要做什么檢查 了才能可以有工傷的賠償。那么工傷鑒定做哪些檢查呢工傷鑒定要做什么檢查 ？ 職工遭受 工傷事故 傷害，享受 工傷醫(yī)療待遇 ，但工傷醫(yī)療待遇并非可以過度醫(yī)療，是否需要全身檢查由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)傷情確定，符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 無(wú)關(guān)的檢查治療屬于濫用醫(yī)療資源，不屬于治療工傷的費(fèi)用，不能納入工傷保險(xiǎn)基金支付，應(yīng)當(dāng)按誰(shuí)同意誰(shuí)負(fù)擔(dān)的原則辦理。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。蚌埠市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《蚌埠市工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)管理暫行辦法》蚌勞社〔2009〕98號(hào) 二、工傷保險(xiǎn)就醫(yī)管理(五)工傷職工、用人單位要求使用超出工傷保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)范圍外發(fā)生的費(fèi)用，由其簽字確認(rèn)，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接向工傷職工、用人單位收取;定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)未經(jīng)工傷職工、用人單位同意使用超出工傷保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)范圍外發(fā)生的費(fèi)用，由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行承擔(dān)。 對(duì)于 工傷鑒定做哪些檢查 方面的情況我們國(guó)家是有相關(guān)規(guī)定的，我們大家對(duì)于工傷方面的檢查規(guī)定是因?yàn)槭艿焦那闆r肯定是不一樣的，所以說對(duì)于工傷的檢查肯定也是不一樣的，是要根據(jù)不同的情況有不同的檢查的。所以說我們是要結(jié)合自身的情況來(lái)看的。

員工要獲得工傷賠償首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 工傷鑒定要做什么檢查 ，這是所有問題工傷鑒定要做什么檢查 的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)工傷鑒定要做什么檢查 的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。 工傷認(rèn)定可確定工傷的事實(shí)，待員工病情穩(wěn)定后可申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，也就是工傷鑒定。工傷鑒定由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，經(jīng)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行工傷鑒定，這個(gè)也經(jīng)由勞動(dòng)部門進(jìn)行，現(xiàn)稱人力資源與社會(huì)保障局。工傷鑒定按照等級(jí)劃分，主要確定員工工傷對(duì)其勞動(dòng)能力的影響，然后就可以進(jìn)行相應(yīng)的賠償。 工傷勞動(dòng)能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn) 一、 一級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 一級(jí) 傷殘 的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容，同時(shí)伴有表b2中二級(jí)傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。 二、二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 二級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等。 三、 三級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等。 四、 四級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 三級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：一手全肌癱肌力≤2級(jí);腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%，四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無(wú)功能等。 五、 五級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者;全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng);脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù))等。 六、 六級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 六級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病(神經(jīng)電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等。 七、 七級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動(dòng);全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等。 八、 八級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 八級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：雙足部分肌癱肌力4級(jí);單足部分肌癱肌力≤3級(jí);腦葉切除術(shù)后無(wú)功能障礙;符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等。 九、 九級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無(wú)功能障礙;符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其工傷鑒定要做什么檢查 他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等。 十、 十級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者等。 工傷賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn) (一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 1. 一次性傷殘補(bǔ)助金 (1)一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人 工資 ×27個(gè)月 (2)二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 (3)三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 (4)四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 2.按月享受 傷殘津貼 (按月支付) (1)一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90% (2)二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85% (3)三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80% (4)四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75% (注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由 工傷保險(xiǎn) 基金補(bǔ)足差額) (二)五級(jí)、 六級(jí)傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金 (1)五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月 (2)六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月 2.傷殘津貼 (1)五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70% (2)六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60% (注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額) (三)七級(jí)至 十級(jí)傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補(bǔ)助金 (1)七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月 (2) 八級(jí)傷殘 =本人工資×11個(gè)月 (3)九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月 (4)十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月 勞動(dòng)合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 綜上所述，我們知道了工傷鑒定是當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門對(duì)工傷職工勞動(dòng)能力等級(jí)的鑒定。對(duì)于 工傷傷殘鑒定如何檢查 ，上文則給出了工傷勞動(dòng)能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工傷部位及嚴(yán)重程度都有明確的劃分。大家比較關(guān)心的 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，上文也做了相應(yīng)介紹。