公務(wù)員在職死亡的各種費(fèi)用與退休病故的費(fèi)用是一致的。大致可以領(lǐng)取4筆錢(qián)：一筆是喪葬費(fèi)公職人員去世后的政策 ，二筆是一次性撫恤金公職人員去世后的政策 ，三筆是遺屬生活困難補(bǔ)助公職人員去世后的政策 ，四筆是個(gè)人養(yǎng)老金、職業(yè)年金等賬戶(hù)余額。下面公職人員去世后的政策 我們具體說(shuō)一下這四筆錢(qián)。

喪葬費(fèi)

按死者本人生前工資、或退休金的6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；喪葬費(fèi)是指用于安葬逝者的必要補(bǔ)貼，能夠領(lǐng)取多少，并不是以個(gè)死者家屬治喪活動(dòng)花了多少錢(qián)就可以領(lǐng)多少錢(qián)。國(guó)家規(guī)定，喪葬費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：該地區(qū)上一年度職工平均月工資的6倍。這一筆錢(qián)，與行政級(jí)別和編制性質(zhì)無(wú)關(guān)，無(wú)論是事業(yè)編、公務(wù)員，還是科員級(jí)別、正處級(jí)別，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)都是一個(gè)樣。由于國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由省級(jí)政府制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，因而各地發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不同，一次性支付。

撫恤金

按本人生前工資、或退休金的40個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；公務(wù)員去世后一次性撫恤金：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)；病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。其中基本工資為本人職務(wù)工資和級(jí)別工資之和。死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍+加逝者生前最后一個(gè)月計(jì)發(fā)的基本工資額x40，一次性支付。

遺屬生活困難補(bǔ)助

公務(wù)員逝后，供養(yǎng)直系親屬生活困難的，符合相關(guān)規(guī)定，可以享有遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。包括逝者生前供養(yǎng)人員雖已成年， 尚在普通中學(xué)、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的。遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，按各設(shè)區(qū)的市人民政府確定的城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并同步調(diào)整，按月支付。

逝者的養(yǎng)老金、職業(yè)年金等賬戶(hù)余額

個(gè)社?？ㄉ系膫€(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)，還有單位和個(gè)人繳納的職業(yè)年金等費(fèi)用，都屬于個(gè)人私有，賬戶(hù)有多少，就可以領(lǐng)取多少，法定繼承人可以繼承領(lǐng)取。特別是職業(yè)年金，2014年10月份開(kāi)始繳納，在職公務(wù)員都沒(méi)有領(lǐng)取過(guò)，可以由死者家屬繼承領(lǐng)取。

(一)社保個(gè)人賬戶(hù)

社保個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)余額，可以繼承，一次性支付。

(二)醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)

醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)余額，可以繼承，一次性支付。

(三)職業(yè)年金余額

社保個(gè)人賬戶(hù)職業(yè)年金余額，包括個(gè)人繳費(fèi)+單位繳費(fèi)，可以繼承，一次性支付。

(四)住房公積金余額

住房公積金個(gè)人賬戶(hù)余額，包括個(gè)人繳費(fèi)+單位繳費(fèi)，可以繼承，一次性支付。

憑死者本人的身份證、社保（醫(yī)保）卡、醫(yī)院的死亡證明、戶(hù)籍注銷(xiāo)證明、火葬館的火化證明，以及經(jīng)辦人的身份證、戶(hù)口本、社區(qū)證明等，到社保部門(mén)辦理領(lǐng)取手續(xù)。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十九條 職工因工死亡公職人員去世后的政策 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%公職人員去世后的政策 ，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

2021公務(wù)員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是什么

《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》中規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員

(一)一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)；病故的，為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。

(二)一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法

國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計(jì)發(fā)辦法為：

1、國(guó)家機(jī)關(guān)在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個(gè)月基本工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。其中：

(1)公務(wù)員，為本人職務(wù)工資和級(jí)別工資之和；

(2)機(jī)關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資和技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資之和；

(3)機(jī)關(guān)普通工人，為本人崗位工資。

2、國(guó)家機(jī)關(guān)離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個(gè)月享受的國(guó)家規(guī)定的基本離退休費(fèi)為基數(shù)計(jì)發(fā)。即本人離退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本離退休費(fèi)和本人離退休后歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本離退休費(fèi)之和。

3、事業(yè)單位離休人員死亡一次性撫恤金參照機(jī)關(guān)離休人員死亡一次撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。

行政單位人員去世后公職人員去世后的政策 ，家屬公職人員去世后的政策 的待遇由喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活困難補(bǔ)助三方面內(nèi)容組成。

1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)公職人員去世后的政策 ；

喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市確定。中央國(guó)家機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位執(zhí)行所在地的標(biāo)準(zhǔn)。

2、一次性撫恤金；

一次性撫恤金的數(shù)額，根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定，因病死亡的，按職工病故時(shí)的10個(gè)月的工資額發(fā)給：因公犧牲的，按犧牲時(shí)20個(gè)月的工資額發(fā)給；批準(zhǔn)為革命烈士的，按犧牲時(shí)的40個(gè)月的工資額發(fā)給。

一次性撫恤金，國(guó)家機(jī)關(guān)職工死亡后，由其家屬戶(hù)口所在地的民政部門(mén)發(fā)給，事業(yè)單位職工死亡后，由其原工作單位發(fā)給。

3、遺屬生活困難補(bǔ)助；

職工死亡后，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位，可以根據(jù)“困難大的多補(bǔ)助，困難小的少補(bǔ)助，不困難的不補(bǔ)助”的原則，給予定期或臨時(shí)補(bǔ)助。

遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，一般以能維持當(dāng)?shù)厝罕娚钏綖樵瓌t，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。中央國(guó)家機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位，執(zhí)行所在地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。

遺屬補(bǔ)助費(fèi)按應(yīng)享受遺屬補(bǔ)助的人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，其總額不得超過(guò)死者生前的工資。

撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費(fèi)用。撫恤金是國(guó)家按照相關(guān)規(guī)定對(duì)特殊人員撫慰(撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

享受撫恤金的人，必須符合兩個(gè)條件:一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個(gè)條件必須同時(shí)具備，缺一不可。

退休公務(wù)員病逝后有喪葬補(bǔ)助金及撫恤金公職人員去世后的政策 ，一般為20個(gè)月公職人員去世后的政策 的本人的工資。

事業(yè)單位退休人員死亡后，國(guó)家會(huì)發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。

發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。

退休公務(wù)員去世后，其喪事處理、喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，與在職國(guó)家公務(wù)員去世后一樣對(duì)待。

其遺屬生活有困難的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)助。

退休公務(wù)員死亡撫恤金喪葬費(fèi)有多少

國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡保險(xiǎn)制度國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位死亡保險(xiǎn)制度由喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活困難補(bǔ)助三方面內(nèi)容組成。

1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)

喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市確定。中央國(guó)家機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位執(zhí)行所在地的標(biāo)準(zhǔn)。

2、一次性撫恤金

一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知

中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)人事(干部)部門(mén)，各省、自治區(qū)、直轄市民政廳(局)、人事廳(局)、財(cái)政廳(局)，計(jì)劃單列市民政局、人事局、財(cái)政局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民政局、人事局、財(cái)政局：

2004年10月1日，國(guó)務(wù)院、中央軍委公布施行的《軍人撫恤優(yōu)待條例》提高公職人員去世后的政策 了一次性撫恤標(biāo)準(zhǔn)公職人員去世后的政策 ；2006年7月1日，國(guó)家機(jī)關(guān)工資制度進(jìn)行了改革。為適應(yīng)有關(guān)政策的調(diào)整變化，現(xiàn)就國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問(wèn)題通知如下：

調(diào)整一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

自2004年10月1日起，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：烈士為本人生前80個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，因公犧牲為本人生前40個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前20個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。

一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法

自2006年7月1日起，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計(jì)發(fā)辦法為：

(一)國(guó)家機(jī)關(guān)在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個(gè)月基本工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。其中：

1、公務(wù)員，為本人職務(wù)工資和級(jí)別工資之和；

2、機(jī)關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資和技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資之和；

3、機(jī)關(guān)普通工人，為本人崗位工資。

(二)國(guó)家機(jī)關(guān)離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個(gè)月享受的國(guó)家規(guī)定的基本離退休費(fèi)為基數(shù)計(jì)發(fā)。其中：

1、離退休人員為本人基本退休費(fèi)，即本人離退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本離退休費(fèi)和本人離退休后歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本離退休費(fèi)之和；

2、按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定辦理退職的人員為本人基本退職生活費(fèi)，即本人退職時(shí)計(jì)發(fā)的基本退職生活費(fèi)和本人退職后歷次按國(guó)家規(guī)定增加的基本退職生活費(fèi)之和。

(三)駐外使領(lǐng)館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區(qū)內(nèi)派人員中的機(jī)關(guān)工作人員死亡，一次性撫恤金按本人國(guó)內(nèi)(內(nèi)地)基本工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。

一次性撫恤金，國(guó)家機(jī)關(guān)職工死亡后，由其家屬戶(hù)口所在地的民政部門(mén)發(fā)給，事業(yè)單位職工死亡后，由其原工作單位發(fā)給。

3、遺屬生活困難補(bǔ)助

職工死亡后，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位，可以根據(jù)“困難大的多補(bǔ)助，困難小的少補(bǔ)助，不困難的不補(bǔ)助”的原則，給予定期或臨時(shí)補(bǔ)助。遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，一般以能維持當(dāng)?shù)厝罕娚钏綖樵瓌t，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。中央國(guó)家機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位，執(zhí)行所在地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)。

遺屬補(bǔ)助費(fèi)按應(yīng)享受遺屬補(bǔ)助的人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，其總額不得超過(guò)死者生前的工資。

在職職工因病死亡公職人員去世后的政策 ，用人單位應(yīng)支付非因工死亡的待遇的公職人員去世后的政策 ，補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)各省略有不同公職人員去世后的政策 ，例如廣東省的規(guī)定如下公職人員去世后的政策 ：

《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》

十、職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)公職人員去世后的政策 ：3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì)，下同)；

供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月工資；

一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個(gè)月工資；離退休人員3個(gè)月工資。

已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。

擴(kuò)展資料：

勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。遺屬津貼是指在勞動(dòng)者死亡以后，為解決其善后事宜和生前供養(yǎng)的直系親屬的基本生活，向其遺屬提供的一種物質(zhì)幫助，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)、死者生前供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)待遇。

對(duì)于國(guó)有企業(yè)改制、關(guān)閉、破產(chǎn)中職工補(bǔ)償問(wèn)題出臺(tái)了支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等一系列舉措。規(guī)范支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ，企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按解除勞動(dòng)合同前12月職工本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的平均數(shù)確定，該標(biāo)準(zhǔn)高于所在市、縣上年度在崗職工月平均工資3倍的，按3倍的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

企業(yè)改制后繼續(xù)留用的職工，不計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由改制后的企業(yè)與職工變更或重新簽訂勞動(dòng)合同。

職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。

參考資料來(lái)源：百度百科-《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》