“勞動者發(fā)生工傷工傷鑒定無等級怎么賠償 ，沒有構(gòu)成傷殘等級賠償標準工傷鑒定無等級怎么賠償 ：由工傷保險基金支付工傷鑒定無等級怎么賠償 ：醫(yī)療費用，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定；伙食補助費：前提，住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。由用人單位支付：停工留薪期工資，期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資?！?/p>沒級別的工傷該怎么賠償？

勞動者發(fā)生工傷工傷鑒定無等級怎么賠償 ，沒有構(gòu)成傷殘等級賠償標準：由工傷保險基金支付：醫(yī)療費用，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)工傷鑒定無等級怎么賠償 的發(fā)票確定工傷鑒定無等級怎么賠償 ；伙食補助費：前提，住院工傷鑒定無等級怎么賠償 ；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。

由用人單位支付：停工留薪期工資，期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。

住院期間護理費：前提，住院工傷鑒定無等級怎么賠償 ；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。若用人單位未依法繳納工傷保險，全部由用人單位支付。

【法律依據(jù)】:

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

擴展資料

工傷認定標準：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的等等。

工傷未達到傷殘等級時工傷鑒定無等級怎么賠償 ，可以拿到工傷鑒定無等級怎么賠償 的賠償包括醫(yī)療費、停工期間工資及護理費和伙食費等。 《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷鑒定無等級怎么賠償 ，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。