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九級傷殘大概能賠償多少錢

在線問法 時(shí)間: 2023.08.19
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本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%九級傷殘大概能賠償多少錢的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算,本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的九級傷殘大概能賠償多少錢,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算,2、本人工資九級傷殘大概能賠償多少錢,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資,本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%九級傷殘大概能賠償多少錢的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資九級傷殘大概能賠償多少錢的300%計(jì)算。
九級傷殘能賠償多少錢?

法律分析九級傷殘大概能賠償多少錢 :交通事故受害人為九級傷殘(賠償系數(shù)為%20)九級傷殘大概能賠償多少錢 的,如果交通事故受害人是城鎮(zhèn)戶口的,則殘疾賠償金為79912元(19978元X20年X20%)九級傷殘大概能賠償多少錢 ;交通事故受害人為八級傷殘(賠償系數(shù)為%30)的,如果交通事故受害人是城鎮(zhèn)戶口的,則殘疾賠償金為119868元(19978元X20年X30%)。

法律依據(jù):《道路交通事故處理程序規(guī)定》 第六十條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。(一)因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任九級傷殘大概能賠償多少錢 ;(二)因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生道路交通事故的,根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴(yán)重程度,分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;(三)各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責(zé)任。一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的,九級傷殘大概能賠償多少錢 他方無責(zé)任。

九級傷殘能賠多少?

1、九級傷殘九級傷殘大概能賠償多少錢 ,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資。

2、本人工資九級傷殘大概能賠償多少錢 ,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的九級傷殘大概能賠償多少錢 ,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。另外,需要看戶口性質(zhì),責(zé)任、年齡大小,如果城市戶口,對方全責(zé),年齡不大于60周歲,一般20萬左右。

法律依據(jù)

人身損害賠償司法解釋

第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

九級傷殘的人可以要求賠償多少錢

九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下所示:1、一次性傷殘補(bǔ)助金;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;3、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);5、食宿交通費(fèi);6、康復(fù)治療費(fèi);7、輔助器具費(fèi);8、停工留薪;9、生活護(hù)理費(fèi)。

一、九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

(1)可以賠償一次性傷殘補(bǔ)助金九級傷殘大概能賠償多少錢 ,九級傷殘補(bǔ)助金為本人工資9個月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%九級傷殘大概能賠償多少錢 的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資九級傷殘大概能賠償多少錢 的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%九級傷殘大概能賠償多少錢 的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算;

(2)可以賠償一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;

(3)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

(4)本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%;

(5)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,按本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷;

(6)康復(fù)治療費(fèi);

(7)輔助器具費(fèi);

(8) 原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

(9) 完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%,大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%,部分不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

二、交通事故傷殘?jiān)u定方法是什么

交通事故傷殘?jiān)u定方法一般視情況如下而定:

1、傷殘級別的鑒定是九級傷殘大概能賠償多少錢 我們計(jì)算殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神撫慰金等賠償項(xiàng)目的重要依據(jù),一般在委托鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論后,才能準(zhǔn)確的計(jì)算賠償款。損害程度從輕到重對應(yīng)的傷殘級別是10級到1級。鑒定出來的傷殘級別直接影響到受害人的殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)等賠償項(xiàng)目的具體金額;

2、后續(xù)治療費(fèi)主要是指受害人出現(xiàn)需要后續(xù)治療或者康復(fù)的治療費(fèi)用,可以在進(jìn)行級別鑒定時(shí)一并提出委托鑒定。后續(xù)治療費(fèi)的索賠依據(jù)一般有三種:醫(yī)療證明、鑒定結(jié)論或者是后續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。所以,為了減輕受害人的負(fù)擔(dān),可在實(shí)際發(fā)生前申請鑒定一次性索要賠償;

3、需要對護(hù)理級別進(jìn)行鑒定的情況一般是受害人出院后仍不能自理,或者是傷殘級別出來后確定需要依賴別人協(xié)助才能生活。護(hù)理級別直接影響護(hù)理費(fèi)的數(shù)額,而出院后的護(hù)理費(fèi)一般依據(jù)護(hù)理級別進(jìn)行計(jì)算。護(hù)理分為了四個級別,分別是一、二、三、四級護(hù)理,與傷殘級別一樣,級別數(shù)字越低,賠償?shù)臄?shù)額越高;

4、這里的誤工時(shí)間僅指受害人,不包括受害人的近親屬。需要對誤工時(shí)間進(jìn)行鑒定的情況是,受害人受傷后接受治療至痊愈所需要的休養(yǎng)時(shí)間究竟要多久,一般針對沒有傷殘級別的受害人,有傷殘等級的受害人按法律規(guī)定誤工費(fèi)計(jì)算至定殘日前一天。實(shí)踐中,沒有傷殘級別受害人的誤工時(shí)間是根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明為依據(jù),在醫(yī)院未出證明,或者受害人認(rèn)為醫(yī)院的證明不符自己實(shí)際的情況,可以委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行對誤工時(shí)間進(jìn)行鑒定。誤工費(fèi)的數(shù)額則直接受誤工時(shí)間的鑒定結(jié)果影響;

5、根據(jù)人身損害賠償司法解釋的規(guī)定,如果事故給受害人造成傷殘等級不高,但是勞動能力喪失程度很大的,可以按照喪失勞動能力程度進(jìn)行賠償。因此如果受害人認(rèn)為其傷殘等級與勞動能力喪失程度不相適應(yīng)的,可以進(jìn)行勞動能力程度鑒定;

6、受害人在精神上與事故前發(fā)生很大變化,記憶力明顯下降,說話吐字不清,脾氣暴躁,即須考慮此項(xiàng)鑒定。

傷殘鑒定9級賠償多少錢?

傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定九級傷殘大概能賠償多少錢 ,九級傷殘為9個月九級傷殘大概能賠償多少錢 的本人工資。

具體賠償項(xiàng)目計(jì)算公式如下:

1、醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額+后續(xù)醫(yī)療費(fèi)交通食宿費(fèi)

2、交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)+單位職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)住院伙食費(fèi)

3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù)輔助器具費(fèi)計(jì)算公式輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具九級傷殘大概能賠償多少錢 的合理費(fèi)用*器具數(shù)量

4、停工留薪期間九級傷殘大概能賠償多少錢 的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期

5、護(hù)理費(fèi)=護(hù)理人收入(護(hù)理人有收入的按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算九級傷殘大概能賠償多少錢 ,參照當(dāng)?shù)赝壸o(hù)工勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算)*護(hù)理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護(hù)理期限(計(jì)算到評殘時(shí)為止。

9級傷殘大概賠償多少錢

工傷傷殘9級能賠償九級傷殘大概能賠償多少錢 的金額是:1、一次性傷殘補(bǔ)助金8個月九級傷殘大概能賠償多少錢 ,由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×8個月=20408元;2、勞動合同期滿終止九級傷殘大概能賠償多少錢 ,或者職工本人提出解除勞動合同的九級傷殘大概能賠償多少錢 ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個月×2551元=20408元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個月×2551元=5102元。一次性傷殘補(bǔ)助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5102元=45918元。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法全文》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

9級傷殘可以賠償多少錢(含醫(yī)療費(fèi))?

九級傷殘一般不能賠20萬含醫(yī)療費(fèi)。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的九級傷殘大概能賠償多少錢 ,享受以下待遇:

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資九級傷殘大概能賠償多少錢 ;

2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十九條

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

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