傷殘1到10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是：1、醫(yī)療費(fèi)上海傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ；2、誤工費(fèi)；3、護(hù)理費(fèi)；4、交通費(fèi)；5、住宿費(fèi)；6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；7、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；8、傷殘賠償金；9、殘疾輔助器具費(fèi)；10、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)；11、康復(fù)費(fèi)；12、護(hù)理費(fèi)；13、后續(xù)治療費(fèi)；14、精神損害撫慰金。傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)上海傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 的系數(shù)上海傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ，即一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%上海傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ，具體計(jì)算方式如下上海傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ，

受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)到第10級(jí)，每級(jí)相差10%。

對(duì)于單處傷殘的，一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%，二級(jí)傷殘則乘以90%，依此類推，九級(jí)傷殘乘以20%，十級(jí)傷殘乘以10%。

對(duì)于多處傷殘的，確定殘疾賠償金時(shí)，以評(píng)定的最高傷殘等級(jí)賠償比例為基數(shù)。其他傷殘為2級(jí)—5級(jí)的，每增加1處，增加賠償比例4%他傷殘等級(jí)為6級(jí)—10級(jí)的，每增加1處，增加賠償比例2%加的賠償比例合計(jì)不得超過10%。最高賠償比例不得超過100%。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

一、上海市職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、喪葬補(bǔ)助金為25986元(賠償標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月上海傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 的上海市上一年度即2011年職工月平均工資，即4331元*6個(gè)月);

2、一次性工亡補(bǔ)助金為436200元(因工死亡職工一次性工亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：2011年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，即21810元*20倍);

以上兩項(xiàng)合計(jì)為：462186元。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍詳見《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。

二、上海市職工1級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：27個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為350811元、最低為116937元;

2、傷殘津貼：為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的90%(最低不得低于3897.9元/月)，直到本人退休或死亡。

三、上海市職工2級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：25個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為324825元、最低為108275元;

2、傷殘津貼：為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的85%(最低不得低于3681元/月)，直到本人退休或死亡。

四、上海市職工3級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：23個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為298839元、最低為99613元;

2、傷殘津貼：為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的80%(最低不得低于3464元/月)，直到本人退休或死亡。

五、上海市職工4級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：21個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為272853元、最低為90951元;

2、傷殘津貼：為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的75%(最低不得低于3248元/月)，直到本人退休或死亡。

六、上海市職工5級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：18個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為233874元、最低為77958元;

2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的，為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的70%(最低不得低于3031元/月)，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)36個(gè)月的上海市2011年職工月平均工資(即4331元*36個(gè)月=155916元)。如果分別計(jì)算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是18個(gè)月77958元。因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。

七、上海市職工6級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：16個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為207888元、最低為69296元;

2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的，為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的60%(最低不得低于2598元/月)，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)30個(gè)月的上海市2011年度職工月平均工資(即4331元*30個(gè)月=129930元)。如果分別計(jì)算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是15個(gè)月64965元。因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。

八、上海市職工7級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：13個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為168906元、最低為56303元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)24個(gè)月的上海市2011年度職工月平均工資(即4331元*24個(gè)月=103944元)。如果分別計(jì)算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是12個(gè)月51972元。因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。

九、上海市職工8級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：11個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為142923元、最低為47641元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)18個(gè)月的上海市2011年度職工月平均工資(即4331元*18個(gè)月=77958元)。如果分別計(jì)算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是9個(gè)月38979元。因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。

十、上海市職工9級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：9個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為116937元、最低為38979元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)12個(gè)月的上海市2011年度職工月平均工資(即4331元*12個(gè)月=25986元)。如果分別計(jì)算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是6個(gè)月51972元。因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。

十一、上海市職工10級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：7個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資，但最高為90951元、最低為30317元;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)6個(gè)月的上海市2011年度職工月平均工資(即4331元*6個(gè)月=25986元)。如果分別計(jì)算，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別都是3個(gè)月12993元。因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本項(xiàng)規(guī)定的待遇。

備注一：

1、以上各項(xiàng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)務(wù)院新修訂的于2011年1月1日起實(shí)施的最新《工傷保險(xiǎn)條例》、2004年的《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》和2011年7月1日起實(shí)施的上海市人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》調(diào)整本市現(xiàn)行有關(guān)工傷保險(xiǎn)政策的通知計(jì)算所得。

