1、建議將肇事車輛的車主、司機和車輛購買保險的保險公司一起起訴到法院；

2、根據(jù)交警做出的責任認定、法醫(yī)做出的傷殘鑒定結(jié)論進行索賠；

3、賠償項目包括交通事故造成髕骨骨折如何賠 ：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費交通事故造成髕骨骨折如何賠 ，　受害人因傷致殘的交通事故造成髕骨骨折如何賠 ，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、精神損害賠償、殘疾輔助器具費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費

4、賠償比例依據(jù)交警部門作出的事故責任認定書為準；

5、對方是機動車的，只要你方不是全責，保險公司就會在交強險范圍內(nèi)優(yōu)先承擔賠償責任，超出部分按照事故責任認定的比例來承擔。

6、各地的賠償標準都不一樣，建議委托律師代理并計算相關的賠償金額

一、交通事故髕骨骨折傷殘等級是什么?

可以鑒定為十級傷殘交通事故造成髕骨骨折如何賠 ，交通事故造成十級傷殘的鑒定標準有：

1、神經(jīng)功能障礙交通事故造成髕骨骨折如何賠 ，日?；顒幽芰p度受限;

2、外傷性癲癇，藥物能夠控制，但遺留腦電圖中度以上改變;

3、輕度失語或構音障礙;

4、單側(cè)輕度面癱，難以恢復;

5、輕度不自主運動或共濟失調(diào);

6、斜視、復視、視錯覺、眼球震顫等視覺障礙;

7、半身或偏身型淺感覺分離性缺失;

8、一肢體完全性感覺缺失

9、節(jié)段性完全性感覺缺失;

10、影響陰莖勃起功能。

二、交通事故傷殘賠償如何計算

根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，就道路交通事故賠償?shù)捻椖亢唾r償金額的計算公式編排如下：

(一)醫(yī)療費的計算公式

醫(yī)療賠償金額=診療費 醫(yī)藥費 住院費 其他費用

(二)誤工費的計算公式

誤工費賠償金額=誤工收入(天、月、年)×誤工時間(因傷殘持續(xù)誤工的，計算至定殘日)

(三)護理費的計算公式

護理費的賠償金額=交通事故發(fā)生地護工同等級別護理的報酬標準×護理天數(shù)

(四)交通費的計算公式

交通費賠償?shù)慕痤~=實際發(fā)生的交通費用

(五)住宿費的計算公式

住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿天數(shù)

(六)住院伙食補助費的計算公式

住院伙食補助費賠償金額=國家機關的一般工作人員出差伙食補助標準( 元 、天)×住院天數(shù)

(七)營養(yǎng)費的計算公式

營養(yǎng)費賠償金額=醫(yī)療機構酌情建議的數(shù)額

(八)殘疾賠償金的計算公式

1、受害人在60歲以下

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數(shù)

2、受害人在60-74歲之間

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×【20年-(受害人實際年齡-60歲)】×傷殘賠償指數(shù)

3、受害人在75歲以上

殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×5年×傷殘指數(shù)

(九)殘疾輔助器具的計算公式

殘疾用具=普通適用器具的合理費用

(十)被扶養(yǎng)人生活費的計算公式

1、被扶養(yǎng)人在18周歲以下

被扶養(yǎng)人生活費=【受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農(nóng)村居民人均年生活消費支出×(18-被扶養(yǎng)人實際年齡)】÷對被扶養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)(注：如果受害人死亡的，不需要乘以傷殘指數(shù))

2、被扶養(yǎng)人在18-60歲之間

被扶養(yǎng)人生活費=【受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農(nóng)村居民人均年生活消費支出×20年】÷對被扶養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)(注：如果受害人死亡的，不需要乘以傷殘指數(shù))

3、被扶養(yǎng)人在60-74歲之間

被扶養(yǎng)人生活費={受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農(nóng)村居民人均年生活消費支出×【20年-(死亡人實際年齡-60歲)】}÷對被扶養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)(注：如果受害人死亡的，不需要乘以傷殘指數(shù))

4、被扶養(yǎng)人在75周歲以上

被扶養(yǎng)人生活費=【受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農(nóng)村居民人均年生活消費支出×5年】÷對被扶養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)(注：如果受害人死亡的，不需要乘以傷殘指數(shù))

(十一)喪葬費的計算公式

喪葬費=事故責任人所在地上一年度職工月平均工資×6個月

(十二)死亡賠償金的計算公式

1、受害人在60歲以下

死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)居民人均純收入×20年

2、 受害人在60歲-74歲之間

死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)居民人均純收入×【20年-(死亡人實際年齡-60歲)】

3、受害人在75歲以上

死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)居民人均純收入×5年

(十三)直接財產(chǎn)損失費的計算公式

直接財產(chǎn)損失費賠償金額=受損壞的財產(chǎn)直接損失

(十四)車輛停運損失費的計算公式

車輛停運損失費賠償金額=車輛停運期間實際發(fā)生的損失。

交通事故造成十級傷殘的情況是比較常見的，需要明確的是，對傷員進行交通傷殘鑒定，必須根據(jù)相關法律規(guī)定的程序來進行，對于髕骨骨折的情況，不同程序的骨折情況所鑒定的傷殘等級也是不同的，具體情況應當結(jié)合實際傷殘情況來進行合法的認定和處理。 @2019

