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孕期被辭退生育津貼怎么辦

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.08.16
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辭退孕婦生育津貼怎么辦2 職工懷孕,用人單位不得解除勞動(dòng)合同,如單位解除勞動(dòng)合同,應(yīng)雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,此外,還應(yīng)支付生育津貼,生育費(fèi)用,包括,檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)用人單位已繳納生育保險(xiǎn)的有生育保險(xiǎn)基金支付,第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇孕期被辭退生育津貼怎么辦,第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇孕期被辭退生育津貼怎么辦,(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其孕期被辭退生育津貼怎么辦他情形。
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辭退孕婦生育津貼怎么辦

辭退孕婦生育津貼怎么辦

辭退孕婦生育津貼怎么辦,孕期是每個(gè)女人成為媽媽必經(jīng)孕期被辭退生育津貼怎么辦 的過(guò)程,但有些用人單位就會(huì)對(duì)孕婦進(jìn)行辭退,辭退后對(duì)孕婦的影響是比較大的。一起來(lái)看看辭退孕婦生育津貼怎么辦吧。

辭退孕婦生育津貼怎么辦1

辭退孕婦的,生育津貼應(yīng)當(dāng)由用人單位按期足額地為孕婦繳納和申請(qǐng)。單位要依法為孕期的女職工繳納和申請(qǐng)生育津貼,并且對(duì)于還在孕期的女職工,公司如果違法辭退的,要給予雙倍補(bǔ)償金。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條

職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十四條

用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇孕期被辭退生育津貼怎么辦 ;職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。 生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

第五十六條

職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼:

(一)女職工生育享受產(chǎn)假;

(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其孕期被辭退生育津貼怎么辦 他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

辭退孕婦生育津貼怎么辦2

職工懷孕,用人單位不得解除勞動(dòng)合同,如單位解除勞動(dòng)合同,應(yīng)雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,此外,還應(yīng)支付生育津貼,生育費(fèi)用,包括,檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)用人單位已繳納生育保險(xiǎn)的有生育保險(xiǎn)基金支付。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其孕期被辭退生育津貼怎么辦 他情形。

辭退孕婦生育津貼怎么辦3

懷孕期間被公司裁員那么社保和生育津貼怎么辦

首先,我們國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定,在懷孕期間,公司是不可以裁掉這個(gè)員工的,當(dāng)然,如果孕期被辭退生育津貼怎么辦 你們公司現(xiàn)在已經(jīng)破產(chǎn)的話,那么就另當(dāng)別論了

在這個(gè)期間,如果你想要保護(hù)住你的社保和生育津貼的話,那么就只能自己繼續(xù)繳納,因?yàn)楝F(xiàn)在的政策其實(shí)還是挺寬松的,如果你實(shí)在需要這個(gè)東西,你可以自己繼續(xù)繳納,特別是生育津貼這一塊,是一個(gè)月都不能斷交的

因?yàn)楹芏嗟胤蕉际怯幸粋€(gè)連續(xù)繳納時(shí)間,當(dāng)然,每個(gè)省市的規(guī)定都是不一樣的,有的地方是半年,有的地方是一年,但是這個(gè)連續(xù)繳納是說(shuō)家里生下寶寶的,之前的.那一段時(shí)間也就是說(shuō)你在懷孕階段是絕對(duì)不可以斷掉的

這個(gè)時(shí)候你可以和你的公司商量一下,該怎么處理這個(gè)問(wèn)題?如果公司愿意以他們的名義辦理繳納,但是你自己要出這個(gè)錢的話,也可以成為你們裁員的一個(gè)要求吧,如果公司實(shí)在是不愿意的話,那么就你自己到社保部門去協(xié)調(diào)這個(gè)事情了

懷孕期間期間的女同志是不能被公司裁員的。就這個(gè)原因可以到社會(huì)勞動(dòng)保障部門去起訴或舉報(bào)公司。如果你嫌麻煩,也可以直接以此理由向公司交涉。最低也要在這期間保證你的工資和社保及生育津貼照常發(fā)放。要不然的話,將他們起訴到勞動(dòng)保障部門或者勞動(dòng)監(jiān)察部門。公司將會(huì)受到相應(yīng)程度的重罰。

總之你要保住你的社保和生育津貼,就只能有這樣的方法了,當(dāng)然,你們公司在你懷孕階段,把你裁掉,這個(gè)行為本身是不合法的,如果你要維權(quán)的話,當(dāng)然是可以的,但是在維權(quán)期間可能就會(huì)有斷交的一個(gè)情況,所以你自己一定要處理好這個(gè)問(wèn)題

辭退孕婦生育津貼該怎么辦?

辭退孕婦的孕期被辭退生育津貼怎么辦 ,生育津貼應(yīng)當(dāng)由用人單位按期足額地為孕婦繳納和申請(qǐng)。單位要依法為孕期的女職工繳納和申請(qǐng)生育津貼,并且對(duì)于還在孕期的女職工,公司如果違法辭退的,要給予雙倍補(bǔ)償金。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產(chǎn)假孕期被辭退生育津貼怎么辦 ; (二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假孕期被辭退生育津貼怎么辦 ; (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。 《勞動(dòng)合同法》第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同: (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的; (三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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北京交通事故律師-許瑞林

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孕期被辭退的賠償金

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在該公司工作的年限孕期被辭退的賠償金,每滿一年向員工支付一個(gè)月工資,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知孕期被辭退的賠償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付, ...
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有粉絲問(wèn),河北男孩騎行被碾壓頭部致死,保險(xiǎn)公司栽培嗎?這種情況首先要看責(zé)任劃分,只有機(jī)動(dòng)車一方存在過(guò)錯(cuò),才會(huì)產(chǎn)出賠償責(zé)任,保險(xiǎn)公司才會(huì)理賠。機(jī)動(dòng)車三者險(xiǎn)屬于責(zé)任險(xiǎn),無(wú)責(zé)任往往不予理賠。但考慮到機(jī)動(dòng)車具有一定的危險(xiǎn)性,加上大眾交通意識(shí)還不太強(qiáng),完全由機(jī)動(dòng)車一方或者另一方承擔(dān)全責(zé)也不公允。所以有交強(qiáng)險(xiǎn),只要發(fā)生交通事故,承保了交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司都要在交強(qiáng)險(xiǎn)的賠強(qiáng)限額內(nèi)先行賠付。

北京交通事故律師-許瑞林

04-09 07:13

被辭退后還能領(lǐng)生育險(xiǎn)嗎

三、孕期被辭退有什么后果 女職工在孕期被辭退的,用人單位如果構(gòu)成違法解除勞動(dòng)合同的情形,懷孕女職工享有選擇權(quán),可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,也可以選擇用人單位支付賠償金,【法律依據(jù)】 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

01-23 22:42

公司辭退孕婦生育津貼怎么算

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產(chǎn)假,職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼:(一)女職工生育享受產(chǎn)假,第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國(guó)家規(guī)定享 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-25 11:10

孕期被開(kāi)除生育津貼

懷孕期間被辭退生育險(xiǎn)怎么辦2 職工在產(chǎn)假或者休假期間按照以下標(biāo)準(zhǔn)享受生育津貼: 1、生育的,享受98天生育津貼,其中難產(chǎn)的,增加15天生育津貼,《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天孕期被開(kāi)除生育 ...
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律師不是在開(kāi)庭就是在調(diào)證的路上~

北京交通事故律師-許瑞林

06-04 16:04

孕期被辭退生育津貼怎么辦

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