2、除以上各項(xiàng)賠償外，工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、必要的康復(fù)費(fèi)用等。如果單位給傷亡者繳納上海傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 了工傷保險(xiǎn)，那么5-10級(jí)的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資則仍由單位支付。

3、以上賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按上海市2011年度職工月平均工資4331元為基數(shù)計(jì)算。

4、根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布：2011年上海傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為21810元。

5、關(guān)于繳費(fèi)工資的特別規(guī)定：工傷人員或者因工死亡人員負(fù)傷前或者死亡前一月繳費(fèi)工資，低于上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照工傷人員或者因工死亡人員負(fù)傷前或者死亡時(shí)上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

6、本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于上海市各區(qū)縣。

7、請(qǐng)大家注意!因受傷者的本人工資、全國(guó)各地職工月平均工資和地方法規(guī)規(guī)定各不同，故各地賠償標(biāo)準(zhǔn)也不盡一致。關(guān)于各地職工月平均工資，大家可以上網(wǎng)搜索查找或者到當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局咨詢

上海市工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

序號(hào)

賠償項(xiàng)目

享受標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)放單位

備注

1

醫(yī)療費(fèi)

憑發(fā)票

基金

定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、規(guī)定診療項(xiàng)目、藥品、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

20元/天

基金

地區(qū)人民政府制定

3

交通、食宿費(fèi)

憑票據(jù)

基金

醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，社保同意

4

康復(fù)治療費(fèi)

憑票據(jù)

基金

醫(yī)保制定康復(fù)機(jī)構(gòu)、其他同上

5

輔助器具費(fèi)

憑票據(jù)

基金

指定服務(wù)機(jī)構(gòu)，符合標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用

6

停工留薪工資

原工資待遇

基金

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定

7

護(hù)理費(fèi)

評(píng)殘前

單位

1，完全不能自理50%“職平”/月,2，大部分40%“職平”/月,3，部分30%/月，經(jīng)鑒定委員會(huì)鑒定確定

評(píng)殘后

基金

8

傷殘補(bǔ)助金

一級(jí)27個(gè)月

基金

1、一至四級(jí)傷殘，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位

2、五六級(jí)傷殘，視情況保留勞動(dòng)關(guān)系或工傷者提出解除勞動(dòng)關(guān)系

3、七至十級(jí)傷殘，或保留勞動(dòng)關(guān)系不退崗，或期滿終止、工傷者自己提出解除勞動(dòng)關(guān)系

4、本人工資指工傷或患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，高于地區(qū)“職平”3倍的，以3倍計(jì)，低于“職平”60%的以60%計(jì)

二級(jí)25個(gè)月

三級(jí)23個(gè)月

四級(jí)21個(gè)月

五級(jí)18個(gè)月

六級(jí)16個(gè)月

七級(jí)13個(gè)月

八級(jí)11個(gè)月

九級(jí)9個(gè)月

10級(jí)7個(gè)月

9

傷殘津貼

一級(jí)傷殘90%

基金

1、一至四級(jí)，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按月發(fā)放傷殘津貼

2、五六級(jí)，保留勞動(dòng)關(guān)系，適當(dāng)安排工作，無(wú)法安排工作按月發(fā)放傷殘津貼

3、傷殘金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)的由基金補(bǔ)足

4、達(dá)到退休年齡的停發(fā)津貼，享受養(yǎng)老待遇，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

二級(jí)傷殘85%

三級(jí)傷殘80%

四級(jí)傷殘75%

五級(jí)傷殘70%

單位

六級(jí)傷殘60%

10

一次性醫(yī)療補(bǔ)助

五到十級(jí)

基金

1、五級(jí)18個(gè)月“職平”，一級(jí)少三個(gè)月

2、經(jīng)工傷者提出解除勞動(dòng)關(guān)系，享受該待遇

一次性就業(yè)補(bǔ)助

五到十級(jí)

單位

同上

11

喪葬補(bǔ)助金

六個(gè)月“職平”

