工傷 沒有評上等級,就是不構(gòu)成 傷殘等級 ,只是享受工傷醫(yī)療和 停工留薪期 待遇,沒有其他補償。 工傷保險 基金或用人單位沒級別的工傷怎么賠償 ，仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定沒級別的工傷怎么賠償 ，支付以下 工傷待遇 項目沒級別的工傷怎么賠償 ：工傷 醫(yī)療費 、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)沒級別的工傷怎么賠償 的交通食宿費、住院期間的生活 護理費 、工傷職工停工留薪期 工資 。 《 工傷保險條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級 傷殘 為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資沒級別的工傷怎么賠償 ； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

勞動者發(fā)生工傷，沒有構(gòu)成傷殘等級賠償標準沒級別的工傷怎么賠償 ：由工傷保險基金支付沒級別的工傷怎么賠償 ：醫(yī)療費用，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定；伙食補助費：前提，住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。

由用人單位支付：停工留薪期工資，期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。

住院期間護理費：前提，住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。若用人單位未依法繳納工傷保險，全部由用人單位支付。

【法律依據(jù)】:

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

擴展資料

工傷認定標準：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的等等。

雖然工傷沒有鑒定上級別沒級別的工傷怎么賠償 ，但還是可以享有工傷醫(yī)療和停工留薪期間待遇沒級別的工傷怎么賠償 的。工傷醫(yī)療是指治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準沒級別的工傷怎么賠償 的，從工傷保險基金支付。住院期間，由工傷保險基金按照統(tǒng)籌地區(qū)沒級別的工傷怎么賠償 的規(guī)定標準支付住院伙食補助費。停工留薪期間待遇：暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責(zé)。

《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷經(jīng)勞動能力鑒定沒級別的工傷怎么賠償 ，沒有構(gòu)成傷殘等級，沒有一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，用人單位為受傷職工交納工傷保險沒級別的工傷怎么賠償 的，由工傷保險基金支付醫(yī)療費、停工留薪工資、護理費等，否則由用人單位賠付，用人單位沒有與受傷職工簽訂勞動合同的，還應(yīng)支付雙倍工資。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷沒級別的工傷怎么賠償 ：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的沒級別的工傷怎么賠償 ；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

是這樣的沒級別的工傷怎么賠償 ，如果沒級別的工傷怎么賠償 你已經(jīng)被認定為工傷（由工傷保險管理部門下發(fā)的工傷認定書）沒級別的工傷怎么賠償 ，經(jīng)工傷等級鑒定沒有評級的沒級別的工傷怎么賠償 ，可享有如下待遇；1，在治療、休養(yǎng)期間，單位應(yīng)當全額開資（超過三個月的需要有醫(yī)生開具證明）。2，由工傷保險報銷全額醫(yī)療費用（丙類藥品除外）。3，由單位報銷餐補、護理費、床費等。沒有其它賠償。