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四川省2022年工傷津貼漲幅

在線問法 時(shí)間: 2023.09.01
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2020年1-8月,享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員,其月生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級,分別調(diào)整為2019年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%、 30%,四川省2022年工傷津貼漲幅相關(guān)待遇調(diào)整四川省2022年工傷津貼漲幅的標(biāo)準(zhǔn):傷殘- -級至四級(含完全喪失勞動能力)四川省2022年工傷津貼漲幅的工傷人員,每月增加傷殘津貼194元,四川省關(guān)于2022工傷調(diào)整待遇2021四川省一至十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×14個月2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×12個月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×60個月2、六級傷殘津貼=本人工資×48個月三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級傷殘=本人工資×36個月2、八級傷殘=本人工資×26個月3、九級傷殘=本人工資×16個月4、十級傷殘=本人工資×10個月勞動合同期滿終止四川省2022年工傷津貼漲幅,或者職工本人提出解除勞動合同的四川省2022年工傷津貼漲幅,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
四川省2022年工傷津貼漲幅

相關(guān)待遇調(diào)整四川省2022年工傷津貼漲幅 的標(biāo)準(zhǔn):傷殘- -級至四級(含完全喪失勞動能力)四川省2022年工傷津貼漲幅 的工傷人員,每月增加傷殘津貼194元。傷殘五級、六級的工傷人員,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員,每月增加傷殘津貼156元:由用人單位支付傷殘津貼的人員,可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2020年1-8月,享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員,其月生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級,分別調(diào)整為2019年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%、 30%。2020年9月1日起,統(tǒng)一以全省2019年職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù),其月生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級,分別按照2886. 13元、2308. 9元、1731. 68元執(zhí)行。

上年度職工月平均工資高于全省_上年度職工月平均工資的市(州),在全省_上年度職工月平均工資達(dá)到或超過該市(州) 2019年職工月平均工資前,以該市(州) 2019年職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬,每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金84元。按照我省《臨時(shí)工因工致殘待遇的暫行辦法》按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動能力的原臨時(shí)工工傷人員,其每月致殘補(bǔ)助費(fèi)增加128元。工傷人員不得同時(shí)享受工傷、養(yǎng)老待遇調(diào)整,應(yīng)將兩個通知規(guī)定的調(diào)待總額進(jìn)行對比,按照“就高不就低”的原則調(diào)整.工傷人員相關(guān)待遇。

四川省關(guān)于2022工傷調(diào)整待遇

2021四川省一至十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×14個月

2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×12個月

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×60個月

2、六級傷殘津貼=本人工資×48個月

三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級傷殘=本人工資×36個月

2、八級傷殘=本人工資×26個月

3、九級傷殘=本人工資×16個月

4、十級傷殘=本人工資×10個月

勞動合同期滿終止四川省2022年工傷津貼漲幅 ,或者職工本人提出解除勞動合同的四川省2022年工傷津貼漲幅 ,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

四川省工傷津貼漲多少

1.傷殘1-4級(完全喪失勞動能力)的工傷人員四川省2022年工傷津貼漲幅 ,每月增加傷殘津貼300元。

2.傷殘5-6級的工傷人員四川省2022年工傷津貼漲幅 ,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員四川省2022年工傷津貼漲幅 ,每月增加235元;由企業(yè)支付傷殘津貼的人員,可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員,其生活護(hù)理費(fèi)暫按原規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。待各地2014年職工月平均工資頒布后,按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級,其月生活護(hù)理費(fèi)分別調(diào)整為2014年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%、30%。

4.享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬,每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金130元。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

四川2022年工傷保險(xiǎn)待遇是什么?