基金

近親屬

12

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶40%月工資

基金

1、核定的撫恤金不高于員工生前工資

2、按月支付至被撫養(yǎng)人失去條件

其他30%月工資

13

工亡補(bǔ)助金

576880元

基金

1、發(fā)給近親屬，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女

2、停工留薪期內(nèi)因工傷致死亡的，享受喪葬費(fèi)、撫恤金、工亡補(bǔ)助金

3、一至四級(jí)傷殘?jiān)谕９ち粜狡跐M后死亡的，近親屬可享受喪葬費(fèi)、撫恤金待遇 ;

1級(jí)?10級(jí)?傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)速查表

?、1級(jí)?4級(jí)?傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)（注上海傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ：?到四級(jí)傷殘單位不能和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系）

職?因?致殘被鑒定為?級(jí)?四級(jí)傷殘的上海傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ，保留勞動(dòng)關(guān)系上海傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ，退出?作崗位，享受以下待遇：

(?)從?傷保險(xiǎn)基?按傷殘等級(jí)?付?次性傷殘補(bǔ)助?，標(biāo)準(zhǔn)為：?級(jí)傷殘為27個(gè)?的本??資，?級(jí)傷殘為25個(gè)?的本??資，三級(jí)傷殘為23個(gè)?的本??資，四級(jí)傷殘為21個(gè)?的本??資上海傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

(?)從?傷保險(xiǎn)基?按??付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：?級(jí)傷殘為本??資的90%，?級(jí)傷殘為本??資的85%，三級(jí)傷殘為本??資的80%，四級(jí)傷殘為本??資的75%。傷殘津貼實(shí)際?額低于當(dāng)?shù)刈畹?資標(biāo)準(zhǔn)的，由?傷保險(xiǎn)基?補(bǔ)?差額；

(三)?傷職?達(dá)到退休年齡并辦理退休?續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)?保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)?保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由?傷保險(xiǎn)基?補(bǔ)?差額。

職?因?致殘被鑒定為?級(jí)?四級(jí)傷殘的，由??單位和職?個(gè)?以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

?、5級(jí)?10級(jí)?傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、職?因?致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(?)從?傷保險(xiǎn)基?按傷殘等級(jí)?付?次性傷殘補(bǔ)助?，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)?的本??資，六級(jí)傷殘為16個(gè)?的本??資；

(?)保留與??單位的勞動(dòng)關(guān)系，由??單位安排適當(dāng)?作。難以安排?作的，由??單位按?發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本??資的70%，六級(jí)傷殘為本??資的60%，并由??單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際?額低于當(dāng)?shù)刈畹?資標(biāo)準(zhǔn)的，由??單位補(bǔ)?差額。

經(jīng)?傷職?本?提出，該職?可以與??單位解除或者終?勞動(dòng)關(guān)系，由?傷保險(xiǎn)基??付?次性?傷醫(yī)療補(bǔ)助?，由??單位?付?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?。?次性?傷醫(yī)療補(bǔ)助?和?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、?治區(qū)、直轄市?民政府規(guī)定。

2、職?因?致殘被鑒定為七級(jí)??級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(?)從?傷保險(xiǎn)基?按傷殘等級(jí)?付?次性傷殘補(bǔ)助?，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)?的本??資，?級(jí)傷殘為11個(gè)?的本??資，九級(jí)傷殘為9個(gè)?的本??資，?級(jí)傷殘為7個(gè)?的本??資；

(?)勞動(dòng)、聘?合同期滿終?，或者職?本?提出解除勞動(dòng)、聘?合同的，由?傷保險(xiǎn)基??付?次性?傷醫(yī)療補(bǔ)助?，由??單位?付?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?。?次性?傷醫(yī)療補(bǔ)助?和?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、?治區(qū)、直轄市?民政府規(guī)定。

三、1級(jí)?10級(jí)?傷傷殘賠償法律規(guī)定是什么

《?傷保險(xiǎn)條例》第三?五條-第三?七條

四、全國(guó)各省市?傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

關(guān)于?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?和?次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助?賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其上海傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同，所以歸納下表，以?便朋友們查閱：

