企業(yè)賠給職工支付工傷賠償款計入什么科目 的工傷賠償款計入應付職工薪酬-職工福利費會計科目。應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬支付工傷賠償款計入什么科目 ，按照"工資支付工傷賠償款計入什么科目 ，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關(guān)系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關(guān)的支出"。

企業(yè)發(fā)生了 工傷事故 支付工傷賠償款計入什么科目 ，首先應根據(jù) 工傷賠償協(xié)議 對工傷人員先行進行賠償。由于貴公司為員工投了工傷賠償，因此對職工支付工傷賠償款計入什么科目 的賠償應由保險公司賠償?shù)?，應計入其他應收款科目，待收到保險公司賠償后，再沖其他應收款。會計處理： 1、發(fā)生工傷事故，對職工進行賠償： 借：管理費用（公司負擔部分） 借：其他應收款（保險公司承擔部分） 借：其他應收款（責任人承擔部分——如果有的話） 貸：庫存現(xiàn)金 2、保險公司支付保險賠償 借：銀行存款 貸：其他應收款（保險公司承擔部分）

企業(yè)賠給職工的工傷賠償應該記入應付職工薪酬科目。

應付職工薪酬科目下有二級科目支付工傷賠償款計入什么科目 ，工資支付工傷賠償款計入什么科目 ，獎金，津貼，補貼，職工福利費，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險等等。

支付的工傷賠償就記入工傷保險科目，月末隨工資一并轉(zhuǎn)入管理費用科目。

如果這個是工傷事故，那么賠償是由單位負擔支付工傷賠償款計入什么科目 的，就記入管理費用中。

如果是由工傷保險賠償?shù)?，單位代墊支付時記入其支付工傷賠償款計入什么科目 他應收款，從工傷保險收回時沖減其他應收款。

1、首先參加工傷保險繳納保費是分錄借：應付職工薪酬-工傷保險。

貸：銀行存款，月末將應付職工薪酬根據(jù)部門人員的不同分別結(jié)轉(zhuǎn)分錄借：制造費用-工傷保險支付工傷賠償款計入什么科目 ；

借：管理費用-工傷保險；

借：銷售費用-工傷保險。注：工傷保險全部由公司承擔；

2、發(fā)生工傷后，金額如果不大可以由發(fā)生工傷的個人先墊付醫(yī)療費用，如果金額較大也可以由公司先墊付醫(yī)療費用分錄借：其他應收款-備用金；

貸：現(xiàn)金；

3、收到支付的工傷保險賠付時分錄借：銀行存款；

貸：其他應付款-保險費；

4、個人簽字領(lǐng)取保險賠償分錄借：其他應付款-保險費；

貸：現(xiàn)金；

貸：其他應收款-備用金。

拓展資料：

會計科目是對會計要素對象的具體內(nèi)容進行分類核算的類目。企業(yè)為支付工傷賠償款計入什么科目 了連續(xù)、系統(tǒng)、全面地核算和監(jiān)督經(jīng)濟活動所引起的各項會計要素的增減變化，就有必要對會計要素的具體內(nèi)容按照其不同的特點和經(jīng)濟管理要求進行科學的分類，并事先確定分類核算的項目名稱，規(guī)定其核算內(nèi)容。

會計科目的設(shè)置就是對會計對象的具體內(nèi)容加以科學歸類，是進行分類核算與監(jiān)督的一種方法。它可以把各項會計要素的增減變化分門別類地歸集起來，使之一目了然，以便為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理和向有關(guān)方面提供一系列具體分類核算指標。