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臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算

在線問法 時(shí)間: 2023.09.01
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受害人因傷致殘持續(xù)誤工的臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天,誤工費(fèi)根據(jù)受害人臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算的誤工時(shí)間和收入狀況確定,受害人有固定收入的臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算,受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算,受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
臨時(shí)工受傷誤工費(fèi)應(yīng)如何賠償

臨時(shí)工受傷臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算 ,誤工費(fèi)應(yīng)按以下方法計(jì)算賠償:有固定收入的:誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算 ;無固定收入的:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算 ;不能證明近三年平均收入水平:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

臨時(shí)工受傷誤工費(fèi)怎么賠償

臨時(shí)工受傷臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算 了臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算 ,如果屬于工傷臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算 ,并且因此而停工留薪臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算 的,誤工費(fèi)應(yīng)該由用人單位按照其原工資水平來賠償。如果不屬于工傷的,誤工費(fèi)由侵權(quán)行為人根據(jù)職工的誤工時(shí)間和收入狀況來賠。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

在工地受傷誤工費(fèi)怎么算?

一、在工地受傷誤工費(fèi)怎么算? 誤工費(fèi)根據(jù)受害人臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算 的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算 ,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算 ,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均 工資 計(jì)算。 無固定收入包括兩類人員,一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證,在 醫(yī)療事故 發(fā)生前從事某種勞動(dòng),其收入能維持本人正常生活的,包括承包經(jīng)營(yíng)戶、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。 二、如何申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ? 1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 工傷 職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷),還可以在收到 工傷認(rèn)定書 60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓?訴訟 。 2、被認(rèn)定為工傷后,應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)?勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)申請(qǐng) 傷殘等級(jí)鑒定 。拿到工傷認(rèn)定書和傷殘等級(jí)鑒定書之后,就可以到用人單位或勞動(dòng)保障部門的 工傷保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的 工傷待遇 等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 綜上所述,建筑工地上發(fā)生事故的情況比較多,民工受傷的,可以找建筑單位賠償,其中誤工費(fèi)的計(jì)算是用收入乘以誤工時(shí)間,在收入認(rèn)定上面,民工干活有固定月工資,可以參考這個(gè)金額確定減少收入的數(shù)額。如果民工是打散工,收入不穩(wěn)定的,誤工費(fèi)可以參考同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

工地受傷誤工費(fèi)怎么算

在工地受傷臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算 的臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算 ,誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算 ,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。工傷需要公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)世界里的消費(fèi)賬單,除了醫(yī)藥費(fèi)醫(yī)療費(fèi),還有工作期間不能工作也會(huì)有的工資待遇,這也是合情合理的工傷經(jīng)濟(jì)方向。

尤其是大公司員工工傷待遇,會(huì)有保險(xiǎn)給予補(bǔ)償,這也是公司與員工一起受益的現(xiàn)實(shí)世界,工傷待遇會(huì)有明文規(guī)定里的經(jīng)濟(jì)賬單。

小公司若是沒有保險(xiǎn),員工工傷會(huì)有公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)債務(wù),這也是應(yīng)該賠償?shù)默F(xiàn)實(shí)世界。

員工受傷會(huì)有兩種殘酷待遇,一是一次付清工傷費(fèi),規(guī)定期限內(nèi)不能上班,會(huì)有內(nèi)推,二是治愈時(shí)間比較長(zhǎng),公司會(huì)給予辭退,并給予豐厚補(bǔ)償金。

工地受傷后怎么維護(hù)自己權(quán)益?

向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定,工傷職工與用人單位均可。勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)者因工負(fù)傷后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對(duì)工傷職工傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度進(jìn)行綜合評(píng)定,是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。

綜上所述,在大家上班期間建議注意安全,為了大家的身心健康,避免發(fā)生意外。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工地上班受傷誤工費(fèi)怎么算

工地工傷誤工費(fèi)計(jì)算:有固定收入的:誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間;無固定收入的:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能證明近三年平均收入水平:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)。

一、傷殘鑒定依據(jù)結(jié)果分為十級(jí)臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算 ,按照法規(guī)規(guī)定再分級(jí)進(jìn)行計(jì)算:

1、一至四級(jí)代為繳納醫(yī)療保險(xiǎn)臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算 ,每月補(bǔ)貼傷殘津貼,退休后享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn),傷殘補(bǔ)助金由本人27個(gè)月工資按等級(jí)依次遞減計(jì)算;

2、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月本人工資,六級(jí)16個(gè)月,五至六級(jí)補(bǔ)貼社保;

3、七至九級(jí)傷殘補(bǔ)助金由本人13個(gè)月工資依次遞減,再根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)解約時(shí)補(bǔ)貼醫(yī)療就業(yè)補(bǔ)助金。

二、職工因公致九級(jí)傷殘的享受以下待遇:

1、傷殘補(bǔ)助金,按九級(jí)傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金一次性支付9個(gè)月的本人工資;

2、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng).

3、聘用合同的,分別由工傷保險(xiǎn)基金、用人單位一次性支付上述補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

工人在工地上受傷誤工費(fèi)怎么賠償

法律分析臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算 :工人受傷誤工費(fèi)臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算 的計(jì)算:(一)有固定收入的,誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算 ;(二)無固定收入受害人能證明其最近三年平均收入狀況的,誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)×最近三年的平均收入;(三)無固定收入受害人不能證明其最近三年平均收入狀況的,誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)×同行業(yè)上一年職工平均工資。 員工如因車禍?zhǔn)軅?,誤工費(fèi)由侵權(quán)人支付。如果被認(rèn)定為工傷,侵權(quán)人未賠償誤工費(fèi),由用人單位在其停工留薪期間按月支付工資。具體誤工費(fèi)由誰支付,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況并結(jié)合法律規(guī)定確定。在出現(xiàn)了工傷之后,是可以進(jìn)行要求用人單位進(jìn)行賠償?shù)?,前提下是必須要在工傷中受的傷才可以,在工傷期間,用人單位也不能扣克受害者的工資,所有的福利都必須要發(fā)給勞動(dòng)者,如果傷情嚴(yán)重還可以進(jìn)行工傷認(rèn)定獲得更多的賠償。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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北京交通事故律師-許瑞林

12-09 16:27

今日收到的客戶錦旗??????,都是滿滿認(rèn)可??????,淺分享一下??????

北京交通事故律師-許瑞林

04-11 10:52

「同等責(zé)任≠賠償對(duì)半!」當(dāng)交通事故遇上同等責(zé)任,賠償金只能對(duì)半砍?傷者兩個(gè)十級(jí)傷殘+同責(zé)比例,元甲律師用實(shí)戰(zhàn)打破認(rèn)知:交強(qiáng)險(xiǎn)賠償19.8萬元,加上商業(yè)險(xiǎn)賠付合計(jì)27萬余元。當(dāng)事人的錦旗與口碑就是對(duì)我們專業(yè)的最大認(rèn)可!

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 18:24

不幸遭遇交通事故,不懂如何處理?找元甲就夠了!從訴前傷殘鑒定到和解協(xié)議簽署,不到3個(gè)月快速要到28萬元賠償款!感謝委托人對(duì)元甲【律師楷?!康恼J(rèn)可,我們將繼續(xù)努力!

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:17

工地上臨時(shí)工受傷怎么賠償

一、臨時(shí)工在工地受傷,能認(rèn)定為工傷嗎工地上臨時(shí)工受傷怎么賠償:1、對(duì)在參保項(xiàng)目施工期間發(fā)生工傷、項(xiàng)目竣工時(shí)尚未完成工傷認(rèn)定或勞動(dòng)能力鑒定的建筑業(yè)職工,其所在用人單位要繼續(xù)保證其醫(yī)療救治和停工期間的法定待遇,待完成工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力 ...
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一面錦旗,一份口碑,更是一份責(zé)任!交通事故理賠案件成功達(dá)成和解,幫助傷者拿到27萬元賠償款,當(dāng)事人對(duì)賠償金額非常滿意,發(fā)來感謝小作文,選擇專業(yè)律師,就是選擇放心!

北京交通事故律師-許瑞林

03-12 18:05

臨時(shí)工工地受傷誤工費(fèi)怎么算

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