四川2018年 工傷保險(xiǎn) 待遇是什么? 工傷保險(xiǎn)待遇 賠償標(biāo)準(zhǔn) 一、 醫(yī)療費(fèi) 根據(jù)住院期間醫(yī)院開具正式票據(jù)為準(zhǔn)四川省2022年工傷津貼漲幅 ,包括二次手術(shù)費(fèi)、復(fù)查復(fù)診四川省2022年工傷津貼漲幅 的費(fèi)用,以住院病歷,出院證或是出院記錄、診斷證明,費(fèi)用清單相佐證的。 二、【1-4級 工傷 】 1、 一次性傷殘補(bǔ)助金 為:一級 傷殘 為27個月的本人 工資 ,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。 2、1-4級工傷沒有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金與一次性就業(yè)補(bǔ)助金。 3、單位不與受傷員工 解除勞動關(guān)系 ,應(yīng)按月向受傷員工支付 傷殘津貼 為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%;若傷殘津貼低于當(dāng)?shù)氐?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的話,有單位補(bǔ)足差額。 4、傷殘津貼發(fā)放至年滿六十周歲,六十周歲后受傷員工開始享受 養(yǎng)老保險(xiǎn) ,且養(yǎng)老保險(xiǎn)不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 5、上述本人工資是指受傷之前往前推十二個月的平均工資。 【5-6級工傷】 1、一次性傷殘補(bǔ)助金為:五級傷殘為18個月的本人工資, 六級傷殘 為16個月的本人工資。 2、員工要是不與單位解除勞動關(guān)系的話,單位可以為員工根據(jù)實(shí)際情況安排工作,發(fā)放工資;不能勝任工作或是不能工作的話,按月發(fā)放傷殘津貼為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的 60%。傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹头止べY標(biāo)準(zhǔn)的,有用人單位補(bǔ)足。 3、員工要是要求與單位解除勞動關(guān)系的,由用人單位一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為:五級傷殘:4249元/月×24個月=101976元,六級傷殘:4249元/月×21個月=89229元。一次性就業(yè)補(bǔ)助金為:五級傷殘:4249元/月×24個月=101976元,六級傷殘:4249元/月×21個月=89229元。 【7-10級工傷】 1、一次性傷殘補(bǔ)助金為:七級傷殘為13個月的本人工資, 八級傷殘 為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資, 十級傷殘 為7個月的本人工資。 2、要是勞動期限屆滿或是員工隨時(shí)提出解除勞動關(guān)系的,可以要求工傷保險(xiǎn)基金與用人單位分別支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金為:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:七級傷殘:4249元/月×15個月=63735元,八級傷殘:4249元/月×12個月=50988元,九級傷殘:4249元/月×9個月=38241元,十級傷殘:4249元/月×6個月=25494元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級傷殘:4249元/月×15個月=63735元,八級傷殘:4249元/月×12個月=50988元,九級傷殘:4249元/月×9個月=38241元,十級傷殘:4249元/月×6個月=25494元。 工傷待遇 的賠償都會與 傷殘等級 相掛鉤。對于不同的傷殘程度,賠償?shù)慕痤~以及 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 的計(jì)算方式都有所不同。除此之外,對于在患病期間解除勞動關(guān)系的情況而言,用人單位還需要發(fā)放一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,發(fā)放的額度與實(shí)際的工資收入有關(guān)。

四川2022年工傷傷殘津貼上調(diào)多久發(fā)下來

已經(jīng)發(fā)四川省2022年工傷津貼漲幅 了。調(diào)增的三項(xiàng)定期待遇四川省2022年工傷津貼漲幅 ,自2022年1月計(jì)算補(bǔ)發(fā)四川省2022年工傷津貼漲幅 ,符合工傷保險(xiǎn)基金支付規(guī)定的,將于9月底前發(fā)放到位。截止到2022年17日已經(jīng)發(fā)了。已經(jīng)辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金的一級至四級工傷職工,不在傷殘津貼的調(diào)整范圍。

四川省2022年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

一、四川省 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么? 工傷 索賠四川省2022年工傷津貼漲幅 的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況四川省2022年工傷津貼漲幅 : 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi) 、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活 護(hù)理費(fèi) 、工傷期間的 工資 、交通食宿費(fèi)。 2、造成 傷殘 的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 3、造成死亡的賠償 喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 。 4、職工下落不明的情況 職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目四川省2022年工傷津貼漲幅 ,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有: 喪葬費(fèi) 、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。 二、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月 按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% (注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,由 工傷保險(xiǎn) 基金補(bǔ)足差額) 三、五級、 六級傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% (注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額) 在勞動者入職了新公司后,用人單位也會按照要求為所有的勞動者繳納 社會保險(xiǎn) ,如果在工作期間勞動者出現(xiàn)了意外情況導(dǎo)致自身受到了傷害后,也是可以根據(jù) 工傷鑒定 結(jié)果來索要工傷賠償,如果用人單位和勞動者在支付工傷賠償時(shí)出現(xiàn)了爭議,可以通過勞動仲裁來解決。

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四川省2022年工傷津貼漲幅

2020年1-8月,享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員,其月生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級,分別調(diào)整為2019年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%、 30%,四川省2022年工傷津貼漲幅相關(guān)待遇調(diào)整四川省2022年工傷津貼漲幅的標(biāo)準(zhǔn):傷殘- - ...
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2022四川省工傷津貼調(diào)整時(shí)間

一、四川工傷待遇調(diào)整關(guān)于賠償項(xiàng)目有哪些 2018四川工傷待遇調(diào)整 賠償項(xiàng)目有哪些 工傷 索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況2022四川省工傷津貼調(diào)整時(shí)間: 1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi) 、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活 護(hù)理費(fèi) 、工傷 ...
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