工傷鑒定十級傷殘賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。其中一次性傷殘補助金為七個月的本人工資工傷十級公司要賠哪些費用 ，由社保機構進行支付。勞動合同期滿終止工傷十級公司要賠哪些費用 ，或者是職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律分析

十級傷殘賠償標準：醫(yī)療費根據醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫(yī)地點、時間、人數、次數相符合。住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。營養(yǎng)費根據受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右工傷十級公司要賠哪些費用 的賠償金。

十級工傷賠償標準是：

本人的工資乘以7個月工傷十級公司要賠哪些費用 ，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助，那么你要是發(fā)生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫(yī)療補助和就業(yè)的補助金，具體的標準以各個省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定。

十級工傷賠償的項目有：

殘疾賠償的費用和醫(yī)療的費用、手術費等，那么在發(fā)生工傷之后，除了績效和獎金之外，基本工資是照常發(fā)放的。按照不同的等級標準分為：一次性工傷醫(yī)療補助金五級的是20萬元左右，六級的是16萬元左右，七級的是12萬元左右，八級的是8萬元左右，九級十級大概是5-7萬元左右。

十級工傷公司應該賠償多少錢工傷十級公司要賠哪些費用 ，從 工傷保險基金 中工傷十級公司要賠哪些費用 ，按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 工傷十級公司要賠哪些費用 ，標準為6個月的本人工資。 勞動合同期滿 終止工傷十級公司要賠哪些費用 ，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 和 傷殘就業(yè)補助金 。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 1、一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元。 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月×2551元=10204元，一次性工傷醫(yī)療補助金1個月×2551元=2551元。一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補助金2551元=28061元。 3、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 4、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 工傷十級傷殘 是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，經認定為工傷后，由 勞動能力鑒定 委員會依據GB/T16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據《 工傷保險條例 》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經濟補償的權利，十級傷殘職工享受的待遇就是 十級工傷賠償 標準。

十級工傷賠償的標準如下工傷十級公司要賠哪些費用 ：

（一）醫(yī)療費：

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)工傷十級公司要賠哪些費用 ，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的工傷十級公司要賠哪些費用 ，從工傷保險基金支付。

3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

（二）住院伙食補助費

1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

2、經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。（三）停工留薪期待遇(非法用工傷亡生活費)

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。（四）護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。2、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

（五）一次性傷殘補助金6個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金10個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（六）一次性傷殘就業(yè)補助金10個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎上加發(fā)50%。工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第十七條： 職工因工負傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。

工傷職工需要住院治療的，按照當地因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費；經批準轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷。

工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫(yī)療費用按照醫(yī)療保險的規(guī)定執(zhí)行。

10級工傷賠償范圍主要包括以下幾項：

1、醫(yī)療費：因為治療工傷所產生的一切必要的醫(yī)療費用。諸如治療工傷所產生的減產費用、醫(yī)藥費用等等其工傷十級公司要賠哪些費用 他的一些費用。當然醫(yī)療費有具體的要求，即所用的費用要在工傷保險診療項目目錄之內，治療工傷所需要的藥品必須是工傷保險藥品目錄上有的藥品，比如有些受害人有這樣一種觀念，因為有人承擔自己的醫(yī)藥費用，就不考慮藥品的價格，要求醫(yī)護人員將所有的好藥用在自己身上，更有甚者，向醫(yī)護工作者虛假反饋自己的情況，已經康復工傷十級公司要賠哪些費用 了卻謊稱自己沒有康復。

住院費用也要符合工傷保險住院服務標準，不能因為不用花自己的錢就要求享受更好的服務從而產生高額費用。對于醫(yī)療費用工傷十級公司要賠哪些費用 我國有明確的法律規(guī)定《工傷保險條例》對此作出明確的要求。

2、住院伙食補助費用：顧名思義患者在住院期間所需要的伙食費用，這項費用存在一定的差異，因為此項補助依據受害人所在單位出差來計算受害人在住院期間的伙食費用，一般為國家工作人員出差伙食費的百分七十。

3、交通費用以及食宿費用：當受害者在當地醫(yī)院沒有得到有效的治療時，由醫(yī)院出具有效的診斷證明，并且經過相關機構同意以后，受害者到其工傷十級公司要賠哪些費用 他地方進行有效治療所產生的交通費用以及途中產生的伙食以及住宿費用。

4、輔助器具費：受害者在康復以后因為生活需要，或者重新應聘工作需要用到的輔助器具比如假肢。

5、誤工費：員工由于工作原因受傷，可帶薪停工住院進行治療，帶薪停工的時間一般在一年以內，但是由于受傷嚴重，不能完成治療的，可以申請延長時間。

6、一次性傷殘補助金：十級傷殘一次性會支付受害者七個月的受害者本人的工資。傷殘等級越高相應的就可以申請時間更長的補助金，即補助金越多。

7、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金：如果十級傷殘人員受害人提出終止勞動合同，或者是受害者與用人單位的勞動合同到期，用人單位要支付受害人一次性傷殘就業(yè)補助以及一次性工傷醫(yī)療補助。這一支付標準有一定的地區(qū)差異，具體的支付標準依照當地政府規(guī)定來決定。

8、生活護理費：傷殘者在帶薪停工期間因為受傷原因生活不能自理的，傷殘者縮在用人單位需要提供相應的護理。

一、工傷十級傷殘能賠多少錢

1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。

2、一次性傷殘補助金工傷十級公司要賠哪些費用 ：7個月工傷十級公司要賠哪些費用 的本人工資。

3、一次性醫(yī)療補助金工傷十級公司要賠哪些費用 ：1個月工傷十級公司要賠哪些費用 的本人工資。

4、一次性傷殘就業(yè)補助金。