1、北京市《北京市實(shí)施〈?傷保險(xiǎn)條例〉若?規(guī)定》

?傷職?需要暫停?作接受?傷醫(yī)療的，在停?留薪期內(nèi)，原?資福利待遇不變，由所在單位按??付。?傷職?停?留薪期?般不超過12個(gè)?，按照《條例》規(guī)定有正當(dāng)理由的可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)?。停?留薪期具體時(shí)限按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)?。

第???條申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤?的，應(yīng)當(dāng)向??單位登記地的區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交供養(yǎng)親屬?份證明、經(jīng)濟(jì)狀況證明、勞動(dòng)能?鑒定結(jié)論、因?死亡職?與供養(yǎng)親屬的關(guān)系證明、因?死亡職??資證明等相關(guān)材料。

第??三條參加?傷保險(xiǎn)的??單位破產(chǎn)、解散的，其?級(jí)?四級(jí)傷殘職?、享受供養(yǎng)親屬撫恤?待遇的?員、退休的?傷?員享受的由?傷保險(xiǎn)基??付的?傷待遇，由街道辦事處或者鄉(xiāng)、鎮(zhèn)?民政府設(shè)?的社會(huì)保障事務(wù)機(jī)構(gòu)

發(fā)放。

第??四條?傷職?與??單位的勞動(dòng)關(guān)系依法解除或者終?的，該??單位應(yīng)當(dāng)按照《條例》的規(guī)定向該?傷職??付?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?。

引?法條：

《北京市實(shí)施〈?傷保險(xiǎn)條例〉若?規(guī)定》第???條-第??四條

2、天津市《天津市?傷保險(xiǎn)若?規(guī)定》

職?因?致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)本?提出，可以與??單位解除或者終?勞動(dòng)關(guān)系；被鑒定為七??級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿或者職?本?提出解除勞動(dòng)合同的，可以解除或者終?勞動(dòng)關(guān)系。

解除勞動(dòng)合同或者終?勞動(dòng)關(guān)系的職?，由?傷保險(xiǎn)基??付?次性?傷醫(yī)療補(bǔ)助?，由??單位?付?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?。

?次性?傷醫(yī)療補(bǔ)助?的具體標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職??平均?資的2?12個(gè)?：五級(jí)傷殘為12個(gè)?，六級(jí)傷殘為10個(gè)?，七級(jí)傷殘為8個(gè)?，?級(jí)傷殘為6個(gè)?，九級(jí)傷殘為4個(gè)?，?級(jí)傷殘為2個(gè)?。

?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?的具體標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職??平均?資的3?18個(gè)?：五級(jí)傷殘為18個(gè)?，六級(jí)傷殘為15個(gè)?，七級(jí)傷殘為12個(gè)?，?級(jí)傷殘為9個(gè)?，九級(jí)傷殘為6個(gè)?，?級(jí)傷殘為3個(gè)?。

引?法條：

《天津市?傷保險(xiǎn)若?規(guī)定》第??九條

3、上海《上海市?傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》

第三?九條(致殘??四級(jí)待遇)

?傷?員因?致殘被鑒定為?級(jí)?四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出?作崗位，享受以下待遇：

(?)從?傷保險(xiǎn)基??付?次性傷殘補(bǔ)助?。?級(jí)傷殘的，為27個(gè)?的?傷?員本??資；?級(jí)傷殘的，為25個(gè)?；三級(jí)傷殘的，為23個(gè)?；四級(jí)傷殘的，為21個(gè)?。

(?)從?傷保險(xiǎn)基?按??付傷殘津貼。?級(jí)傷殘的，為?傷?員本??資的90%；?級(jí)傷殘的，為85%；三級(jí)傷殘的，為80%；四級(jí)傷殘的，為75%。

(三)?傷?員到達(dá)法定退休年齡并辦理按?領(lǐng)取養(yǎng)???續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)?保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)?保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由?傷保險(xiǎn)基?補(bǔ)?差額。?傷?員到達(dá)法定退休年齡?不符合按?領(lǐng)取養(yǎng)??條件的，由?傷保險(xiǎn)基?繼續(xù)?付傷殘津貼。

(四)參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的??單位和?傷?員以傷殘津貼為基數(shù)，按?繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。?傷?員到達(dá)法定退休年齡后，繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。?傷?員到達(dá)法定退休年齡，但不符合繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇條件的，??單位和?傷?員以傷殘津貼為基數(shù)，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定?次性繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?符合條件后，繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