你說的已經(jīng)很清楚交通事故造成髕骨骨折如何賠 了，保險公司的護理費賠償是按照住院期間的來賠償?shù)?，誤工費這個也是需要各種手續(xù)的，你說的情況其實保險公司的員工也都知道，但是沒有辦法，畢竟他們做不交通事故造成髕骨骨折如何賠 了主，還是需要把相關材料網(wǎng)上報的，人傷定損完成之后是要進行人傷核損的，領導不放話，他們也做不了主。（實際情況下很難按照實際的休息時間賠償?shù)?，保險公司是有一個指導手冊的，上面會寫著不同的骨折情況等的建議休息時間，畢竟人和人的體制不同，還有騙保的情況，所以這也是沒有辦法的）

要說建議的話，只能先和保險公司協(xié)商，人傷的賠償是完全可以協(xié)商的，差也能差很大，實在不行的話，其實走訴訟也是一個很好的方法。

至于你說的補開醫(yī)囑之類的，交通事故造成髕骨骨折如何賠 我建議和保險公司負責人傷的員工好好的溝通下，不要太著急，他們也只是普通員工，他們也無法做出違反規(guī)定的操作，但是他們也是有一定權利的，和他們好好溝通下，讓他們給出點建議。

如果是公司員工（駕駛員）接受公司交通事故造成髕骨骨折如何賠 的指派出車送貨，途中發(fā)生交通事故。經(jīng)交警認定您負全責，根據(jù)《中華人民共和國侵權責任法司法解釋》第八十六條 （機動車交通事故交通事故造成髕骨骨折如何賠 的責任人）“受雇人駕駛機動車造成交通事故造成髕骨骨折如何賠 他人損害的，雇用人承擔替代責任。雇用人承擔賠償責任之后，可以向有過錯的受雇人追償”和第九十六條 （交通事故中駕駛?cè)素撊煹淖穬斬熑危榜{駛?cè)艘驁?zhí)行工作任務時發(fā)生交通事故，造成他人損害，駕駛?cè)藨敵袚控熑蔚?，應當由機動車所有人承擔賠償責任；機動車所有人承擔賠償責任后，有權向您追償”。

髕骨骨折 工傷賠償標準 的依據(jù)是什么? 一、 醫(yī)療費 1、治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的交通事故造成髕骨骨折如何賠 ，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準交通事故造成髕骨骨折如何賠 ，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 2、經(jīng)辦機構與醫(yī)療機構、輔助器具配置機構在平等協(xié)商的基礎上簽訂服務協(xié)議，并公布簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構的名單。具體辦法由國務院勞動保障行政部門分別會同國務院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。 3、經(jīng)辦機構按照協(xié)議和國家有關目錄、標準對工傷職工 醫(yī)療費用 、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結(jié)算費用。 4、受害人獲得 工傷事故 醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費賠償。 二、康復費 賠償時，如當事人身體尚未康復，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償 對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復的器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。受害人在康復型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費用的賠償問題應區(qū)別不同情況予以處理： 1、受害人治療傷疾，一般應在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復型醫(yī)院就診的，其醫(yī)療費用的賠償應按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費標準計算。 2、在普通型醫(yī)院就診治療后，經(jīng)治療醫(yī)院批準轉(zhuǎn)至康復型醫(yī)院繼續(xù)治療，并確系治療傷疾所必須的，其醫(yī)療費應根據(jù)國家制定的康復醫(yī)院收費標準計算。經(jīng)治療傷情平穩(wěn)，但仍需繼續(xù)進行康復、對癥等治療的，經(jīng)縣級或縣級以上醫(yī)療機構出具證明，可以在縣級以下的醫(yī)療機構或者門診治療。 三、伙食補助費 1、受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費的合理部分應予賠償。 2、原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間，即根據(jù)受害人住院期間這段時間計算伙食補助費，有多少天，再乘以當?shù)貒覚C關一般工作人員每天的標準，就可以得出具體的伙食補助費。 四、交通食宿費 1、關于醫(yī)生出診的交通費。 由醫(yī)生到受害人處出診的，如果出診的交通費已經(jīng)納入醫(yī)療費中，那么，受害人從醫(yī)療費中得到賠償，無需再納入交通費中。如果并未計入出診費中，而是由受害人另行支付，則該支出應按交通費予以賠償。 2、關于受害人或其陪護人員使用私家車的費用。在前往治療或轉(zhuǎn)院中使用私家車作為交通工具的，應賠償其正常的實際支付的費用，如相應的、合理的燃料費、停車費、過路費等。 3、關于交通費的計算標準。 在實踐中，一般認為，交通費應當參照 侵權行為 地的國家機關一般工作人員的出差的車旅費標準支付交通費。但是，也要根據(jù)受害人的實際情況和救治的實際需要，靈活予以掌握。 1、乘坐的交通工具以普通公共汽車為主，在特殊情況下，可以乘坐救護車、出租車等，但應當由受害人說明使用的合理性。 2、乘坐火車的，應以普通硬座火車為主，特殊情形下，需要乘坐軟座、臥鋪的，也應當容許，但應當由受害人說明其合理性。 3、在緊急情況下，還應當允許乘坐飛機，也要由受害人說明其正當理由。 五、 護理費 工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 的50%、40%或者30%。 六、 停工留薪期 工資 1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及 加班工資 )計算其原工資標準; 2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數(shù)應發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。 3、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標準;尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。 七、 傷殘 輔助器具費 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 八、 一次性傷殘補助金 1、 傷殘津貼 實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，補足差額;保留 勞動關系 ，退出工作崗位。工傷職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險 待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 九、傷殘津貼 保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。 對于工傷賠償標準還希望處在工傷事故當中的職工和其家屬能夠有一個正確的認識，法律制度中不可能去準確的劃分身體上各個部位受傷以后的 賠償標準 ，髕骨骨折有十級的，也有九級的，甚至情況更嚴重的，不同的 傷殘等級賠償標準 ，規(guī)定的都不一樣，所以，根本沒辦法提供準確的賠償標準的。