第四?條(致殘五?六級(jí)待遇)

?傷?員因?致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(?)從?傷保險(xiǎn)基??付?次性傷殘補(bǔ)助?。五級(jí)傷殘的，為18個(gè)?的?傷?員本??資；六級(jí)傷殘的，為16個(gè)?。

(?)保留與??單位勞動(dòng)關(guān)系，由??單位安排適當(dāng)?作。難以安排?作的，由??單位按?發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的，為?傷?員本??資的70%；六級(jí)傷殘的，為60%。并由??單位和?傷?員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際?額低于本市職?最低??資標(biāo)準(zhǔn)的，由??單位補(bǔ)?差額。

經(jīng)?傷?員本?提出，該?傷?員可以與??單位解除或者終?勞動(dòng)關(guān)系，由?傷保險(xiǎn)基??付?次性?傷醫(yī)療補(bǔ)助?，由??單位?付?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?。五級(jí)傷殘的，分別為18個(gè)?的上年度全市職??平均?資；六級(jí)傷殘的，分別為15個(gè)?。

經(jīng)?傷?員本?提出與??單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不?5年的，不?年限每減少1年，?次性?傷醫(yī)療補(bǔ)助?和?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?遞減20%，但屬于《中華?民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三??條規(guī)定的情形除外。

因?傷?員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終?的，不享受本條第?款規(guī)定的待遇。

第四??條(致殘七??級(jí)待遇)

?傷?員因?致殘被鑒定為七級(jí)??級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(?)從?傷保險(xiǎn)基??付?次性傷殘補(bǔ)助?。七級(jí)傷殘的，為13個(gè)?的?傷?員本??資；?級(jí)傷殘的，為11個(gè)?；九級(jí)傷殘的，為9個(gè)?；?級(jí)傷殘的，為7個(gè)?。

(?)勞動(dòng)合同期滿終?，或者?傷?員本?提出解除勞動(dòng)合同的，由?傷保險(xiǎn)基??付?次性?傷醫(yī)療補(bǔ)助?，由??單位?付?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?。七級(jí)傷殘的，分別為12個(gè)?的上年度全市職??平均?資；?級(jí)傷殘的，分別為9個(gè)?；九級(jí)傷殘的，分別為6個(gè)?；?級(jí)傷殘的，分別為3個(gè)?。

經(jīng)?傷?員本?提出與??單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不?5年的，不?年限每減少1年，?次性?傷醫(yī)療補(bǔ)助?和?次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助?遞減20%，但屬于《中華?民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三??條規(guī)定的情形除外。

因?傷?員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終?的，不享受本條第?款第?項(xiàng)規(guī)定的待遇。

引?法條：

《上海市?傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三?九條-第四??條

【法律分析】：根據(jù)上海傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 我國(guó)法律規(guī)定，需要分情況看待：

1、交通事故上海傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，賠償標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)、年份等因素而有所不同。目前賠償費(fèi)用項(xiàng)目主要包含醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)等。（人身?yè)p害、意外傷害等相關(guān)情況按照交通事故標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）

2、工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資，其他待遇，以上海市為例，解除勞動(dòng)合同的，需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金各3個(gè)月。

3、醫(yī)療事故的，賠償標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)、年份等因素而有所不同。目前賠償費(fèi)用項(xiàng)目主要包含醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)等。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條——第十九條。

《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第九條、第十條。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十三條 用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的，除依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第四十一條：（致殘七至十級(jí)待遇）工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的，為13個(gè)月的工傷人員本人工資；八級(jí)傷殘的，為11個(gè)月；九級(jí)傷殘的，為9個(gè)月；十級(jí)傷殘的，為7個(gè)月。（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的，分別為12個(gè)月的上年度全市職工月平均工資；八級(jí)傷殘的，分別為9個(gè)月；九級(jí)傷殘的，分別為6個(gè)月；十級(jí)傷殘的，分別為3個(gè)月。經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本條第一款第二項(xiàng)規(guī)定的待遇。

《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第五十條、第五十一條

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。